齐菲停下手上的动作，严肃地看向周白。
周白连忙补充道。
“我今天联系到一个客户，她有很大的购买意向。
可能可以出大单。
但有个问题，就是对我们不够信任。
我怕这个大单会跑掉，就跟她约了明天去面谈。”
齐菲听完周白的补充，才又把目光，转回到自己的电脑桌面上。
“销售部外出和客户面谈，属于正常的外勤申请。
你看一下我的右手边，那里有一个文件夹，里面有出外勤的申请表。
你自己拿过去填。
填完之后，让你的领导签字，然后拿来给我。”
周白按着她所说的位置，拿起了那个文件夹。
然后在文件夹里，拿出了一张申请表。
在准备将文件夹放回原位的时候，却突然注意到了桌面上的一张纸。
那张纸被齐菲的本子压住，只露出一个角。
但周白注意到，那张纸露出的部分，分明写着“守则”这两个字。
新的规则？
周白内心有点小激动。
头脑飞速思考着，如何才能获得这张规则。
齐菲见周白还杵在原地，便催促他道。
“你赶紧去填表，然后找领导签字。
申请表来到了我这里后，还需要再走流程的。
太晚了，怕会耽误你明天出外勤。”
周白只能将目光，艰难地从那张纸条上移开。
答应了一声。
然后拿着申请表，原路返回到销售四组。
一路上，周白边走，边端详着申请表上的内容。
只见审批人那一栏，写着上级领导、部门领导，以及行政总监。
流程还真是复杂。
周白拿着申请表，回到了办公室内。
其他人，都在专注的打着电话。
周白坐回了自己的座位上。
拿起笔来，在表格上面填写申请内容，然后签上了自己的大名。
接着，拿着这张填写好的表格，过去找陈组长签名。
陈组长没有多说什么，很快就签好了名。
于是，周白又拿着申请表，返回到行政部。
他将申请表递给齐菲，然后就站在原地没有动。
齐菲敲击着键盘，疑惑地看向周白。
“还有事？”
周白点了点头。
“我怕耽误明天出外勤，你能现在帮我办理流程吗？
我就站在这里等你。
这样你办理好，也不用浪费时间去销售部找我了。”
周白说得一脸真诚。
齐菲感觉哪里不对，又感觉哪里都对。
最终还是叹了口气，拿起申请表，从座位上站了起来。
周白看着她走远的身影，然后就立刻伸手，把她桌子上那张纸拉了出来。
于是，他就看到了一张新的规则。
【行政部工作守则】
【1、要严抓员工的考勤，绝不允许迟到早退的事情发生。】
【2、对公司贡献最多的人，就应该得到最好的薪酬待遇。】
【3、团结友好的部门氛围，有利于各项工作的有序开展。绝不允许破坏部门氛围的行为出现。】
【4、如无必要，禁止部门之间互相串门。】
【5、请时刻关注员工们的情绪状况。稳定的情绪，有利于更好地工作。严禁员工出现恐惧情绪。】
【6、停电后，如果有员工失踪，请将他们的档案销毁掉。】
【7、没有得到行政总监的允许，不得进入档案室。】
【8、如果公司里，出现了穿着白色衣服的保安，请组织所有的员工，立刻撤离公司。】
周白看完所有的规则，脑海里响起了系统的声音。
【察觉到宿主获得新规则，现在为宿主标注出一条错误选项。】
【行政部工作守则第五条，是错误的。】
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