几个人说说笑笑的回到了办公室，柴明扬说道：“这个事儿呢，就开始干了，但是现在这个职称的事儿也开始了，齐娟，你辛苦点，职称今年你主抓一下。全部线上申报，不弄线下得了，去年已经明显看出来，线上的优势远超过线下。所以全面铺开。”
“好的主任。”
“苏阳、沈钊、冯通，你们仨，抓紧时间，完善方案，拿出一个切实可行的东西来上院长办公会，然后抓紧找试点，联系院办找地方。便民的主任沈钊回头你帮我约一下，坐一坐聊一聊。”
“好的主任！”
“来来来动起来吧。等科研的钱到了，咱医教科可就是爆米花炉子，摇起来咯。加油吧。”
医院的答辩结束之后，学校的就简单多了，就跟前面柴明扬想的一样，他和院长两个人在答辩场上嘎嘎乱杀，柴明扬负责嘎嘎，院长负责乱杀。毕竟学校里面不是谁都懂医学的，但是呢，他们会从最普通的患者角度和一个老师的角度来考虑这个问题，其中还有经济专业的教授在现场算起了账。
最后的结果是9个评委，7个同意，最后也是通过了，不过就是经费不是一档经费，给他们按照二档经费审批，算学校自立课题。
从学校出来之后，在回医院的车上院长和柴明扬说道：“按照正常来说，明年1月份，经费就会到账，到那个时候你们就开始吧。先期从普内、普外和中医试点。具体的地方、电脑、程序设置你们去和相关部门谈就行，批件我到时候签发。
然后今年的职称，我看到你们报上来的批件了，今年可以全院实行线上申报的模式，你们一定要做好前期的把控工作，然后系统的稳定性也要做好了。”
“您放心，职称系统我们中间做过修正，评审人员是科室随机，谁都不知道会看到谁的材料。只要是相关科室库内专家都有可能看到评审资料，而且将所有的个人信息全部抹掉，只看硬件实力。”
“你们这样就也蛮好的。答辩环节呢？”
“正高依旧还有答辩环节，这个是在线上评选结束之后，通过线上评选的人进入答辩。”
“行，你们组织去吧。”
“明扬，你来南津几年了？”
“三年半了院长。”
“还记得咱俩第一次认识么？”
“记得，我那时候不知道您是院长，还让您给我替班做心肺复苏。”
“天不怕地不怕的性格，也是我看中你的地方，你毫无医学经验，这也让你能在这里毫无拘束，你可以比我们更宏观的去看待很多问题。我们这些人，被拘束的太久了。
这个课题结项之后，你就回学校去吧。老宋说得对，医院不是你的未来发展的好路，你不是医学出身的，医教科、人事科是你的极限了。学校有更广的天地等着你了。不行就去医学院，当个办公室主任也行。到时候我给你弄。”
“谢谢院长。”
“其实该我谢谢你，本来就是想让你当个消防队长收拾烂摊子的，结果没想到，烂摊子你收拾了，而且收拾成一个标准模范摊子了。你把附院最头疼的问题都解决了快。”
两个人有一搭没一搭的回到了医院，回到科室，齐娟过来说：“主任，职称的方案已经发下去了，已经开始申报了，系统就是有点卡，不过别的没什么大问题。”
“重点让信息中心看一下分发系统。然后医疗系统改造的怎么样了？”
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