刘苗苗的心思，袁波浑然不知。Ω』笔Δ趣Ω阁Ｗｗ『Ｗ．ΩｂｉｑＵｗＵ．Ｃｃ
此时他只一心想着将血液样本送到鉴定机构，尽快得到结果。
若是真是亲生的，那还好，若不是亲生的，看他怎么收拾那两个居心叵测的家伙！
袁波暗地里憋足了劲儿。
苏洛雨和许明哲对这两个人的筹划丝毫不知情，仍然在公司忙碌。
许明哲自从上次游戏软件卖了高价之后，对方屡次布邀约邀请许明哲前去工作
那个公司在Z市，距离h市，有将近十个小时的火车。
两地分居，许明哲是绝不赞同的。
不能和苏洛雨在一起，不能好好照顾亲爱的，许明哲觉得挣的钱是没有任何的意义的。
而带苏洛雨一起到Z市，许明哲是有过这个念头的，但很快，又否决掉了。
苏洛雨有自己的事业，朋友圈，是独立的个体，万万没有因为他而放弃自己的说法。
再加上，苏洛雨的父母已经退休，步入老年，随着年纪的增长，身体素质也会渐渐变差，身边是不可以没有儿女来照顾的。
现在，又认回了顾耀东和沈慧芳。
一大家子，完全可以在h市过上其乐融融的生活，没有必要为了一份工作，背井离乡，到外地打拼。
所以许明哲想了想还是很肯定的回绝了。
对方很是失落，甚至一度以为许明哲是因为薪水不满意，特地又提升了两成，但许明哲还是没有同意，并且写了一封长长的邮件，将自己目前的境况和想法，原原本本的解释了清楚。
对方了解到了真实情况，并没有再次催促，也打消了邀请许明哲去工作的念头。
并且，祝许明哲在今后的工作生活愉快，以后如果有合适的软件，他们可以给出比市场更高的价格。
许明哲对此，倒是高兴的答应了下来，继续在公司工作。
然而，公司的经理，付强，不知什么时候得知了这个消息，把许明哲叫到办公室里谈话。
“小许啊，你能力和技术都很强，完全可以去那边工作的，怎么没去？”付强认真的问道。
对于技术人员来说，能挣钱的时间的确有限，展也就全靠青年到中年这段时间。
随着时间的推移，技术不断的在提升，进步，每年都有数以万计的新人投入到这个行业来，而且不乏有不畏苦劳，奋勇拼搏的人，老人很容易也就被挤了下来。
如今有这么好的机会，不去把握，实在是可惜。
“家里的情况，的确不允许。”许明哲把理由和付强重新说了一遍。
付强听完之后，略点了点头。
许明哲是重感情，讲义气的人，在公司是出了名的。
他能做出这样的决定，也是情理之中的事情。
而与此同时呢，付强心里还有另外一个算盘。
这个小算盘，略有些耍小聪明的嫌疑，但付强觉得却很有必要。
他在叫许明哲进办公室之前，心里大约就有了答案，但他还是想从许明哲口中听到更确实的话。
其实大部分的人，在上司问到这些话时，都会耍个小聪明，把真实情况放在一边，而是打感情牌，说对公司有了感情，希望能在公司继续上班，为公司创造更高的辉煌等类的话。
假如许明哲也像别人一样这么说，付强倒是会有些失望。
可许明哲果然还是像他猜想的那般，情商低下的把实际情况合盘拖出，倒是让付强觉得自己没有看错人，而许明哲当的起他的信任。
“虽然说你没有离职主要是因为家庭原因，但对于公司来说，你没有离职就相当于替公司挽回了不必要的损失，变相是有功与公司，从下个月起，我觉得你的工资可以再上涨百分之二十。”付强笑道。
“谢谢经理。”许明哲也勾了勾唇。
对于他来说，这算是意外之喜了。
“还有，新谈下来了一个项目，对技术要求很高，这个项目就老高和你一起做吧。”付强说话的时候，嘴角微微上翘。
许明哲兴奋的鼻尖有点红。
付强口中的老高，是高宇升，算是公司里面的顶梁柱人物，能和他一起做项目，是可遇而不可求的事情，可以学到很多书本上学不到的东西。
付强这么安排，足以显示对许明哲的重视。
“谢谢经理！”许明哲高兴的说道。
“这是你应得的。”付强双手交叉放在了一起：“去忙吧。”
“是。”许明哲站起来，把椅子归回到原位，走了出去，回到自己的工作岗位上去。
这就是所谓的，失之东隅收之桑榆吧。
放手了Z市的大好机会，许明哲心里多多少少还是有些失落，但现在无意中不但涨了薪水，又有了提升技术的大好机会，许明哲觉得简直是天上掉了馅饼的好事。
自己可是要再加把劲儿努力工作了呢，许明哲摸了摸鼻子，双手飞快的键盘上敲打起来。
苏洛雨一上午，也是忙得不可开交。
地王势在必得，近期需要准备的资料和手续，多的数也数不清，而且照这个情况来看这几天加班已经成为板上钉钉的事情。
最关键的是，除了这些，还有一个陶曼音。
陶曼音现在公司坐镇，名义上挂了一个副总，但平时能处理的工作，简直是少的可怜，无外乎就是一些例行公事的文件上签签字，其他的处理起来非常的吃力。
但陶曼音却有着别人难以想象的求知欲，对所有不明白，不理解的东西都有着打破砂锅问到底的执着精神，而且偏偏喜欢缠着苏洛雨一个人为她解答。
这样下来，苏洛雨既要处理自己手头的工作，又要忙着教陶曼音，一个人恨不得掰成两半用，累的要死要活。
好在，李昊然察觉到这个问题，迅向陶氏集团申请可以不可以陶曼音挂名虚职，创信再重新提拔或者陶氏集团重新调遣一名副总过来。
陶立兴很快派了贺向峰前来分担工作。
贺向峰，男性，四十多岁，国外知名大学硕士毕业，具有多年公司管理经验，为人果断雷厉风行，无论是工作经验还是人脉关系，都是陶氏集团培养出来的数一数二的得力干将。
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