他确实受过吴教授的大恩，免费给萧行云打工一年都行。
但是如果待遇不好，他报完大恩，就会带队离开。
在仓库门口，萧行云亲自迎接钟师傅的到来。
钟师傅五十多岁，整体有一种文化人的底蕴，身后带着两名三十多岁的弟子。
“欢迎钟师傅，我是萧氏玉雕工作室的老板，开业仓促，只是挂牌，还有很多设施没有完善，请多多见谅。”
萧行云指着大门口刚刚挂上的玉雕工作室的招牌，对钟师傅解释道。
“萧老板客气了，我受吴教授的邀请，准备带领整个玉雕团队，总共12名成员，前来投奔。你先带我参观一下平时工作的地方，顺便给我们说说待遇问题，别嫌我们市侩，大家都是手艺人，就靠这个吃饭呢。”
“钟师傅说的有道理，咱们边走边聊。”
萧行云把三人带进仓库区域，指着旁边正在建造的员工宿舍，对他们说道：“这是正在建造的员工宿舍，以后大家工作之余，如果不想回家，可以在这里休息。一个房间两张床位，酒店公寓式标准，还有食堂，免费供应一日三餐。”
这个大饼画得，钟师傅都心动了。
不过，这不重要，工作环境和工资待遇，才是他们最关心的。
萧行云说着，把他们带到二楼，看到规划整齐，宽敞明亮的工作区，钟师傅感觉到格外的舒心。
他检查了整个玉雕工作间的设备，发现全是最新的高端设备，一件垃圾货都没有。
“由于翡翠和玉石手感不同，我特意划分了两个区，免得料子太混杂，影响玉雕师傅的工作效率。”
“工资待遇和其他玉雕工作室类似，采用底薪加计件工资的方式，如果做出来极为罕见的精品，有额外的奖励。”
这个待遇，钟师傅和他的徒弟基本上满意。
然后，在萧行云的要求下，他们当场用黄龙玉，展示一下自己的设计水平和雕刻水平。
萧行云觉得不错，至少比自己这种初入门者，强的不止一星半点。
于是让钟师傅把整个团队成员都带过来，测试合格之后，就全部办理入职手续。
随后，吴长有又给萧行云介绍来一个贺师傅，经过简单测试，也是玉雕界一流的水准。
吴长有对萧行云说的原话是：“小萧，管理团队并没有那么简单，我给你找的这两个人，他们之间有些间隙，他们带领的团队，关系自然也不可能和睦。你作为老板，可以适当调和，也可以适当挑拨，这样更容易驾驭属下。”
萧行云暗笑，师父真是替自己操碎了心啊，连这种日常管理的小事，都替自己想到了。
等两个团队正式入职之后，萧行云指着仓库里的一堆黄龙玉说道：“第一个月，你们先用黄龙玉雕刻，雕刻主题不限，可以做市场上的流行款式，也可以做自己喜欢的款式。”
“第二个月，你们再根据自己的情况，选择翡翠雕刻，或者玉石雕刻。”
钟师傅犹豫一下，提出了自己的意见：“老板，我们的玉雕水平，你已经考验过，为什么还让我们雕刻黄龙玉？
这种东西，价格太便宜，大部分都是几十块或者几百块的东西，雕刻出来，只能够我们的工费，你怎么赚钱？
最好使用机雕，批量制作，可以节省很多工费。”
贺师傅在旁边接了腔：“老板让咱们干什么，咱就干什么，你哪来的这么多问题？这些黄龙玉料子当中，还有价值几千块甚至上万块的好料子，你不识货，但老板识货啊。”
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