笔趣阁 > 科幻小说 > 黑科技之树 > 第一百六十五章 新年春雨晴

2023年是癸卯兔年,林浩跟陆离两家人都选择了在湖南的凤凰古城过年。

      自从上次林浩寻找到自己的答案以后,精神上的压力小了很多,日常生活也回归到了正常。

      春节假期结束以后,林浩就回到了星空科技上班。

      因为是新年第一天开工日,林浩带着整个管理层团队在公司门口给所有来上班的员工发送红包。

      这也是从星空科技诞生第一年留下来的一个传统活动,加强公司跟员工之间的沟通,也是一种新年祝福。

      上午10点,红包发完以后,林浩跟李欣他们一起上了电梯,朝着各自办公室走去。

      “我说林董,你这一趟休息好了吧,我看陆离朋友圈发的那地方景色很不错啊。

      完了给我介绍介绍,我什么时候休假也去玩玩。”李欣凑了过来说到。

      “那就一景区,网上有攻略自己查吧,你要有这空给我查查公司广告业务部在签合同的时候有没有猫腻吧。”林浩很直接的说到。

      这事说起来不值一提,这段时间林浩一直不在公司,也就没有心思去管公司的事。

      回金陵以后,才被小莹告知,它从一些项目合同里发现问题。

      林浩在看了以后马上就转给监测监事会去处理。

      还是一样的问题,业务部门在跟别的公司谈合作项目时私自收受回扣的问题。

      之前就发生过一次,被低调处理了,自上次以后,林浩就让小莹一直盯着各部门在项目资金处理上的问题。

      果不其然被抓到了,为此林浩还是生气,还是当初在招聘的时候,对于道德层面的考核不过关,才会导致这样的。

      林浩的话讲的很重,让一起在电梯里的李欣跟几个业务部总监一下子就不知所措了。

      难不成公司里有有谁犯了公司管理条例了吗,一听林浩说的说合同签署方面的事情,就明白不就是回扣嘛,怎么这么贪心。

      “林董,这种小事不用放在心上,就是吃个回扣而已嘛,睁一只眼,闭一只眼就过去了,何必较真呢。”

      作为星空科技广告部门的负责人李康茂直接讲道,林浩提到的业务部就是他负责管理的。

      站旁边的李欣急了,别人不知道林浩的脾气,他可知道的一清二楚,眼睛里从来放不下沙子。

      再加上李康茂这么一讲,已经完蛋了,林浩要发脾气了。

      可是林浩在电梯里一句话也没有说,大家到了各自办公室的楼层以后,就依次下去了,林浩则继续向50层出发。

      李康茂从电梯里出来以后,被企业业务部总监赵俊给叫住了。

      “你怎么能那么说呢,还当着林董的面,你想干什么啊。”作为同一批进星空科技集团的同事,他们俩关系一直挺好,所以才单独聊天。

      “这也什么嘛,你去打听,哪个公司在做广告服务的时候不吃点回扣。

      每次上千万的大单子,不给人家回扣,我们不吃点,单子能签下来嘛。

      哦,他坐50层什么都不懂,我教教他总可以吧。”赵俊听完李康茂的这一番话,什么也没有说就走了。

      他这个一起进公司的同门越来越陌生了,跟当初毕业的时候一点都不一样。

      林浩自己一个人默默的进了自己办公室,闭上眼睛沉思了起来,李康茂今天在电梯里说的那一番话,要是在以前,他早就当场反驳了。

      可是他现在不会那样冲动了,因为林浩看到了问题不仅仅是一个李康茂,而是整个企业文化出了问题。

      处理掉一次这样的行为,下一次还会发生,如果不能改变这样的风气,迟早各部门都要被感染。

      就在林浩想着对策的时候,李欣悄咪咪的摸了进来。

      见林浩在闭目沉思,就咳嗽了一声,林浩早就被小莹告知李欣进来了,故意没理他。

      “被李康茂说的话气到了吗,不至于啊,身体重要,别为这点小事生气。”李欣劝着说。

      “你们也是这么想的吗?都觉得我因为回扣这样的一点小事小题大做了”林浩看向李欣问道。

      “没有没有,只是李康茂讲的话虽然不中听,但确实事实。

      现在所有的广告制作合同在签署的时候都要收一些回扣的,当然回扣就从项目资金里出了。”

      “这么说你早就知道喽,就我一个人不知道,难到你们忘了上次是因为什么处理的员工了吗?”

      林浩很是震惊,这种事情,结果就瞒了自己,别人都知道的一清二楚。

      “算了,大过年的,我也生不起这个气来,公司到现在成立了有4年了,可是一种企业文化还没有形成,你怎么看这种企业文化。”

      本来林浩是要去实验室工作的,结果今天被吃回扣的事情给拉住了,想到了星空科技集团的企业文化构建。

      “说实话,我还没有想过企业文化这种东西,可能我们公司的管理层都是外聘的有关吧。

      都把自己之前的一点小毛病带了进来,影响了公司内部的文化价值观。”李欣坐下想了想以后,回答到。

      林浩仔细想了想不能任由这种错误的价值观占据公司文化了,也到了需要进行改变的时候,如果不做出改变,星空科技永远只能是一家国内公司,成为不了国际企业。

      趁着李欣在,林浩打开电脑,查看起了公司内部员工论坛,看看,除了吃回扣的事情,公司员工是如何理解的。

      可没想到,一打开论坛,就被一篇最上面的文章给吸引了过去。

      ,内容讲述了星空科技内部的财务审批制度太复杂,财务人员经常设阻力等等。

      具体内容如下:

      “对一线而言,找不到流程入口、不知道全流程的所有要求和操作规范,流程指导和说明往往比流程本身更难懂和复杂;

      我们的流程建设多针对的是某个具体业务场景,防范的是特定风险,在设计上往往防卫过当,不考虑执行成本,更不用谈面向对象的流程拉通和友好的用户界面了;

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