人事任命的问题,就此告一段落。
张俊在了解这些人之前,肯定不会做出任何形式的表态。
就算从利益均衡的角度来说,张俊这个新来的市长,也应该在本次人事任命中,占据一席之地吧?
总不能把所有的好处,都让别的常委给占尽了!
这是张俊来到临溪市之后,树立自己的威信,发展自己人脉的关键一战!
张俊肯定当仁不让,一定会力争到底。
赵广智叮嘱道:“虽然大家都明白,但我还是得说一声,这份人事变动名单,在正式任命之前,属于高度机密,绝对不能泄露出去,还请大家遵守相关规定和纪律,严守机密。”
张俊当然明白机密的重要性质,点头道:“我知道。我在临溪市没有一个熟人,也没有家人朋友,平时不是在上班,就是在迎宾馆的宿舍待着,这份文件,除了我以外,不会有第二个人知晓!”
他先说明自己的情况,也就防止有人恶意栽赃陷害自己。
组织部人选名单,的确是最大的机密。
这份名单一旦泄露出去,会引起很大的变数,甚至会引起不必要的骚乱。
一般来说,一个书记在一个地方任职,也就工作三五年。
第一年熟悉情况,第二、三年才调整干部。
所以,一任书记最多进行两次大的干部调整。
当然了,平时小型的人事调动,一两个人的异动,不在此列。
如果遇到特殊事件,像这种大规模的双规行动之后,也会有一个大型人事异动的机会。
临溪市委书记赵广智,想要调整干部,已经酝酿了大半年。
由于上任市委书记在任时,一味求稳,不愿意调整干部工作,压了整整五年,结果搞得临溪市的干部们怨气冲天。
他们盼望着市里赶紧进行新一轮的干部调整,最好是大异动!
很多人都急需一场及时雨,来为自己的仕途铺路打气。
所以当何伟一案爆发出来后,临溪市里的很多干部,甚至为此叫好!
因为何伟等人被双规之后,市里必定要进行一轮大的人事调整。
关注此事的人太多,但升职的名额是有限的,如果名单提前泄露出去,会引起很大的轰动。
那些不在本次调整名单里的人,必定会牢骚满腹。有的会找领导发泄情绪,有人甚至会冲击临溪市组织部门,要求给一个说法。
这次调整干部,如果皆大欢喜,将会成为推动临溪市大发展的强劲动力。
同理,万一出了岔子,做了一锅夹生饭,那对全市干部的士气,也会产生极大的影响。
临溪市委书记赵广智,一直在考虑干部调整问题。
虽然不是换届年,但大批科级干部需要动一动了。
有的乡镇党委书记、市局局长已经干了五六年,再不挪挪窝,非出事不可。
谁退?
谁上?
这可是大问题!
在正式公布任免之前,一切都有变数,影响重大。
调整干部属于高度机密,书记赵广智,安排组织部长魏淑萍,认真制定方案。
魏淑萍和分管干部的副部长一起,加了好几个星期的夜班,就连春节都没有休息。
方案出来以后,魏淑萍向赵广智汇报,又经过多次修改。
现在,召开书记办公会进行讨论。
之后还要征求五人小组的意见,终于才能拿出一个最满意的方案来。
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