第1115章
随后就离开杨威的办公室，刚到门口，就被杨威叫住：“所长，在山城、蓉城等大城市，办个编程培训班，每人收取800块学费，入学前，先参加基础考核......”
“啥？”
梁昊一脸错愕地盯着杨威。
他有些无法理解。
在人均工资只有三四十的年代，杨威居然提出收取800块的学费培训。
谁这么傻？
即使上班，刚开始指不定拿学徒18块的工资，这就意味着，好几年都白干。
“未来咱们对各种技术人才的需求会越来越大，军品领域可以从其他单位调集，民品肯定是不行的。既然如此，咱们就干脆提供有针对性的培训，培训结束后推荐工作......”
杨威原本没想过在这年头就启动职业技能培训业务。
条件太不成熟了。
可眼下，这是没办法的事情。
一方面是用人单位缺人，另外一边则是大量待业青年找不到工作。
当年上山下乡运动，有一种最为直接的根源：城市人口大幅度增加，而岗位增加的数量不多，大量城市青年得不到工作。
现在，城市人口同样在增长，而上山下乡的知识青年却回来了。
改革开放后经济快速增长，岗位也在增加，可要想消化掉这么多的待业青年，短期内根本不可能。
更何况，随着市场经济改革，很多国营企业因为无法适应市场竞争，生产陷入停顿，连工资都发不起，更不奥说招工了。
“一个月三四十的工资，培训费800是不是太多了些？”
梁昊提醒杨威。
付出跟收益不成正比，根本就不会有人来参加培训的。
这跟学汽车驾驶不同，学车的人，都是为了买车，本身就有钱。肯定不会花3000块钱去学车，然后再去找个司机的工作。
“培训费800，只是为了筛选人员，真心想要学习，并且家里也能提供支持的人，才能真正认真学习。免费提供学习机会，得到的不一定珍惜。在培训结束通过考核，进入我们下属单位后一年后，学费退回400。”
“这也不是一笔小钱啊......”
“场地不要钱？培训人员的工资难道所里发？一台微机好几万呢！你算过这些？”
杨威没好气地说道。
职业技能培训，他可没有当成生意，主要是为了弥补目前大学招生规模太小，无法满足红星所用人需求的情况。未来西南局也会大规模缺人的。
“......”
梁昊听到杨威说微机的价格，顿时闭嘴不言了。
其他的都是小钱，计算机编程培训，没有微机，那是不可能的。
一台微机好几万，全国很多科研院所都买不起呢。
杨威能把价格如此高昂的危机拿出来用于培训，半年时间收取800块的培训费，根本就无法收回成本的。
还能如何反对？
“杨威，咱们可是科研单位。现在的项目进度，对科研人员掌握的知识水平要求越来越高，从外面招聘没有基础的人，即使通过培训，也只能干一些最基础的工作。你不是一直都非常在意投入跟收益吗？”
叶婉清很好奇杨威为什么突然会有这样的想法。
以她的了解，杨威从来都不会干吃力不讨好的事情。
“职业培训，做好了，也是一门非常不错的生意。不仅能让参训人员拥有更强的工作技能，也能让用人单位减少培训新人的成本......”
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