笔趣阁 > 都市言情 > 笑淡浮华 > 第四十七章 资本运作

“Leo,我已经安排好了,因为你和你家老爷子属于源丰的实际控制人及一致行动人,所以直接由你来增持股份比较敏感,持股超过30%的大股东,根据A股市场的规定,每12个月内增持不能超过2%。所以,我计划通过QFII(合格境外机构投资者),用花旗环球金融来曲线增持。你知道,我正好有同学在那里做基金经理。”

        叶世坤微征:“要不要玩这么大?我不想把太多资金耗费在二级市场上……”

        他叹了口气:“回源丰才知道,现在源丰的流动资金并不充裕,现在我觉得,最重要的事情已经不是去理会刘珂那帮人搞什么小动作,而是怎么快速增加源丰自身的现金储备。”

        蒋承信听了笑道:“这不是更简单,上市公司融资的手段多样化,像发债、配股,最直接的就是搞增发,其他什么委托贷款啦,银行承兑啦,对冲基金啊,大把手段可以操作……”

        叶世坤点了点头:“所以我想和你商量一下,你觉得怎么操作是最有效率的?现在需要解决的问题是,一、源丰自身的资金量不足,二、成立金控集团需要一大笔资金,还要选好标的,争取尽快取得牌照。三,应对刘珂那20%左右不安分的股权风险。”

        他说一句,伸出一根手指,三根手指,每一个都意味着需要大量的资金来解决。

        蒋承信却笑了,看着他道:“首先,资金问题从来不是问题,这个市场上热钱远比你想象的更多……,而且,不说你自己现在名下的几十亿资金,老易那边据我了解,花点时间调配,拿出十几亿美金问题都不大。我反而觉得,你现在最应该搞定的,是你们集团内部的人事问题和掌控力。”

        “虽然不理解你为什么对回归源丰这么执着,但是,作为你的搭档和合伙人,我当然希望你是王者归来,而不是再给人做嫁衣……”

        叶世坤默默点头。

        蒋承信笑着拍拍他的肩膀:“放心吧,你家老爷子和你一共持有公司32%的股份,除非你搞得天怒人怨,董事会里其他股东联手反你,短时间内不会有太大的风险,我会帮你盯着二级市场的,那个刘珂实际控制的股份大概在13%左右,其他两个你的叔父辈最多就是和他合作关系。你现在的股份是12%,我先通过花旗环球那边,买入2-3%左右的股份,只要始终保持你比刘珂的持股多,问题就不大。”

        “至于源丰的融资,和成立金控集团的事情,我先收集一下资料,也在圈子里收收风……,这个不急,要选择合适的合作方和目标,咱们一步一步来。”

        叶世坤想了想,点了点头,笑道:“所以我一直说,我的partner是一流的FA(财务顾问)!那这方面的事情,我可就全都交给你了。”

        蒋承信郁闷的道:“拜托,每次你一说这个,我就想起你说我是三流操盘手的事……,这个梗能不能别提了?”

        叶世坤哈哈大笑。

        两人相识多年,蒋承信在回国之前,在纽约的时候混华尔街,他总是声称自己是天生的伟大操盘手,可是实际操盘的结果就……。

        反倒是他回国后,做FA却风生水起,短短几年内连续促成了好几个国内最大的并购案。

        所以,天赋这种东西,还真的不是有爱好就可以的!

        …………

        和蒋承信聊完之后,心情轻松了很多的叶世坤,也下场开着蒋承信的CTR3跑了两圈,感受了一下气氛。

        蒋承信受到可乐那帮玩跑车的小子邀请,晚上跟着他们去“Happy”,叶世坤则坐车返回公司。

        刚回公司,担任执行总裁,有太多事情要重新熟悉和处理。

        他很清楚,作为总裁,只要控制住财务和人事两个部门,基本上就能够掌控公司的大局。

        现在公司主管财务资产管理部的财务总监(兼任副总裁),名叫赵国强,是跟随叶兰亭多年的老人,从以前公社的会计,一路跟随叶兰亭创业,走到今天,也是元老派中的代表人物之一。

        对于国内的会计、税务等方面,赵国强自然是非常娴熟,尤其是因为是从农村一点一点起来的,对于源丰传统的财务模式(农户和小型农场现金交易,白条交易等)的走账和管理,经验丰富。

        但是,也正是因此,赵国强比较欠缺广阔的视野,对于公司上市之后的资本运作、对企业发展的全局视野,尤其是国际化视野方面,就显得有点跟不上形势了。

        现代企业制度中的优秀财务总监,应该是controller(控制者),一个好的财务管理者,不光是将目光局限于“事后算账”,而是从事前决策到最后收尾,都要全程跟进。应该是一个能为公司管理团队、董事会的分析管理决策提供相关建议的财务人,而不仅仅是过去那些,纯粹的“账房先生”。

        是需要对CIO(Chief  Information  Officer,首席信息官)、主计长(Controller)和司库(Treasurer)进行管辖。通过资源配置实现企业的战略目标和长期发展,应该是企业战略的重要管理者之一,需要非常专业和专注,帮助公司顺利运行和业务不断成长。

        尤其是接下来,叶世坤准备在金融方面有大动作,包括对公司的现金流和财务流程进行重新的梳理和规范,引入资金,布局金控集团,这种情况下,他需要一个在金融和财务领域里,更专业,更能领会他的意图和战略规划的财务管理者。

        赵国强不是合适的人选……

        但是,因为之前一次的改革,已经经历过元老派的反噬,叶世坤知道,这次他需要更加稳妥的处理这些元老派。

        就拿赵国强来说:

        一方面,他不能让父亲伤心(毕竟是跟随几十年的老人了),也不能让元老派中的其他人有兔死狐悲的感觉。所以他需要找到甚至新设立一个更适合赵国强的位置(哪怕是位高权低,明升暗降),让他挪开位置也不至于心怀怨念。

        另一方面,想找到一个合适的上市公司财务总监,不仅专业强,战略和全局眼光高,更重要的是要懂农业中的财务方面的各种细节,这样的人,并不好找……

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