第456章 陆砚为大爱引入品牌概念
面对质疑,他拿出数据,证明国外的慈善机构的平均工资比当地平均工资高,他也展示了大爱成立初期都是找的最专业的管理人员,也产生了很好的效果这件事,最终质疑的声浪渐渐平息下去。
他也曾找吴清淡聊过,知道慈善行业的现状,也知道他们俩似乎也对目前的情况束手无策。吴清淡表示,陆会长来了之后,这种改革的氛围很好,但似乎还没进行完毕。公开账目后,公众的信任是增加了,但当年的捐赠只有少量的增长。
陆砚说:“我要打的是组合拳。说到这个基金,还是我妻子触动我发起的。我打算把事情分成三步,目前才完成了第一步。现在公众信任没有问题,那么我们就需要推动大爱的品牌化。”
“品牌化?”吴清淡此时也不淡定了。一个慈善基金也要品牌化?
“你看红十字会就是一个很好的例子,提到他没有人不知道,去年,全国人民给红十字会的捐赠排到了第一名,而且这个第一是长期以来就是这样的,难以撼动。民众捐款的时候,第一个想到的慈善品牌就是红十字会,他们一呼百应的能力在所有慈善品牌里面是最强的。这个品牌的价值何止上亿。而我们大爱,也得建立自己的品牌价值。”
吴清淡点点头。
陆砚继续说:“我刚才提到我妻子,现在她身体恢复正常了,她也想投入自己发起设立的大爱基金,你是否支持?”
吴清淡说:“支持是支持,只是不知道如何安排陆夫人。”“作为女性,她很适合做一些外宣工作,以前不都是温会长做的吗?”
“这倒是,后来温会长离开了,您做的也不是外宣工作,都是管理工作。”
“所以,我打算让她来做外宣。”
“好。”
虽然吴清淡不喜欢夫妻两人都来,对此心里在打鼓,但他仍然没有表示反对意见。他没法反对,以前陆砚没在这,每年还得接受陆砚的质询和温铮铮的管理,现在人家有空了,可以亲自进行管理了,他似乎也没话好说。再说,他在这里做的也很好,工资收入都不错,他觉得还是继续待下去比较好。
沈清溪经过快一年的修养,身体已经好了。这其中她已经停药了,而且还做了两次检查,身体都没有什么状况了。
现在,她跟正常人一样了。她打算出去找工作,却发现没有合适的,高级职位太少,一般的职位也不符合她以前的职场预期。最终,在陆砚的劝说下,她还是来到大爱基金做了管理工作。
但她提出了一个前提,那就是,她不要工资,做这件事完全是出于公益。
陆砚笑着说:“你不要工资,这是慷老公之慨,最终还不是我养你。”
清溪说:“你小瞧我了。我并不是没有一点积蓄,靠着积蓄也能活下去。”
陆砚表示同意她的做法。
得知沈清溪来的时候,吴清淡是很惊讶的。
他没想到一个癌症晚期病人,竟然能够痊愈,他更没想到沈清溪居然不要工资,只是做奉献。
沈清溪说:“我给你解答吧。癌症晚期的时候,也是靠这个基金投资的医药行业才给我挽回生命的。不要工资是基于我的初心,我当时就是想奉献爱心才发起了这样的基金,如今我能来参与工作,就是表达我对基金会的支持,怎么能要钱呢?”
吴清淡只好惭愧地说:“跟沈会长相比,我的境界就低多了,我可不能接受不给工资的工作。”
陆砚笑笑:“虽然都是碳基生物,但清溪跟我们的构造都不一样。连我也佩服呢。”
大家一起笑起来。
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