张东峰看了看沈波，如果自已不愿意面见这些聘用干部，那么他就会借口自已外出开会为由进行拒绝。
不过，这些聘用干部已经来到组织部了，自已回避不见，也说不过去，再说，这些人这次没有见到自已，以后还会再来，毕竟涉及到了自身利益。
让沈波回会议室通知自已愿意面见后，张东峰却没有立即起身，处理这种事情，领导不能装出非常迫切的样子，而是要让这些聘用干部先晾一晾，觉得自已确实是在百忙之中抽出时间来见面的。
张东峰拿着笔在空白纸上划来划去，根本没有写什么东西，不过，他一直在思考着如何向这些聘用干部做好解释工作。
三十多个停职停薪的聘用干部把会议室坐满了。沈波一边给他们续水、一边回答他们的提问，气氛并不是十分紧张。
张东峰看着眼前这番情形，心里慨叹万分，说实话，他对于这些聘用干部的处境还是非常同情的。
这些人在机关短的工作了五六年，长的工作了十多年，现在由于政策原因，全部停职待业。他们现在这样做，完全是为了自身正当的权益、为了今后生活而向组织提出要求。
张东峰坐在会议室的主位上，面带微笑说道：“大家的年龄都比我大，可以做我的哥哥姐姐，有什么想法和要求尽管提，能解决的一定解决；一时不能解决的，我会向主要领导反映，肯定给大家一个回应。”
听到张东峰并没有用外交辞令来进行推脱，而是非常干脆地答应，于是他们推举出来的一名代表站起来，双手递给张东峰一个信封：“张部长，我叫苏向阳，我们进行商议后，所提的要求已经写在上面，请领导过目。”
张东峰为了表示诚意，同样站起来，同样用双手接过，然后示意苏向阳坐下，他则从信封里拿出几张纸，迅速地看了看里面所提的要求。
在这个时候，会议室里非常安静，大家把所有的目光都看向张东峰。
说实话，张东峰还从来没有让这么多的人一起这样热切地盯着，他感受到了一种责任，也感受到了前所未有的压力。
经过多年秘书的历练，张东峰很快就总结出这些人所反映的主要诉求。
于是他放下这份材料，开口说道：“大家所提的要求有三个。”
“一是通过招考的方式，解决干部身份和待遇；二是要求在过渡阶段按照原先的标准，继续缴纳社会保险，不能中断；三是按照聘干分流政策，解决目前的生活费问题。”
大家纷纷点头。
苏向阳说道：“张部长，我们这些聘用干部都是靠工资奖金作为家庭收入，现在没有了这份收入，说句难听话，如果不是有点积蓄，温饱都成问题。”
“这件事情如果久拖不解决，情况会越来越糟糕。”
“说句实在话，我们在机关工作了这么多年，没有其它的专长，外出找工作，又过了三十五岁这个黄金年龄。”
张东峰解释道：“对于大家所反映的三个问题，我一个一个进行回答。”
“对于过渡阶段生活费的问题，只要是已经停岗的，我同主要领导汇报一下，是不是能从三个月延长到半年。”
“三个月时间实在太短了，一晃而过，大家根本就没有合适的办法进行过渡。”
有人开始插话：“张部长，不好意思，打断一下，主要是我想问一下，这个生活费延长补助，会不会抵扣离岗的一次性补助？”
张东峰本来是这样打算的，先延长发放生活费。如果确实办理了离岗手续，那么这些多支付的生活费就从补助费里进行抵扣，这样的话，自己的措施就没有任何风险。
只是，这些人毕竟在机关工作多年，知道领导会如何糊弄人，也知道领导会采取应对措施，为此他们现在就要事先提出来。
张东峰现在却不能承认延长的生活费打算在一次性补助费里进行抵扣，否则的话，在座的这些人要骂死自已了，换汤不换药嘛。
关系到切身利益，真的不好糊弄。
张东峰为了安抚大家，说道：“我可以明确告诉大家，延长发放的三个月生活费，由你们所在的单位进行发放，而一次性离岗补助由县财政来进行支付。”
“至于缴纳社保的问题，我也可以明确告诉大家，只要你们还没有办理离岗手续，所在单位都必须缴纳原先的社保，否则是违法违规行为，这一点，你们可以放心，我会督促所有单位执行。”
分流聘用干部是从上到下的政策，张东峰无法进行变通，但辞退这些人，需要办理相应的手续，在手续还没有完成之前，所在单位当然不能断缴社保，再说，江东县的机关还不至于缺这点钱。
之所以有些单位对这些聘用干部断了过渡的生活费和社保，主要是为了快刀斩乱麻，让这些人断了念想，立即办理离岗手续，另找工作。
对于张东峰明确表示要求这些单位继续缴纳社保，在座的所有人都表示相信，他们自已去说，不一定管用，但对于张东峰这个掌握着所有单位正职和副职干部晋升、考核、调整的部长来说，没有人会进行反对，反正化的又不是自已的钱，而且还不违反相应的规定。
张东峰继续说道：“为什么把第一个问题放到最后来进行解释，主要是这个问题最难解决。”
“几年前，机关和事业单位就已经实施逢进必考，而这个考试的年龄有着明确的规定，我和县里的主要领导都无法进行改变，这一点，大家原先都在机关单位工作，应该能明白我所说的意思。”
“我提议年轻的同志通过考试的办法成为公务员，年纪已经超龄或者对于参加公务员考试没有多大把握的人员，只能委屈你们分流到国有企业工作。”
“你们知道的，公务员考试，江东县只能提出岗位要求，由省里统一组织笔试、市里组织面试，为此，如果年龄超过，根本没有报名资格；如果没有一定的水平和能力，很难与其它人进行竞争。”
“事业单位的招聘，虽然还是由各个单位进行组织，但还是需要经过笔试、面试等环节，过程公开透明，很难实施照顾，否则就会引发其它人员对招聘公正性的质疑。”
“你们提议，江东县是不是可以组织专门面向聘用干部的考试？我可以明确告诉大家，这是肯定不行的。”
“主要是目前想通过考试进入体制内的人越来越多，大家都紧盯着，如果组织这样的专项考试，会让其它人觉得是萝卜招聘，违反公正公开原则。”
“大家都是老机关，对文件精神理解比我还透彻，不要明知不可为而为之，浪费不必要的时间和精力。”
张东峰确实象最初承诺的那样，能解决的问题立即表态解决，不能解决的问题进行了原因分析，关键是他还最终给大家留了一条后路，可以到江东县国有企业任职。
虽然大家没有达到预期的希望，但还是能接受这次座谈的结果，有几个人问了一些个人的问题，张东峰一一作了解释。
苏向阳最后说道：“我们向其它部门和领导反映过类似情况，相信大家觉得张部长的解释算是仁至义尽了，大家都散了吧，以后有什么问题，我们再来找张部长。”
回到办公室，张东峰立即向县长欧阳明辉打电话，先汇报已经找到了耿靖的商调函，欧阳明辉便直接说明抓紧研究办理，张东峰爽快地答应了。
接着张东峰开始谈他想谈的事情：“欧阳县长，向你请示一个问题。”
等到张东峰把延长聘用干部待岗期间生活费的想法说清楚后，欧阳明辉同样爽快地说道：“聘用干部的分流工作，我们要慎重处理好，我原则上同意你的提议，这事就由组织部与相关的部门具体协商解决。”
张东峰知道欧阳明辉不会亲自处理此事，不过，他要的就是这个态度。经费的事情，他可以找常务副县长钟世明来解决。
在征求郑冠华的意见时，也是同样的说法。
真的是谁出主意谁干活，张东峰明知道自已接了一个棘手的工作，但也没有办法甩手不干，只能硬着头皮迎难而上。
于是他吩咐办公室主任沈波：“按照有聘用干部单位的名单，通知各单位的一把手。在明天上午到组织会议室开会。”同时还强调了一句，“必须是单位一把手参加，不得请假、不得代会。”
第二天下班的时候，张东峰与林敏下楼。
“张部长！”听到叫声，张东峰停了下来，发现柳雨晴从一辆宝马车里下来。
“柳总，你怎么来了？来了，也不上办公室坐坐？”张东峰招呼道。
此时，旁边的一辆奔驰车里下来一个全身发福的中年人，稀疏的头发却剪成时下流行的板寸头，眼睛笑得眯成一条缝，向张东峰主动伸出肉团团的肥手。
由于不认识，张东峰并没有伸出自已的手，而是看向柳雨晴。
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