顾凡等了片刻，蔡晓波不开口，只能是他先出声：“怎么说呢，如果她不是先行的人，报警处理当然没问题，但她明知那两个人是先行的，还是她深城区的同事，现在又是年会期间，报警势必会引起瞩目，我们公关做的再好也还是会有风声泄露，对公司形象影响都不好，有欠考虑。”
听他这么说，蔡晓波马上补道：“就是，亏得你和丁恪都对她这么照顾，我是想不明白，她为什么要向着秦佔不向着自己人。”
“谁是自己人？”楚晋行看着蔡晓波，在他明显有些错愕的目光下，继续追问：“两个在人后毁她名誉的同事，一个愿意为她出头打抱不平的学生，你说谁才是自己人？”
楚晋行平日里说话就是不动声色的模样，加之一张天生淡漠的脸，别说普通职员，高层同样忌惮，这会儿蔡晓波也听出楚晋行平静下暗藏的不悦，后悔自己押错宝的同时，脑子飞快旋转，想着如何从逆境中逃脱。
“我不是说那两个同事没错，也不是说闵姜西有错，就像顾总说的，我是不理解她为什么胳膊肘向外拐，她应该衡量一下利弊，一切为大局着想。”
顾凡暗恼，干嘛把他拖进来？
偷瞄楚晋行的脸色，楚晋行依旧面色淡漠，突然问道：“公司行政部门的主要职责是什么？”
顾凡不语，蔡晓波是行政主管。
闻言，蔡晓波愣了一下，揣摩不到楚晋行的心意，只能试探着道：“负责招聘，调配，人力资源的发展和监督…”
“没了？”
蔡晓波突然后脊梁一阵冷风，不好的预感直涌心头，入公司四年，从最底层一路爬到主管位置，曾经烂熟于心的规章制度，如今早在阿谀奉承和各种饭局间被彻底遗忘，此时叫他说，他只能按照零星的记忆，拼凑着往外挤，没说几句便脸色涨红。
在他尴尬到垂下头时，楚晋行开口：“做好员工交流走访等一系列工作，了解员工的思想动态；编制公司人事制度，规避各项人事风险……”
他一口气将公司行政职责一字不落的说出来，临了面不改色的道：“是不是主管的位置坐久了，只能接受吹捧，听不得半句指责？”
蔡晓波垂着视线不敢接话。
楚晋行再问：“还是见多了挤破头来面试的应聘者，对各种理由被开除的同事都能视而不见？”
“你连自己的本职工作是什么都搞不清楚，怎么做主管？怎么管别人？”
蔡晓波闻言，急忙抬头回道：“对不起楚总，是我刚才没表达清楚，我不是怪闵姜西，我只是着急在年会期间出了这样的纰漏，很怕给公司带来不良影响。”
楚晋行冷声说：“当行政主管，自己想表达的意思都表达不清，你想跟我传达什么？”
别说蔡晓波，一旁的顾凡都大气不敢喘，这种令人窒息的氛围跟被秦佔教训还不一样，秦佔是说话难听，但好歹决定不了他们的‘生死’，而面前的楚晋行，他一句话就能让他们丢饭碗。
蔡晓波就是心知肚明，此时才会悔恨没听顾凡的话，为什么非要咽不下这口气去提闵姜西，这下踢到铁板上了。
在楚晋行面前，他不敢耍花样装糊涂，只能老老实实的认栽，“是我思想方面出了差错，对不起楚总。”
楚晋行道：“你该说对不起的不是我，是受了委屈的先行职员，你没有在第一时间跟被诋毁的女职员进行沟通，反而在怪她为什么不把错瞒下来…从进门到现在，你唯一说对的一句话，你是思想方面出了差错，这种观念也没办法再给公司招聘职员提供正确的指导方向，过年期间先这样，年后你暂时不要管行政这一块了。”
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