回到产业园办公室,庄晓昱、姜雨泥等人都在。
朴彤向他报告:“顾总,王伟的录用手续办好了,资料放在文件柜里。”
顾平点点头,说道:“招聘工作要抓紧,先招两个办公室人员,在前台和文秘岗位轮转。办公室不能经常没人,来电话也没人接听。”
朴彤说道:“明天约了两个人面试,我请晓昱姐把关。”
顾平点点头,转身对姜雨泥说道:“姜雨泥,我又谈妥了一个项目,有两家超市要装监控系统,总合同一百万。另外,我们学校的监控项目合同也可以签了。你把合同文本拷贝给吴敏。以后,起草合同,打印合同的事情都归销售部管。”
庄晓昱、朴彤的办公桌都在大办公室,姜雨泥的办公桌安排在财务室。但姜雨泥经常坐在朴彤身边。
姜雨泥“嗷”了一声,起身去拷贝合同文本。
顾平又对吴敏说道:“以后,合同起草、签订、归档都归口到销售部,合同章暂时由姜雨泥保管。你起草好后,让姜雨泥审核一遍,再盖章。”
吴敏点点头,说道:“好的。”
“销售部是公司的核心部门,将来,销售部人员会不断扩大,你要有思想准备。”
吴敏问:“将来生产U盘的话,销售工作也归销售部管?”
“是的,将来我们做产品的话,不管是U盘,扫地机,还是芯片等,建立相应的销售渠道非常重要,销售人员在公司中的比例会大幅提高,你这个销售部副部长能不能坐稳还要看你的工作能力和表现。”
吴敏吐了吐舌头,转身去找姜雨泥。
等姜雨泥将合同文本拷贝给吴敏,顾平将庄晓昱、姜雨泥、王伟三个人叫进自己的办公室。
他的办公室内,除了一张办公桌,还有两对沙发,方便讨论工作。
四个人坐下,顾平说道:“公司下一步计划生产U盘,我们要组建一个U盘事业部。U盘的前期研发、产品定型、配套商合作等等事务暂时由我们四人负责。”
庄晓昱看了看姜雨泥,吃惊地问:“顾总,我们公司还要搞产品生产?”
顾平点点头,说道:“U盘属于短平快项目,我们要抓紧研发,一旦形成销售,至少有五六年好日子过。U盘之后,公司下一个产品是扫地机器人,这两个产品的核心都和芯片有关。”
顾平看了看他们三人,提醒道:“这些都是公司机密,我们三个人都要做好保密工作。”
庄晓昱点点头,说道:“明白,不仅仅核心技术,我们的研发进度、供应商名录、价格等等都属于机密内容。”
“对!我们目前做监控项目,是看中这个市场极大,有钱赚,但这不是公司的发展方向。公司的最终目标是成为国际一流的芯片研发、加工企业。在这之前,我们做U盘、做扫地机器人也是为了积蓄技术力量和资金。”
顾平从口袋里掏出两个从电脑城买来地U盘,说道:“这是16M的U盘,市场价600元,属于暴利阶段。我估算了一下,他的成本应该不到250元,去掉中间商利润,税收,一个U盘的净利应该在200元以上。”
“目前主流的存储器还是软盘,但U盘的需求会不断扩大,最终淘汰掉软盘。我们早一点进入市场,是可以赚到大钱的。所以,我们准备干一票大的!”
庄晓昱点头说道:“是的,现在大学生拥有U盘的人很少。”
顾平说道:“我准备投一百万进去,进行U盘的研发、试制、定型、申请专利等等。这一百万元资金需要我们做监控项目赚出来,我觉得半年之内我们可以赚到一百万。”
姜雨泥坐在身边,小心脏“砰砰”直跳,一百万元呐!在顾平看来很容易赚到,他的心真大!
“等U盘定型之后,我们就要投入生产。”顾平将计划告诉给他们三人,这三人是公司最核心成员,必须让他们知道公司发展计划,一起往这个方向努力。
“考虑到资金压力,我们先期少生产一些,进行滚动操作,我大约测算了一下,需要启动资金800万到1000万之间,最主要的是进口闪存芯片及其他零部件,以及支付给合作厂商的预付款。到时候我负责融资。”
庄晓昱吐了吐舌头,说道:“顾总,我好紧张,好激动。”
“如果顺利,我估计U盘至少可以给我们带来2亿以上利润。这样,我们就有资本去研发、生产扫地机器人。”
“我先分一下工,王伟负责技术这一块,庄晓昱负责招聘、建立U盘试制团队、姜雨泥负责供应商甄别、资金安排,我抓总。目前我的主要工作是引进人才,建立工作班底。等班底建立好后,我们再进行进一步分工。”
庄晓昱说道:“顾总,我感觉我们的办公场地又不够了。要做这么多监控项目,工程部必须扩大招人,他们应该有一个独立的办公场地。当时把紫薇科技的场地一起吃下来就好了。”
“你和朴彤去陆经理那里了解一下,还有没有底楼的空房间,租下来给工程部用,刘工他们也需要一个落脚点。”
“好的,我们明天去问问。”
姜雨泥纠结地问:“U盘的事情连朴彤她们也不能说吗?”
“这个要区别对待,核心内容目前仅限于我们四人知道,但可以让她们知道我们下一步计划。朴彤、曹雨峰将来也可能会加入事业部,看研发进度再说。”
“嗷!”
王伟是刚加入酷米科技公司的,但在公司的地位突升,让他感觉到一种强烈的责任感和知遇之恩。
战斗意志被激发,整个人的精气神都变了。
但又有些担心。
他说道:“顾总,我擅长技术开发,搞技术可以,搞管理有些力不从心,而且,时间安排上有冲突。”
顾平笑道:“其实不矛盾,酷米科技要发展,必须不断吸纳人才,培养人才,比如写代码,将来你只要提供思路,指导手下的人具体怎么写就可以。你自己也要抽出时间去学习,若是一心只写代码,过了若干年,你会发现自己已经落后了。”
王伟深以为然,说道:“谢谢顾总对我的信任,我争取跟上你的步子,尽量不被拉下太多。”
姜雨泥满脸崇拜地看着顾平。
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