“您好，您就是秦设计师吧？您的设计作品太合我们公司的胃口了，您请进！”
秦晚夏扫了一眼等在一楼迎接她的这位男子的胸牌，居然是经理，她怔了一下，却没有表现出太多的惊讶，只礼貌颔首后，跟着他搭乘电梯赶到F&J所在楼层的办公区域。
在来的路上，秦晚夏通过网络了解了下F&J这个青春的时尚品牌。
他们的前期宣传工作做得很足，一看就是投资巨大，虽然后期出来的衣服质量不错，设计感却一般，因为追求质量，成本摆在那里，售卖的价格并不比其他成熟的快时尚品牌低，所以很快就被其他富有设计感的品牌给挤压得几乎要垮掉。
据说F&J的仓库里有大量的存货，而快时尚讲究的就是一个快字，存货几乎就等于破烂，除非有人能有能力让存货焕然一新，这大概就是他们在人才市场摆下那场奇特招聘的原因。
想通过细微的改变，让存货变成新货，然后卖出去！
对于秦晚夏来看，这并不是一个好的策略，因为存货改良，本身就是难题，改良后是否能得到消费者的满意还未可知，如果改良后仍然销量不佳，那等于是白白浪费时间在一批早就被市场抛弃的“垃圾”身上。
与其纠结于这些存货，不如设计出新的产品，重新生产一批令市场满意的新服装。
除非……公司没钱了。
改良存货，总比生产新品成本低。
秦晚夏一路走，一路环视这家公司，从装潢到摆设，再到办公用品，都是能跟瑾华制药这种常年盈利的公司相提并论的，看来这家公司的老总很看重这家公司，是打算长期发展，并且有志成为快时尚界的龙头老大的。
只是，他太低估了成熟品牌的实力了，前期把资金都砸在了宣传和公司装修以及各种包装上，后期资金跟不上会很吃亏。
“请您在这里坐一下，我马上叫我们景总过来。”
经理把她请进一间舒适的小会议室，秦晚夏坐下后，抬头看了眼会议室里的投屏，这些物件的级别比瑾华制药的还要高，这家老总挺舍得花钱的，开的薪水应该不会低吧？
秦晚夏揣摩着即将会听到多少金额的聘用年薪时的样子，一点都不像是北津大企业的董事长，更不像是手里揣着无限卡的阔太太，她年轻漂亮的脸蛋更像是刚刚大学毕业的女学生。
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