看到自己爷爷竟然被气的当场倒下，陆展飞脸色大变，连忙跑过去就检查自己的爷爷的身体，才发现他是因为情绪激动过度导致血压升太高，身体一下承受不住就晕死过去了。
然后他赶紧用手点在自己爷爷的几个穴位上为他调理身体，不然再这么下去，身体说不定就要出什么问题了。
伴随着他的一番抢救后，老爷子很快又苏醒了过来，却依旧呼吸有些不太顺畅，他便连忙看着仆人说道：“你们赶紧把我爷爷送回房间里去，让他先在床上休息一会儿，好好照顾他，别让他身体出什么问题了，有什么事情第一时间通知我。”
几名仆人就赶紧将老爷子从地上背起来，送他回卧室去休息。
解决了自己爷爷的问题以后陆展飞又赶紧把陆康从地上背起来，这会儿陆康也正昏迷来着，因为刚刚在他下车的时候，龙飞这边觉得放他回去太便宜他了，就给他毒打了一顿，甚至为了避免他反抗，下车前他直接把这小子给打晕了。
将自己父亲弄到了沙发上以后，他又赶紧为自己父亲治疗，看到他浑身是伤以后，他用脚趾头也能猜出肯定是计划失败了，被黄天霸那小子给虐待了一番。
当然，就这么直接的放他回来，这一点却让陆展飞有些想不明白，那小子可不是什么慈眉善目的好人啊，之前自己弟弟不就死在了他的手上吗？可他这次却放过了自己的父亲，这里面一定有什么不对劲的地方。
难道说他就是为了给自己父亲脸上刻几个字用来羞辱自己，如果只是这么简单的话，那小子他就不叫黄天霸了。
只是这回他也不清楚到底是什么一个情况，只能先给自己父亲治疗，不管如何，只要人还活着就行，不然自己父亲又死在那家伙手上的话，这笔血海深仇那真的不是一条人命就能解决的了。
……
百草堂药业。
这会已经是晚上九点钟了。公司会议室的灯依旧亮着其，普通员工们都已经下班，但公司高层们却聚集在会议室里面开会。
像这样的会议以前是一个礼拜一次，但却变成了三天甚至两天一次，每次会议的内容里面是一个主题，那就是如何提升公司的业绩。
是的，作为国内最老的中成药公司之一，百草堂曾经对于业绩是从来不愁，因为品牌经营比较久的原因，他们一直有着不错的市场认同度，跟渠道商们关系也都非常好，所以从来就不需要担心销量的问题。
可现在时代已经不同了，伴随着百草堂与中医药业的进一步竞争，双方之间的业务争夺冲突越来越恶劣。
但让人尴尬的就在于明明实力更加强悍的老牌企业百草堂却一直处于下风。市场额被中医药业这个后期之秀一步一步的抢走，以至于现在都落魄到可以称之为惨淡的处境了，今年的利润更是比往常缩水到他们都不愿意将财报放到市面上让股民们去看。
在这么一个情况下，公司自然也是风雨飘摇，尤其是市场部这几个部门更是遭受了重创，几乎一个月就要换血一次，只要成绩还在一直往下降，市场部这边就一直在换人，不断的招人又不断的开人。
同时公司高管们也差不多到目前为止，高管团队已经经历了三次大换血，如果这个月还是不能止住下滑的颓势并且改善过来的话，恐怕接下来公司的高管们又要换掉一大批。
周德华作为公司的总经理，在三次大换血之中可谓是稳如泰山，原因是因为他是公司元老在公司已经干了很多年了，也称得上老板最信赖的管理之一。
但老板信赖你是好事，可不意味着他会一直信赖你，连续三次都改变不了的话，谁能保证下一次他会不会耐心被耗干净，然后就对自己动刀子呢？
所以在这次会议上。周德华的表情也格外严肃，指了指屏幕后面的市场报告，重重一拍桌子出声说道：“这已经是这个月第五次开会了，我再跟你们强调一次，我们接下来只有半个月的时间来改变这一切，如果这个月月底之前我们市场方面的问题还是没有得到解决，并且继续往下滑的话，那么恭喜各位，到时候包括我在内，咱们都可以准备找新公司了。”
听到周德华的话后众多高管们纷纷脸色一苦，尤其是市场部这边的人更是尴尬无比。
半个月时间要做出这么大的改变，可不是现在一周就能做到的事情。
实际上市场部这边也真的是非常尽力了，但有些事情不是说努力就能改变的。难道一个推销员只需要很努力去找一个路人推销，就可以把一盒一块钱的火柴卖到一万块吗？这肯定是不现实的。
现在他们之所以在市场上会遭遇这样的滑铁卢，完全是因为产品的竞争力出现了问题。
于是市场部经理忍不住站起来出声说道：“既然如此的话，我还是想说一下咱们产品之所以现在遭遇这样的问题。只有一个原因，那就是咱们的核心竞争力，实在是太不够了。消费者也不是傻子，他们更多时候都会关注性价比。”
“现在市场上有几款产品的性价比确实比咱们要高出很多，我认为咱们也应该有所退步，将一部分产品适当下降压缩利润空间，并且进行一系列的优惠促销活动，来迅速将咱们的市场额重新占领回来。”
“在进行打折活动的同时在娱乐圈这边物色几个粉丝比较狂热的流量明星，让他们为咱们代言。这么做的话半个月之内应该能够起到不错的成效，至少可以确保咱们的市场额不会继续往下掉。”
想把产品的竞争力提升回来。在他看来这就是当前唯一的路子了，否则性价比差别太大，消费者不愿意买单，你说再多东西也是空的，一来把价格掉下来开始做优惠活动，哎来再利用那些流量明星的能力迅速拉动一大波销量让业绩迅速回升，这是当前最好的办法，也是保证他们职位最好的办法。
否则因为这种事情被公司开除，到时候履历上出现一个因能力不足被公司解约的黑历史，那实在是太让人难堪了。
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