“靳总，按照事先制定的计划，八月份，羊城分公司将开启本地招聘工作，招聘人数约两千人，主要是招聘各工厂的行政管理人员以及车间工人，新员工将培训三个月，十一月份正式上岗。为了能让培训工作落在实处，不走流程，我希望大公司能调配一些钢校、运校和技校的专业老师过去。”
“总部这边的人员要分批次前往羊城，除了进行投产前的准备工作之外，其中一部分技术人员要承担起培训新员工的任务。”
靳华英马上表示，“致远，你放心，总部会全力配合羊城分公司的工作，等到明天开班子会的时候，我会重点提出来，让组织部和人事处加快速度，绝不会耽误你的事。”
“靳总，现在距离十一月份正式开工投产只有四个月了，我希望能够尽快把羊城分公司的班子配齐。”
这可是一件大事。火车跑得快，全凭车头带。
现在羊城分公司只有林致远和姚佩晨两位领导，在建设阶段当然没什么，但是一旦进入正式生产阶段，这种配置肯定是不行的。
林致远这次回革安，除了汇报工作之外，挑选班子成员是重中之重。
靳华英也早就做好了准备，“致远，你心里有没有理想的人选，提出来，我尽量满足你。”
林致远当然是有备而来的，“靳总，那我可就提了，新材公司的书记石毅以前一直和我搭班子，配合的不错，这次我希望能把他调到羊城去。”
石毅和林致远并肩战斗了好几年，从镀锌板厂到新材公司，两人配合的非常默契，因此林致远第一个提出来要他。
“行，没问题，就让石毅去羊城分公司当副书记。”羊城分公司的行政级别是正厅，这在革钢的子公司里级别是最高的，石毅调过去当副书记，行政级别是副厅，也算升了一格。
“还有吗？”
“新材公司的设备副总经理梁红卫，我也想要。”梁红卫是重点大学的毕业生，自动化专业，今年三十七岁，工作能力很强。
羊城分公司是新公司，设备工作非常重要，因此林致远第一个想到的就是让梁红卫过去，把设备这摊工作接过来。
“行，没问题，设备副总有了，管生产的人呢，你有没有理想的人选？”
林致远其实也想把新材公司的生产副总袁强也调到羊城去，不过他已经拿走了石毅和梁红卫，如果再把袁强也带走，蒋大庆就成孤家寡人了。
“暂时没有，靳总，帮我安排一个吧！”
靳华英想了想，“新钢公司主管生产的副总曾新元很年轻，能力也很强，把他调过去协助你吧！”
林致远一听就乐了，新材和新钢两家子公司的干部配置都是革安最强的，高学历，年纪轻，靳华英这是真不遗余力地支持自己。
“靳总，羊城分公司成立后，销售工作非常重要，我想把新材公司的销售部部长游红调过去。”其实林致远最想要的是彭季，但是彭季对新材公司也同样重要，估计要是他真提出来，蒋大庆能提着刀过来砍人，他只能退而求其次了。
但游红也很不错，跟着彭季学习了这么多年，足可以挑大梁了。
靳华英全部同意了。
“还有吗？尽量想全一些，到班子会的时候一并提出来。”
林致远认真想了想，“靳总，羊城分公司有三个大股东，生产和设备肯定是由咱们的人担任，羊城政府那边肯定要派一个主管外联的副总经理进班子，南洋那三家最看重的就是财务工作，现在的财务总监梁高鹏不出意外的话也会进班子，不过咱们也得派一个财务人员担任副手，这个人选就由靳总定吧！”
财务是任何一个领导都不能忽视的重要工作，林致远故意把这个人选交给靳华英定夺，也有一定程度的表忠心的成本。
“大公司财务处有两个副处长，江雨是去年提上来的，东财毕业的高材生，今年三十五岁，我觉得她比较合适。”
“行，一切以靳总的意见为主，等羊城分公司的班子成员确定之后，我们再研究各个厂子的干部配置，到时候再请靳总来定夺。”
靳华英摆了摆手，“致远，我是信得过你的，你不用那么谨慎，我把羊城分公司交给你是绝对放心的，到时候你想要谁，把名单报给我，我尽量满足。”
羊城分公司的工作谈完之后，林致远又开始汇报起了革钢投资公司这半年来的工作成果。
“靳总，革钢投资公司自从三月份成立之后，主要做了以下三项工作，第一项，陆续在花旗国的纳斯达克股市投入了一亿美金，购买了一些科技股，这是具体明细，请靳总过目。”
靳华英迫不及待的接过材料。
现在的他最期待的就是革钢投资公司的业绩。
自从林致远创办新材公司投资部之后，就总能带给他惊喜，从最初的千万资金发展到现在的接近十亿。
这种赚钱的速度完全颠覆了靳华英固有的观念。
尤其是林致远在去年全仓买入对冲基金，仅仅大半年时间，就赚取了4500万美元。这让靳华英对革钢投资公司的发展充满了期待。
靳华英看了报表之后，又吓了一跳，“致远，这才三个月的时间，你们就又赚了一千六百万美元？”
“靳总，这只是账面盈利，另外，这还只是刚刚开始，现在花旗国那边高科技股很受追捧，我预计明年和后年涨的会更多。”
“好，好！”靳华英满脸笑容，连连点头，“致远，果然是高投入，才能有高产出，之前你给我打报告说，投资公司要招聘有经验的专业人才，当时我还嫌你工资给的有点高呢！现在看绝对是物有所值。”
革钢投资公司在三月份时，通过邢子瑶招聘了七八个金融经济领域的高手。
这些人都是在燕京、沪市、深市的外企工作，工资都不低，所以林致远特意向靳华英打了报告，按照特殊人才政策给这些人以特殊的薪酬，工资最低的都月薪过万。
要知道现在的革钢，普通工人的月工资也不过两千多一点，普通工程师也才三千多。
林致远招了这么一批高工资的怪物，难免被人诟病。靳华英出于对林致远的绝对信任，顶住了压力，这才能够把人才留住，不过现在看来，确实是一分价钱一分货，这些人工资确实是高，但是也真能为公司创造效益。
“靳总，投资公司的第二项工作就是成功投资了深市的一家生产锂电池的高新行业企业迪厂……”
“第三项工作是成功投资了位于羊城的一家互联网公司，网一……”
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