开除智贤，对李振宇来说不痛不痒，只是一句话的事儿。
可对秘书办来说，却是一场不小的地震。
被保安盯着收拾座位的智贤，眼角含着泪珠，不时回头看向深处的安轩珍，神色间充满哀求。
也许，安秘书能够帮自己说说情，好让她保住这份工作。
可安珍轩从始至终，都只是低下头认真去看报告，好像那份报告就是她生命的全部。
‘自己被抛弃了。’
智贤心中悲愤，滔天怒火想要宣泄。
最终，都化为一种无力的叹息。
继续闹下去对自己没有任何好处，安静离开才是最好的选择，至少这样下份工作HR打来电话，询问自己的情况时。
看在自己背锅的份上，安轩珍能够为她多说几句好话。
智贤安静离开公司，搭乘上出租车，口袋里的手机‘嗡嗡’作响。
“是我，安秘书……”
给了她想要的承诺，安轩珍也得到自己想要的答案，智贤什么都不会说。
这件事到此为止，不会再有人受到牵连。
安轩珍也向她保证，当游人打电话来提到‘智贤’名字的时候，听到的只有好话。
两人达成最后的交易，继续沿人生的轨道前进。
只是最后，智贤希望在自己找到新工作后的某天，能听到她离开Z娱乐的消息。
……
智贤的离开，使整个秘书办人人自危。
虽然没人再离开，可所有人都变的异常小心，担心自己会成为下一个智贤。
“秘书办最近人人自危，你的气是不是也该消了？”
办公室里，尹慧娜收回目光重新在沙发前坐下，“再这么下去，我担心会影响工作效率。”
李振宇放开鼠标，从办公桌后走来，“那就再开几个人好了，时刻保持警惕才能存活。”
“适者生存，可这不是丛林。”
李振宇笑了笑，两只手指捏着茶盏，将茶水送入口中，“现在是了。”
想要发展壮大，就不能再保持过去轻松的氛围。
她们，就是活的太滋润了。
“给秘书办再补充一批人，今后每三个月考核一次，失败的……虽然很遗憾，但必须离开。”
尹慧娜抿了口茶，追问道：“秘书长呢？”
“暂时不变。”
“好了，这件事不要再谈了，说说IU的新专辑。”
出道三年，智恩出了一张正规专辑，一张迷你专辑，两首单曲。
现在，她要打造自己的第二张正规专辑。
来自丹麦、霉国和南韩本土的四位金牌作曲家，正在与她一起努力创造新的奇迹。
李振宇也为她准备了新的单曲，抢在正专发布前打响热度。
“唠叨。”
看完歌名，尹慧娜继续往下看，就算是外行也能看出这是一首情歌。
“男女对唱……有人选了吗？”
听她这么问，李振宇笑而不语的指了指自己，“你，老板你要亲自上台？”
“不是，但我会是那个人。”
带着满心的疑问，李振宇找来IU将《唠叨》交给她。
“不要太晚去上班
离酒精远一点
就像是10岁的孩子般
听不懂我说的话吗
真的只能苦笑
谁听来都像是孩子在做的事情
真的我只能苦笑哼哼……”
小声哼吟着，怀着少女对初恋的憧憬，充满感染力的歌声传入耳中。
尹慧娜的眼眸，越来越亮。
这首歌，简直就是为她量身打造的……
诶，上一首也像，完全符合她的年龄、容貌与风格定位。
啊~真的以西，老板真是大发。
察觉到尹慧娜崇拜的目光，身体不安扭动的信号，李振宇也不由轻笑出声：“感觉如何，有没有信心？”
“欧巴，我好喜欢”你
IU将歌词捧在怀中，满眼小星星的看向他，最后那句心里话终究是没敢说出口。
可少女怀春的目光早已暴露一切，那份小心翼翼的情感，他有全部收到……
那因激动起伏的胸膛，令他不由感慨‘不知不觉，小丫头也长大了。’
“欧巴，和我对唱的是谁，是公司里的人吗？”
智恩对跟谁合作，并不是很关心，反正不会是自己喜欢的他。
所以，是谁又有什么关系？
但她希望能够是一个熟悉的人，最好是公司的自己人，这样才能利益最大化。
不得不说，小丫头已经开始有主人公意识了。
和忍俊不禁的尹慧娜对视一眼，李振宇用眼神警告她别笑，和蔼道：“是的，是公司里的人。”
“是谁？”
智恩自己都愣住了，公司里有这样的男歌手，为什么她不知道。
“等合作的时候，你就能见到他了，那可是公司潜藏的王牌。”
“真的吗？”
智恩来了兴趣，难道是欧巴亲自培养的爱豆，未来要挑起一哥的大梁。
然后，这首单曲将成为他的出道舞台。
如果真是这样，智恩一定会拼尽全力为他摇旗助威。
为了欧巴……
怀着小小的期待，智恩如获至宝的捧着歌词，蹦蹦跳跳的离开房间。
“小丫头长大了。”
尹慧娜意有所指的看向自家老板，活脱脱的八卦脸。
“看来你最近的工作很轻松，我该为你布置点新作业了。”
尹慧娜心头一颤，连忙否认：“哪有，我很忙的，下午还有两个会要开，结束后还要和CJ碰头商谈专辑的事儿。”
抬头看了眼表，李振宇淡定道：“还有时间，你得给自己做顿午餐……”
吃了顿李氏热狗，尹慧娜才得以逃离办公室。
因为吃了口味太重的热狗，以至于她去会议室之前，不得不先回办公室刷牙、漱口，又多喷了几下口气清新剂。
“哈~”
闻了闻掌心清香的口气，尹慧娜整了整衣服，自信昂扬的走向会议室。
近几天公司的首要任务，是全力确保智恩的专辑制作。
除此之外，下半年度的活动和巡演也要开始着手安排，T-ara中旬会回归本土，开始年底冲刺和打榜活动。
这次，少时和T-ara怕是要正面竞争，无可避免。
谁能更胜一筹，活动该如何安排，怎样尽力保证双方的利益，最重要的是如何确保公司的利益。
这些，就是尹慧娜和其他部门下半年需要考虑的头等大事。
(本章完)
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