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第931章:段家的麻烦

“你凭什么要开除我?你又不是公司里面的员工,难道说我没有让你去见董事长,你就可以凭借关系随意开除我吗?”女孩朝着段小白激烈咆哮。

她不想失去这份工作,也不想就这样丢人的离开。

在她看来,就算是自己不做了,那也是自己辞职不干,或者是被董事长解雇,而不是被段小白随口一句话的事情。

“为什么不能开除你?在这里整个公司都属于他的,又怎么就不能开除你了?”段二爷皱着眉头,有些不耐烦的看着女孩。

这只是一个小小的前台,大家都不想在她身上浪费时间,也不想因为女孩

段二爷也是冷着脸说:“别在这里继续胡搅蛮缠,赶紧去财务把工资结算了,这地方也不是你能随便撒野的。”

面对段二爷跟段三爷的话,女孩一屁股坐在了地上,她也知道自己说什么都不可能了,即便再不甘心也挽回不了什么。

她在公司里面肯定有一定人际关系,但面对董事长跟副董事长两人,就算有再大的关系,那也没什么用。

“我给你说说开除的理由吧。”段小白也不着急。

他继续说道:“首先你身为这里的前台玩忽职守,不管是谁来访,你都应该热情接待登记。”

“其次,你不仅仅没登记,还用带颜色的目光去看待来访人员,甚至是对来访人员进行了辱骂嘲讽。”

“我想光凭这几点,任何一个公司也不敢要你吧?”

段小白说完,女孩整个精神都垮了,因为这些事情,她刚才全部都用在了段小白身上。

她可能也认为自己今天倒霉吧,事情都发生在了自己身上,也已经改变不了什么。

公司也不缺她这么一个前台,等走了以后,会马上有人过来接替,多的是人想争着来上班。

“对了,这个经理暂时停职,或者是降职处理吧!”段小白收拾了女孩后,没有急着离开,又指了指身旁一直没说话的男子。

这男子还是很会见机行事的,刚才段二爷跟段三爷出现时,他就没敢再掺和进来,目的就是撇清关系。

谁知道段小白现在连他也不放过,那脸色瞬间难看了不少。“这个,段少爷我可没犯什么错,也没有得罪过您吧?”男子沉吟了一下,上前一步朝着段小白问道。

从出现到此刻,他也没有辱骂过段小白一句,这事情可跟他一点关系也没有。

所以他认为段小白对付自己,只是因为刚才没有帮助段小白原因。

段小白也不生气,淡淡的说:“你是没有得罪我,所以我说的是让你暂时停职或者降职处理。”

男子脸上闪过一抹愤怒,这明摆着是想报复自己!

他愤愤不平的问:“处罚我可以,但你总得给出一个理由来,否则这样不会让我屈服。”

他是经理,可不是前台的那个女孩,也不是那么容易被欺负的。

哪怕是段二爷他们在场,做事情也得讲道理,否则难以服众。

“理由?很简单,你的能力跟你的岗位不匹配,无法胜任现在经理的职位。”段小白笑了笑,很随意的回答。

这话说出,男子眼神中的愤怒更加明显。

什么都是鬼扯,段小白第一次来这里而已,怎么可能知道他的能力与岗位不匹配?

要找个理由对付自己,也不找个好点的出来,简直让人难以信服。

“你说的这些话,可是一点信服力都没有,强加给我没有任何意义。”男子忍着怒气说道。

段二爷跟段三爷没说话,只是静静看着段小白。

要开除一个员工,对他们来说很简单,不管是现在的经理,还是哪个部门的主管,这都是两人一句话事情。

但男子有一句话说的很对,众目睽睽之下必须得拿出足够的理由,没有理由也让人难以信服。

所以两人都想知道,段小白给出的理由是什么。

“没有任何意义吗?刚才发生的事情,难道你认为跟自己没有一点关系?”段小白笑了笑,偏着头问道。

男子陷入了沉思,似乎在想刚才具体发生的事情。

他不过是看见大厅这边有人在争吵,所以过来看看。

见到是段小白他们后,得知没有任何身份背景,就让他离开,这么做也没多大问题啊!

在他看来,自己身为经理,想让谁走也是一句话,只要不跟女孩那般骂人就行。

“那我就给你好好唠叨唠叨,身为经理的你,比起一般的员工更应该有责任感,遇到有人来访的时候,或者是来访人员跟这里的工作人员发生矛盾,你应该做的是调解。”

“可是你自己刚才做了什么?”

“在明知道员工与来访人员发生口角时,你只是随意问了一下,不但没有阻拦自己员工骂人,还不完全了解情况下,也同样赶走来访人员,这些事情难道你不应该也是失职吗?”

“如果说今天来的不是我,而是想来跟公司谈合作的某个客户,你们用这样的态度,还有语言去拒绝,让公司损失一次签单的机会,这又该怎么办呢?”

段小白说完,现场进入了一片寂静,大家也不是傻子,很多事情前因后果都能考虑到。

这个经理也没犯多大的错误,但他的职位,却是跟自己所做的事情格格不入。

身为公司的管理人员,不仅仅是让你来管理一个部门,更重要的是让你一心为公司做事。他不是前台,接待的事情也不应该由男子来做,但他身为经理明明知道有人来拜访董事长,董事长那边忙不知情,自己不帮忙接待就算了,还让来访者离开,这种做法就是不对的。

“就按照小白说的方式处理,这段时间你先降职为普通员工,观察一段时间再做处理。”段二爷摆了摆手说道。

具体情况他基本也了解,事情处理方式也没多大毛病,公司里面的员工却是存在问题,就应该把问题慢慢清理掉。

男子心里一阵不爽,但是段二爷都说话了,他又能做些什么?

眼前只是进行降职处理,并没有开除他,也就意味着他如果接了下来表现好,还是可以继续做他这个经理的。

这样一来,他这段时间就没办法行使自己的权力,只能当一个普通员工对待。但也比被开除,或者停职观察的强。

如果是停职的话,那很大可能就再也来不了公司上班,几乎都是没有希望的。

如今这个年代,竞争本来就十分的激烈,他表现不好,经理的位置可能就交给了别人。

因为你想做经理,别人也都一直盯着这个位置,稍有不慎就能让你下来换人去做。

“小白我们走吧,有什么事情去办公室里面坐着说。”段二爷又朝着段小白说道。

随即三人一同朝着电梯走去,乘坐着没一会儿,就上了办公大楼里面。

段小白来到了办公楼中,原本以为是要带他去段二爷的办公室,可段二爷却没有带他去,而是直接去了一处新的办公室里面。

在这办公室门口,还贴着董事长三个大字,但里面却没有人办公过。

“小白这就是你以后的办公室,我跟你三叔前段时间找人弄出来的,但是你一直没有来,所以就空着。”段二爷带着他走了进去,还一边解释办公室的用途。

一直以来,他们都希望段小白可以来段家这边上班做事,不管怎么说这都是他以后要继承的。

虽然现在段二爷跟段三爷两人把持着段家,可他们始终会老去,段家需要下一代接班人。

“二叔跟三叔辛苦了,今天我给您们带了点人参过来。”段小白点了点头,并没有什么介意,而是将自己手里的袋子送给两人。

袋子里面虽然不是钱,但几颗人参都是价值几百万,这其实就是最好的礼物。

反正现在每次段小白来看完两人,都会带几颗人参过来,这是出于对长辈们的尊敬。

段二爷跟段三爷也十分高兴,好笑着说:“不必这么客气,大家都是一家人,来就来了还带什么礼物啊?”

上一辈有上一辈的想法,年轻人有年轻人的考虑,虽然是一家人,但孝敬长辈还是需要做好的。

其实这间办公室做好,段小白也能以董事长的身份来做事,到时候段二爷就能逐渐退休,将事业方面交给下一代来管理。

以前他是想交给自己儿子的,只是段宇豪的能力跟段小白比起来相差太远,如今段小白回归,自然还是选择交给他打理最好。

作为一个家族,段二爷跟段三爷他们思想是很传统的,两人要寻找的是有能力的人带着家族发展,如果段小白不行的话,那可能就是段雨欣。

反正他们为了家族,也是操碎了心,只可惜段家一直没有好的发展前景,这几十年来都那个样子。所以要打破困境,还得看下一代。

“对了二叔,昨天听雅琪姐她们说,你们去公司找过我,不知道有什么事情吗?”段小白似乎想起什么,朝着两人问。

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