洗完澡，苏渔又把方同摁在餐桌前吃完早餐才放他离开。方同的车昨晚被扔在“老徐烧烤”门口，苏渔亲自开车送他出门。
糖豆传媒在凤阳路上，是一栋独立的三层小楼，离皓娱不算远，远比不上皓娱大厦的气派，公司规模还顶不上皓娱的一个部门。
方同没敢让苏渔直接开到楼下，离得老远就提前下了车。他心里清楚，如果让苏渔知道了他的新公司，以她的胡闹绝对会整出一堆事情来。她本来就是娱乐圈的顶流大咖，虽然至今没有涉足过任何一档综艺节目，但皓娱集团影响不到的地方却未必能难住她。
昨晚“深入虎穴”似乎并没有起到任何效果，恐怕以后还有不少幺蛾子等着他。唉……方同一向自诩为以解决问题见长，其中似乎并不包括解决前女友的问题。
“方同，这么早？”一进门刚好遇上彭东祥，彭东祥没想到方同第一天上班会来得这么早，颇有些意外，他哪知道方同是从前女友家里逃出来的。
“彭老师早！”方同笑着打了个招呼，“我休息了不少时间了，早点进入工作状态也好。”
彭东祥哈哈一笑，感觉方同的行事作风对上他的风格，热情地拉着方同去了人事部。
小公司没有那么多规矩和流程，更何况是彭东祥亲自带着。方同很快就在人事部签完聘用合同，彭东祥又带他进了制作部，把他隆重介绍给部门的同事。
《仲夏夜之梦》前制作人的标签还是挺管用，制作部的同事眼睛立刻亮了起来，个个摩拳擦掌，一副准备大展拳脚的架势。
“方总监，你可算来了。你不知道这两年我们部门都快憋屈死了，你快带着我们弄一档大制作，好让大家扬眉吐气一下吧。”策划组一个叫“卓一航”的说话挺直爽，刚起了个话头便引得大家纷纷齐声附和吐槽，仿佛制作部是个受气多年的小媳妇似的。
也难怪，按照糖豆传媒的战略规划前两年都是忙着布局，围着商务资源、艺人资源忙得不亦乐乎，唯独没有在制作上发力。
制作部也只是搭建了一个粗略的班底，小打小闹地做着几档C级小综艺，甚至连部门总监的位置都一直空缺着。现在大家看到方同的到来，知道公司终于要在制作上发力了。
“好啦！就你们牢骚多。”彭东祥笑着摆摆手，“现在方同也过来了，我看你们以后还有什么可抱怨的，都给我准备好加班吧。”
“彭总，制作部加班才是常态吧，这两年天天到点下班，搞得我都快怀疑进了个假的制作公司了。”
“就是！就是！”卓一航的话再次引起共鸣，大家七嘴八舌地议论起来。打工人这么积极主动要求加班实在是不多见的场面，可见糖豆传媒的制作部这两年憋屈成什么样了。
在节目制作公司，制作部门原本应该是公司的核心部门，但也不是绝对，当制作能力不强的时候就不得不依仗商务、艺人等辅助部门的支持。
如果只是一时还好，可长此以往制作部就会沦为围绕着商务和艺人工作服务的支持部门，这是任何一个制作人员都不甘心的处境。
大家说话比较放松，没有皓娱那种明显的管理层级。方同看在眼里微笑不语，心里对这种工作氛围很是满意，这样的团队凝聚力反而会更强，尤其是被刻意压制了很久之后反弹的力量也会很惊人。
“方总监，你打算做一档什么样的大制作？”提问题的还是卓一航，他是策划组的，节目的前期孵化自然跟他有很大的关系。
方同笑笑说：“为什么一定要做大制作？”
“啊？……还做小节目？”卓一航一愣，脸上露出狐疑的表情，心想公司不是要在制作上发力吗？怎么老在小节目上打转？
“当然！”方同扫了一眼大家诧异的表情，“胖子不是一口吃出来的，慢慢来有助于消化。”
循序渐进的道理大家是懂得，对于方同的话谁也说不出什么反对意见，但脸上还是忍不住露出落寞的神情，有种铆足了劲却打空了的感觉。
“不过，即使是小节目也不是没有追求的。起码要做到……”方同顿了顿接着说，“一鸣惊人！”
方同故意买了个关子，果然看到同事们纷纷欢呼起来。
“一鸣惊人”是每个综艺人追求的目标，但现实却很骨感，对于这个目标往往是力有不逮，不得已靠砸钱的大制作来顶上。如果能做出一档“一鸣惊人”的小制作其实才是更加得意的事情。
做精品内容离不开砸钱，可更多时候光砸钱是不够的。
方同转头跟彭东祥相视一笑，这个思路是他们上次沟通一致的方向。彭东祥没再多说什么，悄悄地退出了制作部的办公室，算是把部门交给了方同。
节目制作是靠团队作战，任何一个业内大牛都不可能单枪匹马搞定一个项目。方同借着这个机会开始逐个认识团队成员，细心地观察着每个人特点和风格。
彭东祥给方同配了一个助理，是个叫“肖梅”的眼镜妹，肖梅把方同领到了他的新办公室，比起皓娱集团的办公室小多了，其实就是在制作部里用玻璃墙隔出来一个小单间，活像一个金鱼缸，而且是微型的，微型到需要严格控制体形，不能发胖，要不然容易卡在过道。
比较之下，皓娱集团的用人理念虽然不怎么样，在硬件条件上却相当阔绰，不光是面积，视野也是很有优势。方同以前的办公室虽然比不上邢有达和总裁高斌那样的条件，但俯瞰半个耀州是没问题。
方同打开电脑，调出糖豆传媒的通讯录，把刚才见到的一个个部门成员跟名字和职位对上号，又把以前皓娱的通讯录翻出来，邢有达上任以后皓娱的综艺中心陆陆续续离职了很多人，散落在大大小小的制作公司里。
邢有达在这一点上的判断没错，从皓娱出去的人找工作是个难题，不是能力的问题，而是匹配度的问题，习惯了大平台的工作流程，到了其他公司多少有些高不成低不就的感觉，因此很多从皓娱离职的同事目前的处境并不太如意。
方同仔细地过了一遍通讯录，用笔圈定了一些意向人选，要在糖豆传媒发力光靠现有的团队是不够的，他需要慢慢打造一支“黄金团队”。
“方同，现在有时间吗？”方同正低头研究，彭东祥走了进来。
方同抬起头用询问的目光看向彭东祥。
彭东祥指了指天花板：“走！我带你见见黄总去。”
黄总，黄文瀚，是糖豆传媒的老板，以前是一个跟综艺制作毫不沾边的人，但在短短两年时间内运筹帷幄、长袖善舞，让糖豆传媒成为吸引住方同的地方。
方同最终选择糖豆传媒不仅仅是被彭东祥的诚意打动，更重要的是黄文瀚精于布局的战略眼光，这是多少初创的制作公司比不上的。
方同也很想认识一下这位新老板。
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