两个小时后。
“老公啊，有件事拜托你，帮我先留个心哈。”老婆一边给李腾捶着背，一边向他说着。
“什么事情？开口就是。”李腾现在心情很不错。
这老婆真好，让他尽情爽了两个多小时，还附送捶背服务，真是打着灯笼都找不到的好老婆啊！让他真的有种家的感觉了。
就算她们是NPC又如何？只要真心对他好就行。
“就是我妹妹找工作的事情，等老公在银河科技站稳脚跟之后，方便的时候看能不能把她也弄进去，随便什么工作都行。不过别着急，等你先站稳脚跟再说，别影响到你的工作哈！”老婆说了出来。
“这有什么问题？明天上班我就给她招到公司去。”李腾满口答应了下来，他现在好歹也是一部门主管，手底下管着两百多号员工，帮小姨子找份工作还不是信手拈来？
“银河科技福利待遇很高，不是那么容易进去的，好多人挤破头都挤不进去呢！老公你别太逞强，还是先等你站稳脚跟再说吧，别让人家说你闲话，影响到你的工作就不好了。”老婆有些担心。
“你就放心吧！这事儿包在我身上了，明天就可以通知她去上班。”李腾一副很淡然的语气。
“老公你太厉害了！你就是我的偶像哦！不过千万不要勉强，进银河科技好难好难的说。”老婆很是高兴。
……
虽然老婆只是个NPC，但这种举手之劳的忙，还是应该帮的。
更何况，李腾是个一诺千金的男人。
第二天上班之后，李腾第一件事，就是让陈蕾拟一份申请，为他招聘一名助理。
“李主管，其实……我的职位就相当于是您的助理。”陈蕾见到这份申请有些不安，以前的主管都一直拿她当助理使唤来的。
“不一样，你太辛苦了，又要抓技术、又要抓业务，又要替我跑腿办事，还是应该给我招募一名专职的助理分担一下你的工作才更合理。快去把申请写了，送到人事部去，人选我已经有了，让他们今天就安排入职的事情。”李腾向陈蕾摆了摆手。
“好的。”陈蕾听李腾这么一说，也就不好说什么了，转身出去拟订了一份申请，并亲自送去了人事部。
李腾现在招助理确实没必要。
因为他自己都不知道自己应该做什么。
打开面前的电脑，他拥有整个公司里较高的权限，但进入系统之后，能看懂的内容大概占到了屏幕上……不到百分之一的内容。
出去厅里转悠了一圈，那些员工永远都忙忙碌碌，他们屏幕里的内容，李腾同样还是两眼茫然，什么也看不懂，所以也不存在指导工作的情况。
上网得了。
围脖粉丝数量一夜之间暴涨到了十几万。
很多明星大腕、商界大佬、甚至官方媒体都关注了他。
艾特他的人也很多。
昨晚的预测太过于惊世骇俗了，今天直接冲到了热搜第一名。
最主要的原因是……人族被鹰族打压了几十年，这次鹰族的倍蓝仅仅只预测出了地震，地点、震级什么的信息都没有，但银河却是如此精确地把所有详情全都预测了出来。
实在是太涨人族的志气了。
人族自豪感油然而生。
很快又有消息传来，人族最权威的媒体，族视的早间新闻有一半时间都在讲这件事，还顺带着把以前银河科技的记录片又选择了一些片段进行播放。
族视的新闻，代表着官方的重视程度，这次银河计算机真的是露脸露大了。
据业内人士不完全统计，银河科技新一轮筹资，很可能筹到千亿以上的规模，另外还会有官方的资源倾斜。
银河科技的柳老板也是意气风发，转发了李腾的围脖，并且一大早就这个话题和圈内圈外的大佬们不停地互动着，这对平时一向很低调的柳老板来说是很少见的事情。
李腾看得美滋滋，然后他的手机响了。
“人事部的赵经理打回了我们的招聘申请，说我们部门目前不需要招人。”是陈蕾打过来的。
“我们部门缺不缺人，我不比他清楚？”李腾皱起了眉头。
“我和他谈了好一会儿，该说的话都说了，后来被他赶出来了。”陈蕾很尴尬地笑了笑。
“你先别走，我给他打个电话，待会儿你再把申请送进去。”李腾想了想向陈蕾说了一声。
“好的。”
挂了陈蕾的电话之后，李腾看了看内部通讯，然后给人事部的赵经理办公室打了个电话过去。
是赵经理的助理接的，说赵经理正在忙，和人谈话，暂时没时间接电话。
“你和他说开发部的李主管有急事找他。”李腾补了一句。
助理把电话放在了桌子上，过了大约五分钟之后，才有人拿起了话筒。
“喂？有事吗？”
“您是人事部的赵经理吧？”
“是我。”
“赵经理您好，我是开发部的小李啊，昨天我们见过面的。事情是这样的……”李腾把人员申请的事情向赵经理说了一遍。
“我刚才不是回复你们了吗？现在公司没这方面的安排，怎么又打电话过来？我看你们一个一个挺闲的哈？是不是想裁掉几个人精简一下部门？”赵经理打断了李腾说的话，然后把电话给挂断了。
看着被挂断的电话，一股无名火从李腾体内窜升了起来。
尼玛逼！老子给你脸不要脸是吧？
本来也不是件多大的事情，但因为李腾答应了他老婆，现在连这件小事都办不成的话，回家去岂不是很没面子？
另外，这位赵经理的谱也未免摆得太大了吧？
好歹我也是公司开发部的主管，就算不同意我的申请，好好解释几句不行啊？恐吓要裁人、还直接挂断电话，这是把自己当成总经理了还是当成老板了？
电话被挂，李腾只能亲自走一趟了。快到人事部门的时候，陈蕾正在一条走廊里徘徊，见到李腾连忙迎了上来。
“刚才在人事部门外面等着，赵经理出来遇到我，又把我训斥了一顿，所以躲这里来了。”陈蕾尬笑了几声。
“走，跟我过去。”李腾伸手拿过陈蕾手中的申请表，冷着脸说了一声，然后继续往人事部走了过去。
陈蕾连忙跟了上来。
人事部赵经理办公室的门关着，他的助理坐在门外。
“二位有什么事吗？”见到李腾二人过来，李腾准备推门的样子，助理连忙拦在了门边。
“有事情找赵经理谈。”李腾向助理说了一声。
“哪有这么直接闯办公室的？先到那边等着，我叫你们了再过来。”助理指了指墙边很强硬地向李腾说了一声。身为人事部经理助理，她对公司的中高层领导都很熟悉，过来的这位只是主管级别，所以根本没必要客气。
“不好意思，事情很急。”李腾伸手把助理强行扒开了，然后推门进入了赵经理的办公室。
“你这人有病是吧？”助理吓了一跳，然后很是生气地又跟了过来。
陈蕾也是瞪大了眼睛，她工作有些年头了，第一次见到来人事部还这么横的。
“赵经理，我部门招人，给个面子，把这申请签了吧。”李腾径直走到赵经理办公桌前，把申请表递到了赵经理面前。
“赵经理！他直接冲进来的！我拦他，他还对我动手！”助理很委屈地向赵经理告着状，同时也是撇清自己，以免赵经理说她工作不力。
“怎么回事啊这是？没看到我正忙着吗？你说招人就招人啊？你说让我签字就签字啊？你给我滚出这办公室去！”赵经理一听也怒了，直接把李腾的申请表扔到了地上。
“我部门缺不缺人我比你清楚，需不需要招人是我说了算，不是你说了算。再给你一次机会，把这申请签了，我就不追究你刚才爆粗口的事情。”李腾从地上把申请拾了起来，又放在了赵经理的面前。
“张助理，打电话叫保安过来，把他轰出去！”赵经理抓起李腾的招人申请，当着李腾的面把它撕了个粉碎，然后扔进了旁边的垃圾篓里。
“你特么给脸不要脸是吧？”李腾大怒，冲上前抓住赵经理的后脑，把他脑袋向办公桌上撞了过去，顿时撞得赵经理鼻血如注。
“李主管！不要啊！”陈蕾走过来死死地拉住了李腾的胳膊。
今天这一幕对她来说实在太惊悚了，从来还没看到过人有在公司里动手，还是对人事部经理动手。
“你别管！”
李腾扒开了陈蕾的手。
“撕我的申请是吧？谁给你的权力？现在立刻给我手写一份出来补给我。”李腾伸手揪住了赵经理的衣领，左边一耳光，右边一耳光，抽得啪啪响。
“杀人了啊！张助理报警啊！张助理报警啊！”赵经理又怕又怒，张开嘴使劲叫喊了起来。
人事部的同事都冲进了办公室，把两人拉开了，赵经理连忙躲去了同事们的身后，然后拿出手机开始打电话。
陈蕾也抓住了李腾的手臂，把他从赵经理办公室里强行拉了出来。
“这种小人我见得多了！就是欠揍！”李腾离开了人事部，和陈蕾一起向开发部走了回去。
老婆交待的事情没办成，太没面子了。
回头让陈蕾再写一份申请，大不了直接递到柳老板那里去。
他昨天和今天，少说也帮公司拉了几百亿的投资，柳老板是个聪明人，这点儿面子总是要给的吧？
……
柳老板办公室。
诚信。
墙壁上写着两个很大的毛笔字，是柳老板亲自写的，也是他最看重的品质。
“行，我先追加两百亿投资，具体的事情我不干预，我相信银河科技的实力，也相信柳老板的能力。”一名中年人正和柳老板谈着话。
“多谢马总，银河科技不会让马总失望的。”柳老板满面春风。
“对了，听说人族大统领过几天要到银河科技来视察？”
“马总消息真灵通啊！我也是早上才接到的通知。”柳老板点了点头。
“银河计算机把大统领的目光也引了过来，看起来是要用举国之力把银河捧起来了。”马总感叹。
“人族被鹰族打压了几十年，对我们各种羞辱，人族一直隐忍退让，不就是为了有一天能扬眉吐气吗？我相信有了银河的帮助，我们一定能行。”柳老板一脸骄傲的神情。
“是的，科技领先，才是真正的强国之路，仅仅做世界工厂是不行的。”马总赞同柳老板的观点。
“对了，柳老板，今天下午，人族和人妖族有一场足球赛，能不能让银河帮着预测一下比分？”过了一会儿之后，马总向柳老板提了出来。
马总是个球迷，公司还买了国内最大的一家俱乐部，俱乐部重要的比赛，以及国家队的比赛，他都会去现场观看。
“这都是小意思。”柳老板拨打了个电话出去，打给了技术部经理。
“预测足球比分？”技术部经理傻了眼。
“怎么了？”
“银河的运算能力有限，现在只能勉强预测一分钟内发生的事情，而且是我们进行了很充分取样的区域发生的事情，下午的足球赛远远超出了她的运行能力极限啊！根本都没有这方面的技术突破。”技术部经理老老实实地回答了柳老板。
“那昨晚开发部李主管的地震预测是怎么回事？”柳老板假装信号不好走去了窗边。
“那是他的个人行为，我们也不清楚是怎么回事，要不柳老板直接向开发部问问？”技术部经理连忙把这烫手的山芋推了出去。
柳老板挂断电话之后，一个电话打去了开发部。
是陈蕾接的电话。
“警方正在找李主管做笔录。”陈蕾一听是柳老板打来的电话，不由得慌了神。
“警方？他们跑到这里来做什么？”柳老板皱起了眉头。
“刚才……李主管说想要招一名助理，人事部赵经理不同意，他们两人发生了一些争执，赵经理就报了警，然后警方就过来了。”陈蕾支支唔唔地描述了一番。
“赵经理这不是胡来吗？有什么事情公司内部解决不了的？报警是想搞什么？你让李主管来接电话！我要很重要的事情找他！警的事，你打电话到法务部，让他们来应对！真是乱来！”柳老板很生气。
马总看到柳老板情绪不对，走过来说了声他要去洗手间，便离开了办公室。
过了一会儿之后，李腾接听了电话。
“昨晚地震的事是怎么回事？我听技术部那边说，并不是银河做出的预测？是你的个人行为？”柳老板开门见山地向李腾问了起来。
“是银河做出的预测啊！我哪有那么神？我在接近银河的时候，想要预测什么，就能感觉到她在我脑子里投射出一些图像来。昨天上班，我就问了问最近有没有什么大的灾难发生啊，她就把地震的消息投射到了我脑子里来。”李腾早就把理由编好了。把自己和银河绑定了，看谁敢辞退我？
完成剧情任务简直小菜一碟。
“原来是这样啊？应该是她选定了你做代言人。”柳老板若有所思。
昨天为什么招募李腾进入公司，并让他担任开发部主管，原因就是柳老板在睡觉的时候，听到一个声音，说会有一个人过来应聘，可以安排在刚刚离职的开发部主管的职位上。
想必也是银河给出的提示吧？
银河计算机的原理，本就属于意识方面的，通过某个人为媒介来进行预测倒是一点儿也不奇怪。
“那你现在能不能让银河帮我预测一下，下午人族足球队和人妖族足球队的比赛比分？”柳老板向李腾提了出来。
“老板你稍等哈……”
李腾也是个球迷，人族足球队的比赛必看，虽然是十年前的比赛，但他认真回忆了一番之后，很快就想了起来。
这不就是国足输给了人妖族的那场一比五的比赛吗？
人族足球史上最黑暗、最耻辱的一幕啊！
“比分是一比五。”李腾回答了柳老板。
“人族只赢了四个？”柳老板只能算半个球迷，在他看来，人族足球队的实力应该在人妖族之上，赢四个也很正常。
“不，输了四个。”李腾纠正了柳老板。
“不会吧？怎么可能呢？”柳老板完全不相信这结果。
“不信就等着看吧！对了，柳老板知道单个光子的双缝实验吗？人的观察是会改变光子击中传感器的结果。球赛和地震不一样，这场比赛的结果，柳老板不能公布出去，不然会导致银河的预测不准确。”李腾补充了几句。
单个光子的双缝实验，是陈蕾和他刚才在路上的时候聊起来的，这时候正好可以用上。
“好的，我知道了。对了，你和人事部赵经理起了冲突？是怎么回事？警都来了？”柳老板顺口问了几句。
“过来之后我主要精力放在和银河的沟通上嘛！部门管理的事情大部分都落在陈主管的身上，她要主抓开发技术这块的工作，还时不时被我抽出来做各种协调工作。这完全是对她工作能力的浪费，所以我就想招一名助理过来帮忙。
“我以前工作的时候带过一名助理，和我配合很默契的，我准备把她带进来给我帮忙，这本来是一件小事，我让陈主管去人事部递了份申请准备把手续办了，没想到被赵经理打了回来。
“我给赵经理打电话，他直接给我挂了，没办法，我只好放下手里正忙着的几件事情，赶去了人事部，想亲自和赵经理谈谈，可好，先是他的助理拦着不让我进去，我进去之后，他把我的申请给扔了，我只好从地上捡起来给他，他直接把我的申请给撕了！还让我滚出去。
“我忍了又忍实在没忍住，揍了他一顿，我也没想到他会报警，刚才警找我做笔录，还说要带走我。给柳老板惹这些麻烦，都是我的锅，我会过去一趟尽力处理好这件事，争取不耽误手头的工作，不让银河科技的名声受到损害。”李腾回答了柳老板。
“这件事很过分啊！”柳老板很生气。
李腾沉默。
“你好好工作，不要受到影响！这件事你就别管了，我会让法务部来处理。至于你要招的那名助理，直接通知他来上班就行了，申请如果需要签字的话，直接送到我的办公室来。”柳老板想了想之后回复了李腾。
“这个……有些不太合适，招人是人事部的职责，公司的正常流程不能乱，这事儿您不能代劳，还是得赵经理签字安排会比较好。这么小的事情，闹到柳老板您那里去实属不该，都是我们这些下属工作没做好。”李腾进行了自我检讨。
“行了！别委屈了！我知道你什么意思。”柳老板听到李腾后面几句，差点儿气笑，直接把电话挂了。
电话刚刚挂断，马总从外面走了回来。
“比分知道了，人族一比五输给了人妖族。”柳老板很开心地把结果报给了马总。
“一比五输掉？这……这都什么事啊？不会是真的吧？”马总不肯相信。
“是不是真的，下午就见分晓了。不过马总千万不能和任何人提起。知道单个光子的双缝实验吗？人的观察是会改变光子击中传感器的结果。球赛和地震不一样，这场比赛的结果，马总不能公布出去，不然会导致银河的预测不准确。”柳老板又交待了几句。
“嗯，放心吧，我不会告诉任何人的。”马总点了点头。
“对了，有件事向马总请教。”
“什么事？”
“马总在管理上面是行家，人族公认的管理大师。刚才，我公司里的人事部经理和开发部主管发生了矛盾，似乎闹得很大，有些水火不容的意思，马总觉得我该如何处理这种事情？”柳老板顺口向马总问了起来。
“开发部主管？那个李腾吗？”马总昨晚也成了李腾的粉丝。
“嗯，为了招一个助理的事情……”柳老板向马总大致地讲述了来龙去脉。
“人事部的经理到处都是，我随时可以帮柳老板介绍一大堆。不过开发部主管的人选，特别是银河计算机开发部主管的人选，除了从鹰族那边出高价挖，我可想不到有别的什么合适的途径找到这种人才……这种一夜之间可以帮公司拉回上千亿投资的人才。
“成大事者不拘小节，柳老板在问我这个问题的时候，心里应该已经有答案了吧？”马总笑了起来。
“哈哈哈……”柳老板也笑了起来。
随后柳老板把助理叫了进来，让她把先前开发部、人事部办公室双方发生冲突时分的监控调出来，整理好了给他。
又过了一会儿，助理进来小声请示，说刚从公司医务室包扎完的人事部赵经理过来了。
“让他进来吧。”柳老板的脸色顿时阴沉了下来。
“你忙，就当我不存在。”马总走去办公室的角落假装欣赏墙上的书法去了。
……
开发部。
“李主管，刚才……收到人事部打来的电话，还有办公系统发来的信息。”
陈蕾进入李腾的办公室，欲言又止。
“什么信息？”李腾瞅了瞅陈蕾，收起了正在玩游戏的手机。
“人事部通知说……免去了您开发部主管的职位，让你暂时把手头的工作交接给我，然后等新的主管上任。”陈蕾脸色很有些尴尬。
“工作交接？”李腾想了想，好像没有工作可以交接啊？
“嗯，他们这件事真的很过分，我们要求招一名助理，也是很正常的事情。”陈蕾也不知道该说什么好。
这位新来的李主管实在太冲动了，跑到人事部把人事部经理暴揍一顿，简直开了她的眼，现在全公司上下都在议论这件事，赵经理脸上挂不住，肯定会对李腾疯狂报复。
人事部决定人员的任免，李腾属于主管级别，在行政上低了赵经理一级，赵经理确实有辞退李腾的权限。更何况李腾是打人，严重违规行为，往狠了说，都是违法行为了，如果不是公司法务部出面，李腾肯定要被警方带走。
“这事儿你暂时不用管，过不了半个小时，赵经理会亲自过来取消这份文件，并且向我道歉。”李腾冷哼了一声。
“这个……”陈蕾有些为难，人事部那边可是给她发了指令，让她在半小时内把工作交接完毕。
虽然李腾没什么工作好交接，但交接表得填起来啊！
而且李腾说话也太不靠谱了，赵经理亲自过来取消文件？道歉？
“有什么问题吗？”李腾瞅了瞅陈蕾。
“没，那……您先忙。”陈蕾想着反正半小时呗，人事部给的是半小时期限，这边李主管说半小时内赵经理会过来道歉，那她索性就再等半小时好了。
“陈主管，听说新来的主管才做了一天就被公司辞退了？这速度也太快了吧？”
“哈哈，要创纪录了，真是可怜，屁股都没坐热，就要卷铺盖滚蛋咯！”
正好有几名员工过来找陈蕾办事，他们也都看到了人事部向全体员工通报的那份文件，见李腾就坐在不远处，忍不住就嘲讽了几句。
他们在开发部做了这么长时间，连个副主管都没做上。
这突然空降了一个年轻人，直接成了开发部的主管，让他们心理很不平衡。
现在听说李腾被辞退了，不免就会有幸灾乐祸、心花怒放的感觉。
先前李腾担任主管的时候，他们自然不敢说这种话。
现在李腾已经被公司辞退了，他们自然是想说什么就说什么。
说话声音这么大，李腾全都听到了，他向说话的二人恶狠狠地瞪了一眼，记住了他们的长相。
其中一人发现李腾瞪他，居然还怒了，忘记了是自己先言语挑衅，还向李腾竖了根中指。
……
老板办公室。
“柳董，向您汇报一件事儿。”赵经理包扎着脸，很委屈地走了进来。
“什么事？”柳老板瞅了赵经理一眼，面无表情。
“我被人打了！在公司被人打了！”赵经理委屈得像是要哭出来的样子。
“为什么被打了？”柳老板继续不动声色。这种事情不能偏听偏信，要两方面的说法都听听。
“一大早，开发部就拿了一份人事申请过来，说要招一名主管助理。您知道的，开发部的陈蕾以前就是主管助理，考虑到人员架构重复，所以我否决了他们的申请。
“没想到那位李主管不分青红皂白，冲进我的办公室抓起我就打，把我的脑袋往桌子上撞、抽我的脸，恐吓逼迫我签字。我当时真的要吓死了，从来没见过这样的员工，简直就是匪徒！
“比匪徒还可怕！我只是在走正常的工作程序，他怎么能这么对我？像这种殴打员工的事情，性质极其恶劣，严重违反公司的规章制度，所以，我下发了一个文件向全体员工通报了这件事，并按公司的规定把他予以辞退！
“我觉得发生这么大、这么恶劣的事情，应该向柳董您汇报一声，所以……”赵经理结束了他的讲述。
柳老板没吱声，刚才他的助理把相关视频已经整理好发到了他的电脑中，他戴上了耳塞正在观看那些视频。
视频里连说话的声音都清清楚楚。
所以，前前后后发生了什么，很快柳老板就一清二楚了。
李腾完全如实描述，没有说任何假话，该是他的错误，他也都承认了。
但赵经理的讲述，明显避重就轻，把所有的责任全都推给了对方。
一开始李腾一直很客气，对赵经理也很尊重。
但赵经理始终摆出高人一等的态度，挂电话、扔申请、撕申请，终于彻底把李腾激怒，抓起赵经理的后脑把他暴揍了一顿。
“这件事前前后后，你们两位都讲给我听了。然后，我也让人把相关的视频资料整理给我看过了。”柳老板依然面无表情。
“嗯，以后我会严抓公司的纪律教育，绝对不允许这种暴力事件在公司再度发生！”赵经理义愤填膺。
“你把他早上那份招聘助理的申请打印一份出来，签好字，亲自送到开发部，亲手交到李主管的手中。然后，就你的工作态度问题向他口头并书面道歉。
“对了，记得公开在开发部，把对李主管的辞退声明撤回了。
“他签字表示认可接受你的道歉之后，你回到我这里来，我们再谈下一步的事情。”
“去吧！”
柳老板向赵经理摆了摆手。
开发部招人，当然应该开发部主管决定。
不就是李腾找你签个字走个形式吗？你身为人事部化理，居然给我惹出这么大的事来，甚至让警方上门。
那行，也让你尝尝求着对方签字时的感觉。
转换一下角色，很公平。
赵经理顿时懵了。
柳老板是不是没听清楚啊？是他被打了喂！现在脸上还缠着绷带！
让他去向李腾道歉？有没有搞错啊？
还要书面道歉？让对方签字才行？
赵经理用脚趾头也能想出来，这字李腾会签吗？
“还楞着干嘛？是对我的安排不满意吗？”柳老板面色阴沉了下来。
“没有！没有！我这就是办！这就去办！”赵经理连忙从座位上弹了起来。
银河科技人事部经理，年薪百万。
是同行业的两倍，更别说带游泳池的独院别墅完全免费居住了。
所有这一切，就像狗绳一样牵着赵经理，让他对柳老板说的话、做的决定不敢有任何质疑。
马总说得对，人事部的经理，随便找家猎头公司都可以拉出一个排来。
就算资深优秀的人事经理不好招，但只要肯花钱，还是可以找到人，甚至从别的公司挖过来。
但开发部的主管不好招，想要合适的人选，甚至要去鹰族的公司里招募才行。
更别说，李腾是银河指定的代言人。
所以，只要身为老板的人不犯糊涂，这件事都会很清楚该如何处理。
……
开发部。
“你为什么对我竖中指？”
李腾从办公室走出来，向那位对他竖中指的男子问了一声。
“滚！没兴趣和你讲话。”男子自知理亏，但他也无所谓了，反正李腾已经不是公司的人了。
“小张，过分了啊！”陈蕾有些看不下去了。
“他都被开除了，还能拿我怎么样？”被称为小张的男子一脸的不在乎。
就在这时候，人事部的赵经理走了过来。
“看吧，赵经理亲自过来宣布他被辞退了，哈哈……”张姓男子更加得意了。
“陈主管在呢，我过来和你说一声，经过人事部门讨论研究，暂时延缓对李主管的辞退，给他半个月的考察期，看他的表现再决定是否继续录用。”赵经理强自镇定向陈蕾通知了一声。
张姓男子听到赵经理的话之后，脸色有些变了。
这个姓李的居然没被辞退？不过听赵经理的说法，要看李腾的表现才能决定是否继续录用，应该也不可能重用了吧？只是很委婉的留面子的说辞而已。
所以，没什么可怕的。
“我和他还没开始工作交接呢！”陈蕾笑了笑。
李腾还真是料事如神，只不过辞退虽然取消了，但也只是‘留职察看’，半个月的考察期，似乎也很难通过啊！
“早上的这份人员申请表，我签字了，你收好吧。”赵经理拿出打印出的人员申请表递给了陈蕾，上面有他的签字，李腾随时可以把他小姨子弄进公司里来给他当助理了。
“李主管，这是今天发生事情的描述，你看看没问题的话签个字，我要上交到总经理办公室去。”赵经理假装很随意地把一张纸递到了李腾面前。
柳老板让赵经理写一份书面检查给李腾，让李腾签字满意了才行。
赵经理拉不下这脸，所以剪头去尾搞了份所谓的事情描述，骗李腾签字之后，他再把‘检查’之类的字样加上去。
不这么干，他估摸着李腾肯定不会签字。
李腾伸手接过了那张纸，瞅了瞅之后把它撕得粉碎，然后扔了赵经理一脸。
在场所有人都惊呆了。
人家赵经理专门给你一次机会，让你留职查看半个月，你居然这么做，是想被立刻辞退吗？
“你！”赵经理大怒，狠话到了嘴边却是不敢放出来。
“滚！”李腾回了赵经理一个字。
赵经理现在倒是想滚，但不敢滚啊！
李腾没签字，他没办法向柳老板交差啊！
没办法交差，他这百万年薪的工作不保啊！
现场所有人都看向了这边，空气变得无比安静。
“李主管，今天早上的事，我向你道歉。”
最终还是赵经理先开了口，一张老脸涨成了猪肝色。
在场所有围观群众都瞪大了眼睛……不会吧？听错了吧？人事部经理在向李主管道歉？
不是李主管把赵经理给打了吗？为什么是赵经理向李主管道歉？
前脚赵经理不还通告全公司要辞退了李腾吗？这后脚就收回辞退令，还过来道歉？道哪门子的歉？
“这是我的书面检查，还请你行个方便，在上面签个字。”赵经理把那份准备好的检查拿了出来，如果先前的方法奏效，他肯定是不会拿出这份检查来了，但看来李腾没那么好忽悠，最后还是得把检查拿出来。
“赵经理，因为你滥用职权，随意开出对我的辞退公告，导致我部门的这两名员工对我肆意谩骂攻击，其中一位甚至对我竖中指，对我造成了极大的心理伤害……”李腾指了指张姓男子和他身边的同伴。
“我会立刻下文对他们进行处罚。”赵经理连连点头。
张姓男子和他的同伴脸色顿时变得惨白。
这位赵经理前后变化也太快了吧？这不坑他们吗？如果不是知道李腾被辞退了，他们至于当着面说那种话吗？
“这位对我竖中指的同事，严重违反公司纪律，我已决定将其辞退。另外，我会通知法务部，对他向我竖中指的事情进行证据保全，然后代我向法院起诉，要求他就这种行为对我造成的巨大心理伤害，予以相应的精神损失费赔偿。
“他旁边这位，无缘无故言语攻击我，扣除本季度全部奖金，书面检查一份，公司通报批评，留用查看一个月。
“开发部的处罚决定，不需要人事部干预，人事部遵照执行就是了。”李腾淡淡地说了几句。
张姓男子和他的同伴脸色变得无比难看。
万万没想到，先前随意的几句嘲讽，居然给他们带来了如此巨大的损失。
真是祸从口出啊！
“人事部会遵照执行的。”赵经理连忙点了点头。
“至于你这份书面检查，我始终没看到你道歉的诚意。所以，很抱歉，我不会签。”李腾把赵经理递过来的书面检查轻飘飘地扔在了地上，转身向他的办公室走了过去。
“别！别！李主管！我错了！我道歉！我是真心实意的道歉！给我一次机会吧！”赵经理连忙追了上去，拉住了李腾的手臂
围观的人全都傻了。
这是演的一出什么戏啊？
“跪下，大声道歉的同时自抽耳光，要抽得响、抽得疼、抽到我满意，给你签字。否则，免谈。”李腾站住了，转身附到赵经理的耳边。
早上找你签个字而已，给我摆那么大谱。
现在求着我签字了？
呵呵。
李腾别的还好，就是心眼比较小。
你怎么对我，我也怎么对你。
赵经理整个人都傻了。
半天说不出话来。
李腾不签字，他没办法向柳老板交差。
想让李腾签字，他只能跪下自抽耳光，同时大声道歉才行了。
问题是这么做了，以后他还怎么在公司立足？
但是，不这么做，他很大机率会失去这份百万年薪的工作，再去找的工作年薪很可能会对折，而且他还会失去他带游泳池的别墅。
万一柳老板对他不爽，在同行业群里发条信息，以后他别说五十万年薪，十万年薪的工作怕是都找不到了。
一旦他没了钱，他那位如花似玉、大手大脚习惯了的老婆绝对会很快给他找一堆绿帽子戴上。
“我道歉！我错了！我道歉！我错了！我道歉！我错了！我道歉……”
赵经理‘扑通’一声就跪下了，一边大声向李腾道歉，一边使劲对着自己抽耳光。
围观的张姓男子和他的同伴脸色更白了。
赵经理都惹不起的人，他们刚才居然敢那样嘲讽。
能把赵经理逼到跪在地上自抽耳光这一步，可想而知手段有多么的狠辣。
他们，完蛋了。
李腾在赵经理的书面检查上签了字之后，把那张纸拍在了赵经理的脸上。
“谢谢！谢谢！”赵经理涕泪横流。
李腾转身关上了主管办公室的房门。
“老婆啊！我已经和公司说好了，可以让你妹妹过来上班了，现在就可以，你让她打个车过来吧，到公司后让她来找我。”李腾打通了老婆的电话。
“真的吗？这事情一定很难办的吧？我听人说银河科技的人事部很难打交道的！想安排人进去得送大礼才行。”老婆仍然很忐忑。
“对别人来说可能很难，对你老公来说，简直轻而易举，一句话的事情。”李腾笑了笑。
男人在外打拼，不管遇到什么，默默承受就是了，不需要告诉自己的女人，没必要让她担心。
“老公你太厉害了！我太崇拜你了！你就是我的偶像！我这辈子只关注你一个人，我会给你点一辈子的赞！”老婆听到李腾说的话很开心、很兴奋。
“别，我还上班呢！对了，你妹妹叫什么名字来的？我要帮她先把资料表上的名字填上。”李腾顺口向老婆问了一声。
“你怎么会不知道她的名字呢？我们恋爱了八年，好像你每天都会提到她好几次，夸她可爱、漂亮、聪明什么的。”老婆有些奇怪。
“呵呵，工作太忙了，一时半会儿有些记不起来了。”李腾尬笑。
“你不会连我的名字也不记得了吧？”老婆又问。
“怎么会呢？”
“那，我叫什么名字？”
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