顾年顺着何平筠的视线向桌子上的照片望去。
那是群十六七岁的少年。
拍摄背景是某间音乐室，里面放着各种各样的乐器。
最中间的应该就是何平筠，少年手中拿着把吉他，样貌帅气，唇角带着笑，是校园时期最受女生喜欢的男神。
他身旁的那几个人相貌虽然不如何平筠，但眼中都带着对未来的期盼，仿佛对前方无所畏惧。
“这……”
顾年其实隐约有了猜测。
“我当初组了个乐队，他们……都是我的队友。”
见少年并未喝茶，何平筠也不在意，他看着桌子上的照片，眸中隐约浮现出些许怀念：“那个时候不知道天高地厚……总觉得自己是最棒的，我们迟早能混出头，然后在全国各地举行自己的演唱会。”
平时何平筠不会说这些的。
那些想要签他的公司，派来的人的眸中都带着赤裸裸的欲望，看他的眼神仿佛是在打量某件商品。
他下意识的抵触他们。
但少年不同，他的眼神干净清澈，并没有什么恶意。
“后来呢？”
顾年对后续挺感兴趣的。
“后来……”
何平筠苦笑着摇了摇头：“后来就认清事实了，没有资本的支持……真想出头，哪有这么容易？”
那些不如他们的乐队，在娱乐公司的包装下，变得大红大紫，成为了他们当初梦想的样子。
“如果我没猜错，应该有不少公司想要签你吧……为什么拒绝？”
何平筠的外形很出众，嗓音条件也很优越，这样的人，不可能没公司挖。
“因为他们只签我自己。”
没头没脑的一句话，顾年却瞬间明白了他的意思。
何平筠的外形和嗓音条件确实是适合出道的，但照片上的其他人明显不适合吃娱乐圈这碗饭。
何平筠即使有天赋，可在娱乐圈也只是个新人，能不能火还不好说，如果还要带其他的拖油瓶，一般的公司都不会做这个买卖。
他们不是没有别的选择，并不是非要何平筠不可。
顾年若有所思的摸了摸下巴。
系统说的是检测“最有潜力的新人”，也就是说即使何平筠的歌唱水平在未来还会有明显的进步。
见少年不再开口，何平筠有些失落的垂了垂眸，他勉强扯了扯唇角：“所以请回吧，我并不打算签公司。”
要是让酒吧里的小姑娘看到何平筠这幅表情，肯定又要心疼半天。
听到何平筠的话，顾年有些意外：“即使我把你的小伙伴们签下来，也不行吗？”
何平筠眸光亮了亮，可随即像是想到了什么，垂在身侧的手指蜷缩了下，他开口，声音有些干涩：“可能是我没把话说清楚，我希望……他们的合同跟我的是一样的。”
这个要求就有些强人所难了。
毕竟何平筠的实力在那里摆着，公司开的条件不会太差。
但是要他剩下的几个兄弟也跟他同样的待遇……大部分公司都不会同意。
顾年又扫了眼照片。
上面共有五个人。
其实这些人是中等偏上的长相，只是有何平筠这个校园男神在，他们的外貌就有些暗淡。
“我不用签太好的合同……”
何平筠见少年的目光落在照片，补充道：“我明白你的顾虑，我也知道这样很过分……所以不用给我们太好的合同，只要能在一个公司就好。”
看得出来，何平筠真的很重感情。
这其实对艺人来说并不是好事，娱乐圈的弯弯绕绕这么多，她真怕何平筠应付不过来。
“果然，我提的要求太过分……”
见少年迟迟不开口，何平筠忍不住低声喃喃道。
他还穿着刚才台上的那套衣服，男生身形挺拔，牛仔褂里面是白色背心，不知是因为热还是因为紧张，背心紧紧贴在了身上，隐约可见腹肌的线条，漂亮的惊人。
他的脸上没了面对粉丝时的邪肆，眸光低垂，神情恍惚的模样反而有种说不出的可怜。
【宿主！一定要把他签下啊！好不好看的不重要，重要的是我们不能浪费信仰值啊！！！】
顾年：“……”
她信了……才怪。
不过她本来就是奔着签新人来的，因此不用系统催促，她也会解决好。
“我去打个电话。”
莫名其妙增加了四个人，顾年觉得自己有必要跟萧余商量声。
即使她猜到了结果。
少年的身形逐渐在视线消失，何平筠自言自语道：“其实在酒吧当主唱也挺好的是吧……”
酒吧刚换了老板，指名道姓要让他来热热场子。
乐队已经成立了七年了，从青涩的学生时代到成家立业，中间隔了整整七个年头。
乐队的兄弟不止一次说过让他自己找家喜欢的公司签约，不用管他们了。
是何平筠自己不甘心。
他们明明都那么热爱音乐。
既然七年都能坚持下来，那么为什么不能多坚持些时间呢？
他们总会遇到赏识自己的伯乐。
本来以为少年会是转机……
但是他也离开了。
何平筠继续自言自语：“在酒吧当主唱其实也挺好的，这里有这么多喜欢我的小姑娘，而且时间也很自由，签了公司还要受这个约束受那个……”
安慰的话还没说完，就听到了少年疑惑的声音：“你在那里干什么呢？”
顾年刚进门就看到了男生低着头小声嘀咕的模样，只不过距离隔得有些远，她听不太清。
听到顾年的声音，男生像是受到了什么惊吓，忍不住向后缩了下身体。
顾年：“？”
她有这么吓人？
不再管何平筠到底在干什么，顾年直接挑明来意：“你的条件，我可以答应。”
柳……柳暗花明又一村？
何平筠大大的眼睛中藏着惊喜。
“不过我觉得我需要向你说明下我们公司的情况，刚成立，没新人……不过以后会越来越棒的。”
太子殿下面不改色的补充了“越来越棒”这句话。
“关于合同问题，我可以将你们一视同仁当做新人，以后如果你发展的比他们好，升级合同的时候，就不能再带别人了。”
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