笔趣阁 > 都市言情 > 特级厨师 > 第一千一百五十八章 准备进行时

了解完现在员工的培训进展,杨振兴把自己的想法告诉了吕卫红等人。

    “这些日子我一直都在帮着上面进行奥运菜单翻译工作,知道了届时候咱们京城迎来的不光是会说英文的歪果仁。

    届时候迎接的将是来自世界各地的游客,会遇到许多说其他语言的客人。

    我打算把那些表现优异、英文学习速度较快的员工全都挑出来,培训她们再多学习一种语言。”

    吕卫红面露难色,犹豫了一下建议道:“杨总,现在这些员工学习英语速度快,那是因为她们上学的时候有英语的课程。

    如果没有在学校里积累的一些基础,想要学习一门儿新的外语是非常难的。”

    “红姐儿,您先听我说完。”

    杨振兴点点头,示意吕卫红稍安勿躁。

    “我让她们多掌握一门儿外语,不是让她们去学习那些学起来比较难的语言。

    欧罗巴那边儿的法语、德语、西班牙语之类的咱们暂时不学,当然有意向也可以请人过来教。

    主要让她们学习的是韩语、日语这些周边国家的语言。

    这些国家离咱们很近,坐飞机三五个小时就能抵达京城,肯定是游客里的主力。

    而且奥运结束后,在了解过京城以后,这些国家的百姓也会把咱们国家当作平时出国旅游的首选地点之一。”

    解释了几句,杨振兴喝了口水,继续说道:“当然未来的事儿如何咱们谁也不知道,但提前做好了准备,也不会有任何影响。

    届时候真有大量周边国家的游客过来吃饭,自然可以熟练的用语言交流服务,如果没有,员工们多掌握一门儿语言,对她们自己也是有好处的。”

    吕卫红仔细听完以后,心里十分认同杨振兴的观点,点头同意了他的想法。

    作为行业还没规范时的老勤行,她十分明白过去工作的艰难。

    现在看到这些行业里的后辈,每个人也基本都接受过她的培训,已经把这些人当做了自己的学生。

    不管未来她们是继续留在公司工作,还是跳槽去了其他地方,吕卫红都希望她们日子能过的很好。

    不要像自己以前那样,就算跟着师父,有师父在前面遮风挡雨,也过得十分辛苦。

    似乎猜到了吕卫红心里的想法,杨振兴又说道:“红姐儿,您回头通知下去,熟练掌握英语,可以做到对话和介绍菜单的员工,每个月工资涨一百。

    如果谁能在此基础上多学会一门儿外语,多会一门儿,我每个月就给谁多发三百块钱工资!

    多会一门儿三百,多会两门儿六百,上不封顶,愿不愿意赚这个钱,能不能赚到手,全凭个人选择和努力!”

    此话一出,不光是吕卫红,一直在旁边默默听着没说话的方芳和田园也露出了吃惊的表情。

    杨振兴这个决定完全是重金养士!

    她们几个人心里那叫一个羡慕啊,恨不得再重回一线工作,在心里也不由得怨恨起了澳洲。

    想当年如果不是这个国家背后耍手段,两千年京城就会举办奥运会,那时候她们完全能够赶上这个大涨工资的好机会。

    吃惊过后,吕卫红赶忙劝道:“杨总,再重视也没必要做到这一步,稍微长点儿工资就行,一下子涨太多不是什么好事儿!”

    方芳和田园两个人也立刻反应过来,跟着附和道:“是啊杨总,咱们公司的工资已经比京城其他地方高很多了。

    如果一下子涨得太多,会被其他同行抵制的!”

    “我给自己员工涨工资,关其他人嘛事儿?他们有嘛好抵制的?”

    虽然知道这种事情是必然发生的,毕竟各行各业都有自己不成文的潜规则,但他还是嘴硬的说了一句。

    说完后,想了想自己刚才的确有些冲动了,借着吕卫红几个人垫的台阶,他改口说道:“那这样吧,多学外语的事儿肯定要在工资上体现出来,不然谁愿意下那个功夫?

    至于具体涨多少,怎么个涨法儿,就等公司开会的时候大家伙一起讨论之后再做决定。”

    吕卫红松了一口气,点头答应道:“行,我回去就整理一份儿计划,等明后天开会的时候在早会上拿出来让大家讨论。”

    小会开完,吕卫红回去就招呼来人事部的几个管理,按照杨振兴的意思讨论出一个章程。

    第二天早会就拿出了建议书,让公司所有管理进行商议。

    讨论过后,最后决定了学会英语每月工资多张一百,多学会一门其他语言,再涨一百,具体培训费用由公司承担。

    员工只需要按照各自意愿报名,不需要他们花钱,算作是公司里新增的一项员工福利。

    而且从原来只限服务员,扩大到了不管厨师还是各部门的工作人员全都享受的待遇。

    一经公布,立刻在公司内部引起了大讨论,不少年轻又有上进心的员工纷纷找各自主管领导报名,希望能在工作之余多掌握一门外语。

    在杨振兴这边帮忙指导准备工作的奥组委工作人员得知消息后也上报给了领导。

    服务部的领导们知道后都很满意,特别点名表扬了杨振兴的动作,还派了不少记者上门采访,同时也帮他宣传一下自己公司旗下的品牌餐饮门店。

    与此同时,杨振兴也得知了其他餐饮服务商的动向。

    经过又几个月的考察,首旅集团成为国内代表企业,跟阿美利加爱玛客一道,成为为奥运村等场所的餐饮服务商。

    最值得杨振兴注意的是,原本以为以爱玛客公司的实力,他们不需要重新招募厨师。

    结果却传来了对方要在国内招募超过六千名厨师和厨房工作人员的消息。

    这让他大为吃惊的同时,还以为是不是奥组委的标准又进行了变动,不然对方也不可能突然传出消息招聘那么多人手。

    他第一时间打给了奥组委服务部的向部长,向她询问具体情况。

    反馈回来的消息,让杨振兴一时间想了许多事情。

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