在自己的公司中，韩峰还被要求“得预约”，韩峰的心中简直涌起了一股无名之火。但是，顾忌自己和公司的形象，韩峰才没有大发其火，耐着性子对女生说，“见了你们CEO，他自然会跟你解释的。”韩峰扔给了行政办女生一句，大步流星地走向牛天的办公室。
“我现在是要你给我解释！”女生紧追不舍，她一看韩峰不停下来，就来抓韩峰的手臂。韩峰非常恼怒，一把将女生的手甩开。此刻，他已经到了牛天办公室的门口。他敲了两下，直接去拉办公室的门。
没有想到他吃了一个闭门羹，因为门是锁上的，韩峰根本进不去。女生看韩峰进不了门，她松了一口气，又对韩峰说：“你这人怎么这样？我跟你说了，牛总不是你想要见就能见的。如果你再不走，我就要叫保安了。”
韩峰还真不知道该说什么了。此时，牛天办公室的门忽然从里面打开了。先是牛天，再就是行政办主任郝美。韩峰一愣，他们俩怎么都在里面，而且将办公室的门从里面给锁上了。他们在里面干什么？
韩峰记得，自己的室友，现任公司副总胖君，是很爱慕郝美的。韩峰有意地在牛天和郝美的脸上察看了一眼。幸好没有发现什么特别之处。牛天和郝美看到门口竟然是韩峰，也都是一愣。但是，一秒钟还不到，牛天就反应过来了，连忙伸出手，紧紧握住了韩峰的手：“韩总，你从中海回来了？我都没有去接你，真的是失敬了。”郝美惊诧的脸上，也立刻显露出了笑容来了：“韩总，你回来了。我马上给你去开办公室。”
韩峰说：“我刚才去过你办公室了。”“真是不好意思，韩董。”郝美的脸上不知怎地红了起来，“刚才，我正和牛总商量公司里重要的事情，不想给人打扰，所以门锁了。”郝美的这句话，像是有意解释一般。
“韩董？”边上的女生一下子就傻眼了，她没有想到，眼前的年轻人就是公司董事长韩峰，“不好意思，韩董。我没有认出您来。”
“不好意思就行了吗？”牛天忽然严厉了起来，转向那个女生，“你刚才是不是在过道里拦阻了韩董？”女生的脸色有些发白：“我不知道韩董来了，因为我没有见过韩董，所以没认出来。我还以为是什么闲杂人等呢。”
“你在说什么呢！”牛天厉声道，“身为行政办的工作人员，竟然连韩董都不认识，你是怎么做事的？现在，你被开除了。”牛天如此决定的时候，有种高高在上掌权者的派头。边上的郝美也看向了女生：“你去收拾东西吧。”女生一惊，几乎要哭出来：“请不要开除我，我没认出韩董，是我的错。但是，我保证以后肯定不会了。”
郝美却说：“你不用多说了，去收拾东西吧。这里不会留你了。”
“慢着。”韩峰忽然开口，“没有必要开除。这个女生是一个新人，她入职以来，的确是没有见过我，所以认不出我也正常。而且，她不让陌生人随便进入公司，随便去找总经理，是尽她的职责。我们又怎么能随便开除一个尽职的人呢？这跟我们公司的文化不符合。所以，不要开除她，让她继续留在公司吧。”
女生一听，立刻朝韩峰鞠躬：“韩董，谢谢你，谢谢你。”郝美朝牛天看了一眼，牛天说：“那就先留用一段时间吧。”郝美就对女生说：“你先回办公室工作吧。”女生朝他们都鞠了一躬，然而迈着很快的小碎步，向着行政办而去。
“不好意思啊，韩董。”牛天又露出了招牌式的微笑，“到我办公室来喝杯茶吧？我刚刚沏好了一壶龙井。也让郝美去给你办公室通通风。”韩峰是喜欢喝茶的，此时他却说：“不用了。我先回办公室。”
说着，韩峰就朝办公室走去了。郝美马上抢着向行政办方向小跑过去，去替韩峰拿钥匙。她刚到了办公室的门口，刚才那个小女生已经拿着韩峰办公室的钥匙出来了。郝美就接过了钥匙，去把韩峰的办公室打开了，里面的确有一股空气不够流通的感觉。
郝美和女生一起去给韩峰打开窗户，然后女生就退了出去。郝美留下来，要给韩峰烧水沏茶，韩峰却说：“没事了，我自己来，你先出去吧。”郝美看了一眼韩峰，见到韩峰神色坚定，她也不敢再坚持，就转身出了办公室，帮他将房门给带上了。
韩峰没有坐下来，他朝办公室环视了一周，对这间他曾经奋斗了多个日日夜夜的办公室，有种陌生的感觉。韩峰走到了落地窗前，在窗玻璃的外面有灰尘和污滞，玻璃也已经不如以前那么干净了。韩峰，又回想起先前发生的一切。
如今公司大了，又引入了职业经理人，公司开始出现了层级，也有些行政化的趋势。大家看似各司其职，但是公司以前那种活跃、乐观、亲切的氛围却几乎已经嗅不到了。他都不知道，这些变化，到底是不是自己想要看到的？
就在此时，办公室门被敲响了。韩峰回答了一句“请进”。一个人推门而入，正是公司的CEO牛天。牛天脸上的笑依然是招牌式的，他说“韩董，方便我跟你汇报几个事情吗？”韩峰对“汇报”这样的词并不很喜欢，但是既然牛天这么说，他也就暂且这么听着吧。
韩峰就在沙发上坐了下里，牛天也在他的侧面坐了下来：“韩董，首先我有一个请求。以后，如果你回宁州，请先跟我们打个招呼，这样也让我们可以派人去接你呀。”韩峰却说：“这次，我也是临时要回来的。而且，我也是自己开车，可以直接到公司，不需要接送。”牛天却说：“韩董，你是公司的董事长，身份不一样了。必要的礼节，也还是要的，仪式性可以以帮助形成公司文化。我接手了公司CEO这个职位之后，一直在致力于公司的正规化建设，那样的话，公司才会向着更好的方向发展。”
韩峰看着牛天，问道：“这里面是否也包括了新招录一批员工？今天到公司的时候，我看到一大批新面孔，以前我都不认识。”韩峰对于公司进人自己却不知道，心里是有想法的。牛天仍旧笑着：“是的，韩董，我们分几批招录了技术人员、行政人员和中层副职，我可以保证都是优秀人才，这些新进员工不是985就是211毕业的，一下子全公司职员的年纪降低了好几岁，但是学历和专业水平提高了一个档次。”
韩峰没有说话。牛天就又说：“韩董，这个事情我们没对你汇报，也许让你不快。但是，我们考虑到，向你汇报情况要分大小事。如果是中层以上的职位，肯定是要向你汇报的，但是像进新员工这样的事情，我们认为没有必要了。否则事事向你汇报，你也会被烦死，我这个CEO，也就没有必要存在了。”
韩峰又看了牛天一眼。之前，韩峰认识的牛天，思维活跃又不太讲究，甚至有些草率。但如今的牛天，似乎有些变化，他思维还是活跃的，但更加讲究了，他似乎是公司层级化的推动者和倡导者。韩峰，对眼前的这个牛天有些陌生起来了。但是，他又想，牛天是公司的CEO，如果完全跟以前一样，恐怕也不行。
韩峰就说：“我也不是要你们事事向我汇报，我在中海的确也很忙，有些事你们能决定的，就决定吧。不过，公司还是要维系一种好的氛围。我们‘潘多拉’是在一种活跃、有爱的氛围中发展起来的，要让大家在这个团队中，有一种想要做事，想要创造的冲动，这是最主要的，而不能行政化，否则公司的文化就变了。”
牛天回答说：“这个我明白，我们也在考虑做一种能激发大家活力的公司文化。”韩峰点了点头说：“这样最好。”牛天又说：“韩总，有一个事情，我想征求你的意见。”韩峰道：“你尽管说。”牛天就道：“最近，有一个机会，我碰上了江中国有企业远光科技的副总黄涛，他表示了，很有意向跟我们‘潘多拉’平台合作。我认为，这是一个机会，所以也想跟远光科技合作。不知道韩董，你觉得是否可行？”
又是远光科技？还真是阴魂不散。韩峰就说：“我觉得，这个没有必要了。远光科技的人，我接触得多了。他们看重的是利润，还有政绩，这跟我们的初衷是相违背的。所以，这样的合作，我认为没有太大的必要。”
牛天却说：“可是，韩总，他们看重利润，看重政绩，也没有错。我们企业的发展，也需要利润，没有利润企业怎么生存啊。在合作中，各取所需，对双方都有好处，那就是值得。”韩峰想了想，解释说：“牛总，也许你跟黄涛他们打交道还不多，对他们了解还不深入。他们做事的方式，跟我们也不一样。所以，当真的合作起来，就不是这么简单了。所以，我认为，这种合作没有什么大的必要。”
“但是，他们毕竟是国企……”牛天还想再说。
但是韩峰直接打断了他的话：“这个事情上，不用多说了。”
牛天看了眼韩峰，只好不再提。韩峰又问：“牛总，还有别的事情吗？”牛天站了起来，说：“暂时，没有别的事了。韩董，你也有段时间没有回来了，有什么需要了解的，让郝美喊我一声。”韩峰点了点头：“好，你先去忙吧。”
牛天拉上了韩峰办公室的门，神色并不舒服。此时，他的电话响了，一看上面是“黄涛”两个字。
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