周扬在宁市待了两天，这两天他将拖拉机总厂的情况，摸了个七七八八。
怎么说呢，这个厂子整体上马马虎虎，没有太多的惊喜，但也不算令人失望。
好的地方是，这个厂子可以自行生产拖拉机一大部分的零部件儿，包括发动机。
而且拥有不少还算不错的机械设备，其中一部分设备还是从国外进口的，硬件方面没得说。
再就是眼下整个厂子运转良好，每年差不多可以生产1500--2000台东方红-12型拖拉机，且不愁销路。
就年产值而言，大概在四五百万元之间，利润差不多在一百万元左右。
这样一个厂子，在那些经济强省或者是工业大省自然不算什么，但是在塞北省，尤其是在宁市这种小地方，已经算得上是很不错的企业了。
除此之外，宁市拖拉机总厂还有一点让周扬颇为满意的是，这个厂子有1200名经验丰富的职工，他们当中相当一部分是高级技工。
单单在册登记的8级工就有46人，7级工128人，这个比例可是相当高的。
这些人在周扬的眼里可都是真正的宝贝疙瘩，以后手搓汽车，甚至于手搓战斗机的时候，这些人说不定会有大用处。
他可是一直记得，柳州的同行们当年就是靠着一群高级技工，硬生生手搓出了第一辆小汽车。
人家能行，他们肯定也没问题！
当然了，相对于这些优点，缺点也有不少，而且很致命。
首先宁市拖拉机厂没有自己的研发部门！
虽然听起来挺操蛋的，但现实就是如此，这么大的一个厂子就是没有自己的研发部门。
建厂这十六七年来，宁市拖拉机厂主要就生产洛城拖拉机厂援助给他们的这款东方红-12型拖拉机，除了改了一个丰收-12的名字外，再无任何的改动，也没有研发自己的新产品。
其次是厂子里虽然有自己的总工程师，但是怎么说呢，周扬和那老头聊过之后就知道，这绝对是一个维修拖拉机的老师傅。
你和他聊拖拉机，他绝对是行家里手，甚至于拖拉机一响他就能听出有没有问题。
但再问他其它的机械问题，那就抱歉了！
这样的总工程师单搞拖拉机肯定是没问题的，但是想要靠他带着厂子里的这些人研发汽车，还是算了吧。
再就是周扬还发现，宁市拖拉机总厂大部分的职工和绝大多数的国企工人一样，非常的安逸，每天就想着把生产任务完成了，然后回家过日子。
没有居安思危的想法，也没有什么进取心。
虽不能说不好，但是也和周扬的要求有一定的差距。
在了解完情况之后，周扬再次召开了在厂里召开了干部会议，在会上周扬正式就拖拉机厂的领导班子进行了调整。
原第三副厂长洪振川正式被任命为厂长兼厂党委书记，办公室主任郑柏山升任第二副厂长，原采购部主任贾平升任第三副厂长，第一车间主任刘玉龙升任第四副厂长，办公生副主黄学昌升任办公室主任，妇女主任李玉瑶、总工程师陈贤维、副总工程师侯耀平职务未做调整...
在调整完厂里的这些领导干部的职务之后，周扬并没有急着让他们成立汽车研究组，也没有和他们透露要搞汽车，而是让他们继续生产拖拉机。
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