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第1352章重创

看了看崔广明,高志兵皱起眉头,要说老崔同志此时就是有些膨胀了啊,石云涛毕竟是省委巡视组副组长,还是省反贪局局长,难道就不能低调一点,忍一点吗?

要说崔广明一开始也是想忍想低调,可是他被石云涛严肃认真的态度给激怒了,还是老崔同志平时自由散漫惯了,如今只要一严一点,便是受不了。

高志兵不知石云涛此时候会怎么想,而且他知道石云涛回省城了,不知会是什么情况。

石云涛回到省城后,立刻去向王立藩作了汇报,省委巡视组是代表省委的,总负责人是王立藩,石云涛有事情,自然要向王立藩报告。报告完后,石云涛又回到了长野市,而就在石云涛报告情况的当天晚上,王立藩突然召集省委常委们开了会议。

紧接着,第二天早上,省委组织部的领导来到了长野市。

省委组织部的领导突然前来,让长野市的领导们感到十分惊讶,他们心里头诧异,难道就在省委巡视组巡视期间,还要提拔人事?

不是说,省委巡视组巡视期间,人事冻结吗?

看来也就是那么回事,嘴巴上说起来有多严,实际上根本没有那么严,只要有关系有人,该怎么提拔还是怎么提拔。

长野市的领导们正在这样想着,突然接到市委通知,说要召开全市正处级以上领导干部大会。

一接到这个电话,大家还以为市委市政府主要领导同志要调整了,省委组织部下来肯定是宣布任命决定,但是这事搞的太突然了,事先一点消息也没有。

全市各个部门的一把手,还有各个县的一把手,都来到了市委大会议室,参加这次领导干部大会。

当有人接到通知,欢快地来到会议室的时候,忽然感到气氛有些不对。

只见大家正在私底下议论纷纷,不像是要宣布什么领导任命,面上都带着一种惊讶,又很紧张的神色。

这时,主席台上来了人,省委组织部常务副部长莅临现场,省纪委一名副书记也跟着来了,接着张兆国和石云涛依次上台,然后才是高志兵和齐云生二人。

下面的人一看,高志兵和齐云生二人没走啊,到底是调整什么重要领导?接着,市人大主任张学和也上了主席台,但是没见到市政协主席崔广明。

等过了一会儿,高志兵主持会议,只见高志兵脸上十分严肃,比之前开任何会议都严肃。

“下面,先请省委组织部陈部长宣布省委重要决定。”高志兵简单的开场白说完之后,便说道。

省委组织部常务副部长的表情也十分严肃,声音也很深沉。

“受省委委托,下面我宣布一项省委决定,根据省委常委会研究决定,免去崔广明同志的长野市政协党组书记一职,提名免去其长野市政协主席,由长野市政协办理相关法律手续。”

省委组织部常务副部长的话一说完,会场里一片安静,这事太突然了,想不到省委组织部的领导过来,是要宣布免去崔广明的市政协主席一职,怪不得没见崔广明来到会场。是什么原因导致出现这种情况?

是不是崔广明出什么事了?被省纪委带走调查了?

如果是被省纪委带走调查,也用不着这么大阵势宣布崔广明的免职决定吧?

正当大家感到纳闷的时候,省纪委副书记作了讲话,他在讲话中重申了省委巡视工作的重要性,要求长野市的广大领导干部要充分认识到省委巡视工作的重要意义,务必严肃对待,配合好省委巡视工作。

省委组织部宣布完崔广明的免职决定,接着省纪委副书记讲了这话,大家便意识到崔广明被免职,可能与省委巡视有关。

而有的人则真正知道,崔广明遇到这样的大麻烦,可能与他不配合省委巡视组巡视,与石云涛发生矛盾有关。

省纪委副书记讲完后,高志兵又作了讲话,他也在讲话中重申了省委巡视工作的重要性,并作了表态。

出现省委连夜召开省委常委会免去崔广明职务的这一情况,是前所未有的事情,高志兵与其他人一样震惊这事,就遑论其他人了。

会议开过之后,长野市的干部很快就知道这里面的情况了,原来是崔广明与巡视组顶撞了!

确切地说,是与石云涛顶撞了,崔广明这属于顶撞了钦差大臣,这要是在封建社会,那可是死罪,现在免了他,算是好的了!

终于明白是怎么一回事了!

好多干部还有些不理解为什么会这样,觉得省委是小题大做,而巡视组则是摆谱,顶撞一下怎么了?难道有意见还不能提了?

一些干部还以为是崔广明顶撞了石云涛顶撞了巡视组呢,根本不知道崔广明与石云涛在一起的时候到底说了什么。什么顶撞巡视组顶撞石云涛根本不是那么回事,根本问题在于,崔广明不认真对待巡视,面对巡视组,还想敷衍了事,这种态度就该惩治!

那天晚上与崔广明一起吃饭的人给吓了一大跳,他们当时可是附和崔广明的,以为巡视组没什么,他们也想着学着崔广明不把巡视组当回事,现在一看,崔广明这种行为就是作死的行为啊!

太作死了!

大家给崔广明的行为下了一个定义。

崔广明本人此时更是被打了一个重重的闷棍,省委的决定下来后,高志兵通知他暂时不用到市政协上班了,在家里头先反省反省吧。

崔广明怎么也没想到,就是和石云涛拌了几句嘴,就会出现如此严重的后果,他是正厅级干部,级别要比石云涛高,与张兆国平级,他觉得他就是再怎么与石云涛发生争执或者冲突,巡视组也没有权力对他怎么样吧?而且,如果真因为这事要处理他,是不是先进行调查?调查认定他不对,才能处理他?即使是处理他,批评教育他几句是不是就行了?怎么可能免去他的职务

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