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酒店虽不是星级，但门面装修却很上档次，还不到饭点客人也不多，几人便在大厅找了个位置坐了下来。
孟晓雯点了酒菜，几人聊起秦烈曾经的“不务正业”，与她认识的经过，到现在都生了儿子，话语中充满了喜悦与感概。
顾客越来越多，大部分都是戴着鼎楚工牌的员工，能看出公司效益好，酒店也靠他们“养活”。
很快孙大妈手机响起，她说了一下酒店名字，短短几分钟后，强子便走了进来！
“哥，雯雯姐，你们怎么来了？”看到秦烈两人后，他惊喜的喊道。
“来我的地盘上混，也不通知一声，简直没把我这当哥的放在眼里！”秦烈打量了他一眼调侃道。
“要是让你来送我报道，那公司还不翻了天？”
强子知道他的身份，更知道他是开玩笑，拿起筷子夹了口菜道：“我来这里是凭本事吃饭，又不是仗着你撑腰混日子！”
“行，就凭这句话，哥就看好你！”秦烈拍了拍他的肩膀笑着道。
很多老板把亲戚朋友，甚至子女安排到公司，都是喊着与其他员工“一视同仁”的装逼口号。
但整个公司都知道了这关系，又怎么可能真“一视同仁？傻瓜都明白的道理，脱裤子放屁多此一举！
“这孩子，怎么说话呢？”
孙大妈看了儿子一眼，继续道：“你哥虽没你这么好的工作，可家里有生意，以后有什么事能照应着你点！”
她并不是瞧不起秦烈，而是天生耿直不会花言巧语，再就是对儿子能进这么大公司，感到骄傲与自豪。
“妈，你不知道，我哥厉害着呢。”强子知道她误会，却也懒得解释，撇了撇嘴回答。
“小刘，在这里吃饭呢？”
就在这时，一个三十多岁的年轻男子，路过他们桌前时拍了拍强子的肩膀，环顾了众人一眼。
当看到秦烈时一愣，却也没多想，微笑着继续道：“这几位是你的家人吧？让小刘自己来报道就行，你们还大老远的跑一趟！”
他说的是客套话，能主动过来跟新人打个招呼，就已经十分难得。
“马经离，这么巧。”
强子明显有些紧张，也是一个新人正常的反应，匆忙道：“我爸妈，哥哥跟姐姐，借送我来上班的机会，一起吃顿饭！”
他有些语无伦次，刘大爷老两口也赶紧站了起来，却不知道说什么才好。
“伯父伯母，你们坐着就行，千万别客气！”
马经理只是打个招呼，并没有别的意思，继续道：“附近也没什么饭馆，公司很多同事都来这里，你们慢慢吃，我就不打扰了！”
说完后，与几个同事一起，向旁边不远处的空桌走去。
“强子，这是你领导吗？”看到他离开后，孙大妈忍不住开口问道。
“嗯，是我们市场部的经理，上午刚给我们安排了岗位工作。”
强子向那边看了一眼随口回答，随即笑着对秦烈道：“哥，他咋不认识你？你不会是个冒牌的吧？”
虽是开玩笑，却也觉得纳闷，怎么说秦烈也是堂仁的老板，公司的员工岂有不认识的道理？
就像大学的校长，隔三岔五检查个工作，开个全校大会，那张脸别说是老师，就连学生都一眼认得出来！
“你要是不介绍，谁知道他是个经理？”
秦烈笑着调侃继续道：“上班就是为了好好工作，记这么多领导干什么？”
他说的也是事实，就像最基层的保卫科，是为整个公司服务，但却被要求记下领导的模样，电话及车牌号，岂不是变了性质？
所有人都天天琢磨讨好巴结领导，心思都用在了这些乱七八糟的上面，还TM怎么能安心工作？
“话不能这么说，人家当领导的过来打招呼，是看得起咱们。”孙大妈并不赞同，开口道。
“大妈，他只是这个公司的领导，出了这个公司谁认识他？”
秦烈话语中带着不屑继续道：“要是敢惹别人一样会挨揍，没什么了不起，打个招呼只能说明人家有礼貌！”
他这话格外现实，可就是有些人，搞不清自己身份，总觉得有钱有势，或者是当个小领导，便牛叉哄哄。
但却忘了，你的身份关别人什么事？人家又不欠你什么，所以装逼挨揍的不在少数！
“马经理，这也来吃饭呢？”
他们在说话时，一对中年两口带着个年轻人，到了马经理桌前继续道：“我们是高林的父母，特地过来敬你一杯，以后还请多多关照！”
听话语便能明白，年轻人跟强子一样，也是第一天报道上班，他们找马经理的目的，自然是讨好一下。
“你二老太客气了，快点请坐！”马经理也有些懵，匆忙站起身来寒暄道。
中年两口拿了两张凳子坐下，而叫高林的年轻人，则匆忙跑到吧台，拿着菜单跟服务员交代着什么。
随后提着几瓶啤酒走了回来，开口道：“马经理，今天中午我们请客，表达一点心意！”
“不用，不用，这怎么好意思呢？”马经理匆忙婉拒，尴尬的说道。
“马经理，你这么说就见外了，我们也没带什么特产礼物。”
中年男子用一口并不流利的普通话，开口继续道：“我们家是H市的，我在……”
他开始侃侃而谈，在某某局工作，老婆也是吃公家饭的，意思是请对方多照顾孩子，用的着他们地方尽管开口之类。
“你看看人家多会说话？孩子也见过世面，懂得为人处事！”
孙大妈看了那边一眼，脸上带着羡慕与失落继续道：“以后的工作中，肯定会被领导重视，强子也要学着点，平时多长点心眼！”
秦烈与强子侧头望去，只见高林正忙着给马经理几人满酒，说笑着劝说。
在普通人看来，能说会道是天生的本事，帮领导提个包，端个水，格外讨人喜欢，比那些只会闷头干工作的更有前途。当然，这也是赤果果的现实，无论任何公司部门，这样的例子比比皆是！
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