第1116章
杨威想了想，对叶婉清说道。
职业培训，其实真的是很火爆的。
不过那是九十年代之后。
现在，也不过是为了解决用人需求的问题，红星所自己如果不搞职业培训，在后续民品领域的生产扩张过程中，就会受到制约。
“可我总觉得，这投入跟收益太不成正比了。”
当杨威把自己的想法详细给叶婉清讲了后，她依然觉得这个不靠谱，“尤其是通过职业培训的人，无法胜任太过重要的工作。”
“基层工作是最消耗人力的。咱们可以换个角度看问题。所里的各个项目团队，目前都是在我提供的方案下工作；而各个分项目，也都是项目带头人作为纽带......”
“我明白了。只要培训的人员能承担基础的工作，就能把团队有能力的人从基础工作中解放出来。”
叶婉清恍然大悟。
这下她明白了杨威的真实想法。
红星所的项目团队，采取的金字塔模式，杨威一个人处在最顶端。
在人手不够的情况下，项目团队的人不管能力多强，都必须承担大量的基础工作，如此一来，就挤占了他们大量的时间。
“对，就是如此。”
杨威赞许地点头，旋即说道，“其实呢，等我们培训的人能胜任我们基础工作后，可以向其他单位分配培训的学员，那时候，他们至少得支付培训成本不是？”
说到这里，杨威停顿了一下。
见叶婉清瞪大眼睛，他才继续说道，“职业培训，也是一门生意。只要规模做起来，收益同样不会低的。甚至，我们将来不只是培养干基础工作的低端从业者，也能利用我们的经验、项目等优势，培训高端人才。有项目，才能给高端人才练手......”
“吸~”
听完杨威的话，叶婉清直接倒吸了一口凉气。
杨威这是吃了卖方吃买方，最后双方还都要感谢他。
“你是在开玩笑？”
陈志强不可思议地看着眼前的梁昊，“连培训你们都能做成生意？”
“这是杨威提出来的。说是生意不准确，会亏本的。无论是山城还是蓉城，如果开始招收培训学员，一边得投入至少十台微机......一个人800块的培训费，起码得培训上千人，才能收回微机采购的成本......”
梁昊自然不会承认红星所也把职业培训当成一份生意去经营。
“提供这些新兴的高端职业培训，不仅能缓解我们用人需求紧张，也能让那些没有职业技能的年轻人拥有更多选择。”
见梁昊说得道貌岸然的，陈志强也不好反驳。
毕竟，这事情是杨威提出来的。
“这次的招聘呢？你们打算怎么办？不考核了，也采取这种方式？花钱得到工作机会？”
话语里，充满了嘲讽。
他很想说，梁昊跟杨威久了，思想也受到了资本主义思想荼毒。
可终究还是说不出口。
什么都能变成生意，连自己用人的培训，也都能想出办法赚钱，一点都不社会主义，不是资本主义是啥？
资本主义，什么东西都是用钱来衡量。
“从之前报名的人中间提高各种限制，把参加笔试的人数控制在1000以内，招聘范围扩大到120名。等选拔出来，交给培训学校，作为第一批培训人员......当然，这第一批学员不用交学费，在培训后通过考核，由红星所支付400每人的培训费......”
梁昊现在介绍的方案，比之前杨威提出来时候，完善得多。
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