一看到林致远这种笑容，袁志龙就知道，他最担心的事终于要发生了。袁志龙几乎是本能的摆出一副苦瓜脸，“林助理，东天电子也需要资金的，你也知道，视频播放器马上就要量产了……”
“对呀，我差点把这个忘了。”林致远一拍大腿。
袁志龙松了口气，“林助理，之前拖欠的管理费我让老王尽快补齐，一年五十万，我把今年的提前交了，两年一共一百万，至于其他资金，不如等视频管理器盈利之后，咱们再研究好不好？”
“也行！”
袁志龙大喜，他没想到林致远今天会这么好说话，站起身来就鞠了个躬，“那我就替东天电子的干部职工谢谢林助理了。”
“等等，先别急着谢我。”林致远转头看向财务处胡欣，“胡处长，不是有很多单位向筹备小组提出资金申请了吗？袁总现在是筹备小组负责生产经营的领导，就让他处理这一块，告诉那些单位的负责人，以后再有这种需求直接找袁总解决。”
胡欣飞快的瞥了一眼老领导，低头答了一声是。
詹达英和季佳木以及人事处的张处长都低下头，他们三个都快忍不住笑出声了，只有袁飞，一个劲儿的向父亲使眼色。
袁志龙现在的脸真成了苦瓜，“林助理，这不行啊！那些人我可应付不了，一个个穷的眼睛都绿了。”
林致远心平气和的点了支烟，平静的看向袁志龙，“袁总，那你凭什么认为我能应付得了？”
“这……”袁志龙一时语塞。
“袁总，我跟你说过多少次了，你现在是筹备小组的成员，未来很有可能是要进入集团领导班子的，你要改变身份，要用全局的目光看待整个集团的发展，我再说的明白一点，东天电子和你已经没有关系了，我完全可以直接找王总商量资金的事。对了，还有关于管理费的事，现在我正式通知你，之前一年五十万的标准作废了。”
袁志龙目瞪口呆，“林助理，怎么就作废了呢？”
“之前的标准是部里在一九九二年时制定的，早就不符合时代发展要求了，新的管理费标准是企业年利润的百分之二十，去年你们东天电子赚了多少钱，你心里有数吧？”
“不，林助理，你不能这么狠？”袁志龙的心都在滴血。
去年，音乐花园于四月份上市之后，只用了八个月时间，就卖出了900万台，以每台120美元的利润计算，共为东天电子创造了超过10亿美元的利润。
10亿美元的百分之二十，那就是2亿美元。一想到这么多钱要被筹备小组当成管理费拿走，袁志龙恨不得现在立马原地去世。
顷刻之间，袁志龙的脸变得灰突突的，一点血色都没有。
袁飞突然开口，“袁总，我觉得林助理说的这个新管理费的标准很合理，在制定这个新标准的时候，我也曾经参与过探讨，部里也同意了，新标准分的很详细，民用类产品，如果是自己研发，自己寻找订单，管理费是百分之十，如果是部里或者集团主导的项目，管理费是百分之二十，音乐花园这个项目是当初林助理出的创意，部里也给了很大的支持，所以收取百分之二十的管理费，我觉得是很合理的。”
“你个小混蛋，这里有你说话的份儿吗？”袁志龙气急败坏，大骂儿子。
袁飞也不生气，也不还嘴，只是望着父亲一个劲的笑。
袁志龙在心里哀叹一声，这个不孝子，现在已经彻底跟林助理穿一条裤子了。
林致远正色道：“袁总，我最后一次跟你说，东方电子不是你个人的，是属于国家的，你这种山头意识是要不得的，当初部里决定进行光刻机的研发，我考虑到当时音乐花园刚上市，东天电子还很弱小，所以建议部里不要先从东天电子抽取资金，现在东天电子已经成长为一棵大树了，是该它反哺的时候了。”
袁志龙知道大势已去，但是他还想最后挣扎一下，“林助理，账面上东天电子的利润确实是这么多，但是有很多资金都在海外，一时之间也抽不回来。”
“那就不需要袁总操心了，王总和财务会负责的。”林致远想了想，看到面无人色的袁志龙心中不忍，又多加了一句，“你放心，管理费不会让你们白拿的，借的钱也一定会还，我会想办法，用其他方式把东天电子的管理费赚回来。”
“真的？”袁志龙心里稍微好受了一些。
林致远不再理他，而是看向其他人，“胡处长，东方电子的资金就由你负责，让他们尽快到位，詹副主任，那些有困难单位筹备小组可以考虑一定程度的帮扶，这项工作由你负责，但是你要跟那些负责人说清楚，帮扶不是无止境的，归根结底还要他们具备自我造血能力。”
“季副厅长，张处长，人员统计工作，你们要抓紧。”
“好了，没有其他事的话，散会。”
袁飞扶着父亲走出办公室。刚一出屋，袁志龙就给了儿子一个大逼兜，“你知不知道谁是你爹？”
袁飞很委屈，“爸，你是我爹，但是屋里那个是咱俩的领导啊！”
袁志龙眼前一黑。
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就在林致远殚精竭虑解决各种问题的时候，组织部也已经开展了对他的背调。
未来的神州电科集团董事长是副部级编制，妥妥的中央管辖干部，对这种级别干部的任命，通常都是非常严谨的。
这就要求背调工作要极其细致认真。
为此组织部派出了三个小组，分别远赴革安、羊城和大型工委。
经过一段时间的调查，三个小组都没有发现林致远的任何问题。
无论是革钢，还是羊城分公司，亦或是是大型工委，在林致远工作过的这三个地方，无论是业绩、作风、群众基础，林致远的过往表现几乎就是一份满分答卷，尤其是他在今年上半年，经过了三次纪委的调查，完全证明林致远同志是一个经得起考验的好干部。
背调结果出炉之后，组织部将调查报告上报给各位领导。
经过政务院、大型工委、发展委、信息产业部多部门集体研究批准，神州电子科技集团于近期成立，林致远同志出任第一届集团董事长兼总经理。
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