保安们都是退伍兵，个顶个眼睛都长在脑袋上，谁会把这些泥腿子放在眼里，还怕没人套自己的麻袋呢，有人找麻烦正好，让别人看看自己的本事。
正所谓事不关己高高挂起，现在把利益和保安们的工作捆绑在一起，让他们有利可图，就不信这些保安不卖力。
其实，卖力的可不光是保安，听见没有，拿一罚十，不管是谁逮着都奖，这就可怕了，就是一般的帮工，只要能逮着小偷，也是有奖励的！
当然，都是乡里乡亲的，一般就是发现有人偷农场的东西，也不会有人举报。
然而，那只是一般情况，村民之间又不是一团和气，一点儿矛盾没有，要是发现了和自己不对付的人偷东西，再加上高额的奖励，为什么不举报呢？
不得不说，管理学就是一门琢磨人心的科学，同时也是一门黑了心的学问，专门琢磨怎么操纵人心，顶妈不是东西！
陈洋宣布完农庄的新规，就赶紧让众人散场了，小雨虽然不大，在雨里呆的时间长了也不太好受。
一众帮工都戴着草帽，披着雨衣去干活了。
不是陈洋心黑，下雨天还让人干活，都是帮工自己要求干的。
别误会，不是帮工们以农场为家，不干活就不好受，一心为了陈洋着想，哪怕风雨也阻挡不了他们劳动的热情。
帮工们这么积极的原因，主要还是一个字——钱。
千万可别忘了，帮工们可不是国营农场的正式职工，不干活也能拿钱的那种，他们的工钱可是按天计算的，干一天，挣一天的工钱，一天不干活，陈洋可不会给他们发钱。
当然，这里要澄清一下，不是陈洋心黑，想省那么一点点小钱，他早就想和帮工们签订长期合同了，交社保，有假期的那种。
可惜，没人愿意签，现在这种工作方式就挺好，高兴了我就到你农场干几天，不高兴了我就不去了，累了，懒了，馋了，不管怎么了，说不去就可以不去，连假都不用请，何必签什么劳什子的合同，受那个约束呢！
不签拉倒，爱签不签，不签合同，陈洋还能省点钱，最起码，社保和医保就不用交。
陈洋相信，有这几个保安作为榜样，不久之后，就会有人愿意签合同了。
这几个保安就是有社保和医保的，只不过不用陈洋交，是安保公司那边交的，不然那个安保公司的马经理也不会那么黑，五千块钱直接就黑下了一半。
说实在的，要不是陈洋这里管吃管住，就两千五百块钱的工资，根本就没人会来。
帮工们散去之后，保安们可没散，陈洋把他们叫到会议室，让他们当场选举，自己选出一个队长。
陈洋说得清楚，队长不是白干活，是有补贴的，暂时每个月先发五百块钱的补贴，干好了另有奖励。
所谓的另有奖励，可不是陈洋用空话忽悠他们，是切切实实有规定的，凡是有保安抓到小偷，产生的罚款，九成给抓到人的保安，剩下的一成归保安队长。
之前，陈洋是说抓到小偷后产生的罚款，全都作为奖励，可没说全都奖励给立功的人，作为保安的队长，也是有功劳的，管理当然也算是功劳的一种，也应当获得一份儿奖励。
这个规定，保安们当然不会说什么，很合理。
陈洋可是说了，帮工那边也是这么规定的，有人抓到了小偷，产生的罚款九成归立功的人，剩下的一成就是主管的，也就是他大娘刘修枝的。
这就是激励管理人员工作积极性了，不然谁愿意得罪人，不但不会替自己的手下解决麻烦，说不定还会羡慕嫉妒恨自己手下得到奖金，从而替小偷开脱。
陈洋服了，对雷嘉豪的管理水平相当服气，这些都是和雷嘉豪学的，不用看以后，就是现在，就能从保安们的脸上看到什么叫跃跃欲试，看来几个家伙都等着小偷出现了啊！
不过，接下来的选举过程，就让陈洋有些哭笑不得了。
为了避免闹矛盾，陈洋用的是不记名投票。
结果一统计，最多的一个人，也不过才三票而已，好几位都只有一票，很让人怀疑是不是他们投的就是自己？
每个人获得的票数当场公开，谁也说不出什么，让刘冲郁闷的是，昨天晚上明明好几个人都承诺了的，要是选队长，一定会投自己，结果自己只得了两票，娘个头，只有两票啊，让老子情何以堪？
孙华也很郁闷，昨天晚上也有好几个人都说要投他的，结果除了他自己投自己的一票，也只有两票，到底是谁说话不算话？
不过，孙华的郁闷比刘冲少一点，最起码他当选了，不管几票，这个保安队长暂时是当定了。
陈洋承诺的五百块钱补贴，可不是给安保公司，是直接发到保安队长手里的。
所以，谁要是当上了队长，一个月的工资就是三千，平白多了五百块大洋，谁不愿意干？
可惜，最后队长还是落到了孙华头上，就是不知道哪个傻鄙投的票！
不管有人再不服，结果已定，暂时是改变不了了，想要当队长，只能等着孙华犯错，或者他自己辞职。
既然队长选出来了，陈洋就不打算再死盯着了，让队长自己安排工作就是，陈洋又不是保姆，花那么多钱是请人来干活的，不是请一帮大爷来吃饭的。
孙华走马上任，立刻开始履行职责，根据这两天对每个人的了解，把八个人分成了四组，每组两人，工作十二小时，然后换班。
也就是说，每上十二小时的班，就可以休息三十六小时，爽得不要不要的，比他在银行当保安的时候还轻松。
为了便于管理，正常情况下，莲花桥是不让农场员工走的，农场员工都要走黑木桥。
所以，保安们工作的主要地点就是在黑木桥的那座大门，只要看好了那座大门，一般就出不了问题！
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