笔趣阁 > 都市言情 > 穿越七零,未婚椒妻有空间 > 第383章 画大饼

一家人在川省这边待了好几天,确定肖建芳的情绪没有任何问题之后才准备打道回府。
这段时间来沈家的人络绎不绝,因为沈家现在不一样了,家里没有什么营生的,孩子正要找工作的,就想拜托沈家,看看能不能带到京市去。
在这个年代的人心里,京市就像是古代人心中的天子脚下,既然是天子脚下,那机会更多,能出头的也更多,虽然挺不好意思的,但还是有不少人厚着脸皮想让沈家帮忙。
都是乡里乡亲的,再加上京市那边确实是要招人,之前从村子里招到那边去的那些小子姑娘们,现在一个个的都已经成长起来了,叫一些人过去也不是不可以。
所以他们挑选了一些品行比较好的,带到了京市。
不过车就这么多,根本没办法坐得下,只能是给他们买车票,让他们自己过去。
现在的火车速度稍微上来了一些,基本上到站的时间都能确定下来,就算有出入,也不会很大,到时候直接安排人过去接一下就行了。
就这么的,沈家一家人开车离开了故土,虽然有点舍不得,毕竟现在一年也很难回来一次,这次能回来,也是因为肖建芳,大家才能放下手中的活儿。
这次换了一点路线,大致方向是差不多的,可以去看看别的地方的风土人情,说不定也能发现什么不一样的商机,用刘月的话来说,这一家人现在全都掉进钱眼里去了。
一家人很少这样整整齐齐的出门,老人孩子都是很开心。
好容易到了京市,刘月和沈大强就有些吃不消了。
“哎,真的是人老了哟,坐几天车就觉得有点受不了了。”刘月锤了锤自己的腰,以前可不会这样。
那会儿家里刚买车,她还去考了驾照,自己也是到处跑都不觉得有什么事情,现在只是坐车就觉得有点受不了了。
沈听虹不可置否,她妈的年纪其实是真的不小了,也要试着学学后世的管理模式,开始找信得过的人来管理公司,将一个公司的不同工作交给不同的人来管理,这样相互之间也能监督,他们自己也不会这么累。
叶桦霖固然聪明,但他毕竟只是一个人,没有三头六臂,想要管理那么多的产业,肯定是吃力的,就算是有沈听虹叶慎言从旁辅助,到底也是有些吃力。
做好了这个决定之后,沈听虹就开始琢磨人选,家里的产业就算是部分,交到某个人手上肯定也是要完全信得过的人。
像沈春花,现在就管理服装厂,服装厂已经越开越大了,到底也是有点忙,沈听虹琢磨着,从服装厂里找一个人来管理各个分厂,沈春花只需要负责查账就行。
虽然沈春花以前没有上学,但沈听虹知道现在的沈春花早就已经涅槃重生,在别人看来,沈春花的人生是不完整的,因为她没有男人,没有孩子,可是沈听虹觉得,这样的人生才是有价值的,是在为了自己而活。
沈春花不处对象不结婚,一心扑在事业上,她老了之后就一定会不好过吗?
当然是不会的,等她老了,只要她有钱,多的是人抢着给她养老。
沈春花来到京市之后,白天上班晚上读夜校,虽然童年过得并不好,但她现在弥补了自己所有的缺憾。
在夜校里学习之后,做账什么的是一点问题都没有。
至于各个分店,服装店那边,就是沈小翠在管,之前一直都没有实行店长制,并不是沈听虹不想安排店长,但那时候店员们的工作都没有稳定下来,都在相互的考察期。
如今铺面里都是信得过的老员工,完全可以每个店安排一个店长负责监督工作,当然了,店员也可以监督店长,一切凭业绩说话。
这样一样也能调动员工们的积极性。
沈小翠就可以作为一个大区经理,只需要监督店长们的工作和每个店的收益情况就可以了,这样安排简直是没毛病。
不过当下还有一件事就是安排新来的员工,这件事沈听虹直接交给叶慎言去做了,她自己往店里跑。
先将所有的分店员工叫到总店,不过这也就是京市内的,其他地方的到时候就需要沈小翠去做了。
沈小翠早就给她透了底,哪些人做得比较好,这批人就被突如其来的馅饼砸中,成了店长,不仅工资会涨,还算是有了实权,双美现在可是公认的奢侈品,在这里上班本身就觉得自己很不错,现在成了店长,更是励志要做得更好。
沈听虹说得很明白,店长不是最后一步,后面可能还会安排地区经理,像京市这么大,沈小翠一个人总不能到处跑,只是地区经理的人选要慎重,不可能一下子就能选得出来。
“地区经理最后大概率是在店长里面诞生,当然了,要是店长不好好干,后面也可能会被挤下去,后面的人只要有能力就能上,同样的地区经理也是,如果店员里面有人做得更优秀,也不是不可以在店员里面选择。”
沈听虹的一番话,让原本有些失落的店员顿时就来了精神,只要他们好好干,说不定也会成为店长呢。
“你们都是最早一批来咱们双美工作的,我是比较欣赏各位,也知道各位对双美的忠心,所以我现在决定,以后就给你们安排一个奖励制度。”
“各个地区每个月都会诞生一个销售额最高的店铺,这个店铺里面每个人的工资当月上涨百分之十,每个店里的销冠,每个月可以获得二十块钱的奖金,每个地区的销冠,可以得到一百块钱的奖金,京市所有店铺的销冠,可以得到两百块钱的奖金,大家一定要好好干,下一个销冠就是你!”
回忆结束之后,沈听虹自己都有点汗颜,这跟后世老板画大饼有啥子区别,不过她这个奖励肯定是要实打实发下去的,效果还是很好的,所有员工都是一副斗志昂扬的样子。

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