他不但要跟紧出货的速度，还要监督好新产品的样板质量和库存货的修改质量，当然，还有包装的问题，都是在他的监督和推进之下逐步完善和完成的，一个金融专才，现在在工厂里面忙得跟什么似的，有时候他自己想一下，都觉得挺好笑的。
但是他并没有什么委屈和不耐烦的感觉，而是相反，他看到了订单不断地发过来之后，他心里有一种成就感，这个成绩，是他们一个公司的人共同努力得到的初步收获，后续，他相信还会有更大，更长远的发展。
对于大智的管理能力，还有他的目光，安阳是越来越佩服了，在这么短的时间里面，能够有这样的成绩，他觉得，换成是其他人，还真的未必有这个能耐。
司徒敏就好像是个后勤部长，为他们三个一直奔波在路上的人提供足够的后勤保障，代替一些她力所能及的商务洽谈等工作，为大智或多或少减去一些工作上的压力。
其实她也像是个陀螺一样，每天从早忙到晚，她构思出来的那个产业生态链计划，在她努力之下，已经慢慢开展了起来，虽然进度不是很快，但是现在已经将构思初步形成完整的发展计划书，也已经和设计方面的人员展开了一系列的研讨了。
下一步她需要做的是适度扩招设计相关类的员工，为这个新的计划打开新产品的成型之门，而相关的品牌策划方案和品牌内容都已经给大智去和家颀的策划公司商量下一步的推广活动了。
这段时间里，最累的，还是大智，他因为自己不懂的开车，所以一个人提着个包，跑遍了这个城市大大小小的各个街区和百货公司等，为的就是找一个适合他开一家品牌直营店的门面。
因为是第一家直营店，也是一个品牌形象店，他要求的定位比较高，所以找起来还真是挺辛苦的，要综合考虑的问题太多了，人流、地段、交通、店面大小、租期......
流了多少汗水，他倒是没有所谓，最重要的是经常他都会白跑一趟，去到现场一看，首先就否认了地段或者其他的因素，在第一反应就否决了，这让他多少是有点失落感的。
幸好，在经过他的不懈努力之下，终于知道了一个比较适合他的店面了，各种条件都挺符合他要求的，但是店面的租金似乎有点贵，200多平米，每个月的租金要差不多六万的租金，这对于当时来说可是一笔不小的开支。
通过和三个股东的商讨和综合分析之后，觉得租金虽然贵，但如果前段时间所做的品牌推广和策划等的工作起了效果的话，这个店的运营压力应该是不大的，再加上最主要的是这是他们的第一家直营店，也是他们的形象店，对于后期的影响是相当大的，最后决定，要了这家店面。
大智签完合同，马上就开始装修工作，根据之前家颀他们公司给出的店面装修风格的方案，因为是童装系列，所以全部采用暖色装修风格，这样可以让顾客体验的时候，有温馨自在的舒适感觉。
店面的装修在如火如荼地进行着，大智又和家颀这边开始了密切的接洽，商谈他们下一轮的品牌推广计划，这一次，就主要迎合直营形象店开张的宣传工作。
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