叮，选择系统已触发，正在生成选项。
1：直接一盆凉水给他从头浇到底，热血沸腾的理想也得和现实接轨，否则就是纸上谈兵。
2：默认他的说话，并且诚恳的道歉。帮助一个有热血的少年维持着自己的梦想，出巨资让他完成心愿。
3：让他们和自己动手，谁赢了听谁的，哥就是这么拽。
系统将根据宿主的行为，自动判定选项……
真是一个令人艰难的决定，苏沐抬眼看了一眼面前的张军，非常肯定的给予了鼓掌。
张军脸上闪过一丝诧异，紧接着便被惊喜所掩盖，既然苏总都已经为他鼓掌了，那就是认可他的说法。这样一来，他们岂不是就可以专心致志的研发一款，他们梦寐以求的好游戏？
“谢谢苏总。”张军立刻像苏沐表示感谢。
苏沐却摇了摇头：“你不用感谢我，因为你谢的太早了！”
“不可否认，你是一个非常有理想的人，也有追求，这一点和赵宇他们团队是一样的。”
张军听到这话，却不屑的冷哼了一声：“怎么可能一样，他们整天都在研发一些垃圾游戏。这些游戏耗时短，而且又幼稚，毫无意义。”
他根本就看不上这些入不得台面的游戏，这种游戏。分明就是用来坑人的，玩这种游戏的大多都是一些脑残！
“你所说的垃圾游戏也是我的提议。起初他也和你一样，都梦想制作一款精良的游戏，让所有人都为之一振！”
“但做梦的同时也请你们考虑一下现实，难道你们到现在还没有想通？为什么如今你们会从老板变成我的下属？”
“有理想这一点的确是非常好，值得鼓励，但所有的理想都得与现实接轨，你们苦心研发的游戏，最后结果怎么样，还不是拉不到投资，最后迫不得已卖了公司。”
说到这里，苏沐停顿了一下，像是对他们的攻击还不够一样，又补充道：“话说的难听一点，如果没有我收购你们的公司，你们的公司现在都已经倒闭了，完成梦想更是无从谈起。”
“我是你们的救命稻草，之前我都已经和赵宇说过了，所有的梦想都是需要资金支持的。”
“在没有钱的情况下，任何的梦想都是空口而谈。”
张军脸上带着浓浓的不服气，可是对于苏沐的话，他却又无从反驳，一种无力的感觉从脚底涌上心头。
苏沐的话不好听，但就是确实是现实！
他们的游戏，花费了那么多的心事，他们凭着一腔热情，创办了这个公司，原本以为可以大展拳脚。
可是现实却让他们不断地折腰，他们不断地向其他的大公司推荐自己的游戏，希望能够引得他们投资！
可无一例外全都是碰壁，因为一款游戏的开发，需要大量的资金投入，并且长期得不到任何的回报。
那些资本家没有一个是傻子，他们都不愿意让你把钱浪费在这件事情上，有钱赚才是硬道理。
“可就算是这样，我们也不应该把精力放在开发这些垃圾软游戏上。”这种垃圾游戏根本就是在浪费资源。
苏沐冷冷的看了一眼张军，又将目光落在了赵宇的身上：“赵宇，现在你向张军解释一下，我们为什么要开发，这种快速低廉的小游戏！”
赵宇研立刻站了起来，他们虽然同属于一个游戏部门，但是在磨合期间相处得却非常的不好。
这种事情本来不应该要让苏沐亲自插手，毕竟这属于游戏部内部的事情。但是由于他们的这种放肆行为，苏沐不得不插手！
赵宇也觉得对不起苏沐，这个董事长。于是开口对张军说道：“在这里，我其实也应该向你道个歉。”
“我们的态度不太好，虽然你说的话很过分，但其实你们的心情和我们是一样的。董事长之所以让我们开发这种小游戏，是因为我们要靠这种小游戏。快速的收拢资金。”
“所有的梦想都是需要用金钱来支持的，如果我们一意孤行继续研发游戏，那前期投资的钱，更是无法估量。”
“而且董事长也已经向我们保证了只要研发出的小游戏卖了之后，所有的资金都会用于我们做新游戏的开发！所以，在这之前是我们体现自身价值的时候了，没有人无缘无故不计回报的投入一个确定要赔钱的项目！”
张君听完之后目瞪口呆，原来是这么一回事，想到之前自己的态度那么恶劣。包括他们这个团队，也是一样的，非常霸道蛮横，不讲道理。
心里也是一阵的愧疚，惭愧地低下了头，对赵宇说道：“对不起，之前是我误会你了。”
“看样子你们的误会已经化解了。”苏沐的脸上也勾起了一丝满意。
“你们两个团队都是非常的优秀的，我看过关于你们公司的情况，正是因为觉得你们可塑性非常的强，所以才会接手你们的公司。”
“你们现在既然已经和解了，那我也想告诉你们我的计划，现在正式通知你们两个团对合并成一个新的团队。”
“赵宇任命为游戏部部长，张军任命为游戏部副部长，我希望你们两个人可以联合一起，达到双剑合璧的效果！”
苏沐不指望他们游戏部门能给公司创造多大的利益，但是希望他们能够好好的合作，研发出一款好的游戏，最好是能够让他们的梦想成真！
赵宇和张军两个人也正式的握手言和。
接下来的事情苏沐不想再多说其他的了，张军，那个团体的人，需要张军自己去给他们做工作。
处理完这里的事情之后，苏沐也站起了身，“接下来就希望你们能够好好合作了，如果有什么不懂的问题，或者是需要有人帮忙，也可以随时找我！”
赵宇立刻点头，目送者苏沐离开。
张军微微的撇嘴，虽然苏沐的领导能力的确是很强，这个思维能力也是让人叹为观止。
更是一个有智慧的人，能够在这么短的时间内让两个团队，都能够意识到自己的问题，化干戈为玉帛！
但刚刚最后一句话未免也太过托大了，什么叫做有不懂的可以问他，他以为他是谁啊？根据经验，能有几个老板真正懂内部技术，还有能力指导纠正的？
赵宇毅回头就看到了张军的脸色，伸出手拍了拍张军的肩膀：“我们董事长可不是个凡人！”
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