韦成鹏讲完，薛中田开始讲出了自己的想法，他说：“我谈一下关于云来市市长和省交通厅长的人选，云来市原市长因为身体原因，提出辞职，我呢，举荐一个人选，拟调任我们组织部干部一处的处长寇兴旺同志去云来市担任代市长。寇兴旺同志是正厅级，调任云来市市长是合乎组织规范的。寇兴旺同志大局意识强，理论基础扎实，作风优良，业务精干，善于团结，完全可以胜任市长一职。交通厅长之职，我举荐一个人，这个人是现任成皋市市长，工作成绩突出，组织部连年考核都是优秀，可以考虑把成皋市的市长调任省交通厅长！我就先谈这两个人吧！”
薛中田和韦成鹏，各自推举了两个人，四个位置的人选就满了！
唐诚也不傻，明眼人一下就能看出来，人事工作，历来讲究的是交换和平衡！薛中田讲到的两个人选，那是韦成鹏的嫡系亲信，反过来，韦成鹏举荐的两个人选，那就是薛中田的意思，换句话说，也就是两人换了换，薛中田的人选由韦成鹏的口中讲出，韦成鹏的人选由薛中田口中讲出！这是老生常谈，官场上惯用的一招！
紧接着，就是剩下的两个相对分量低的位置了，一个是司法厅长，一个是文化厅长！
薛中田采取中心开花外围包夹的方式，来对付和架空唐诚！
薛中田就把橄榄枝抛向了郎耀祖，薛提议说：“耀祖同志，你是分管我们全工作的，省司法厅长的人选，主要还是听取你的意见。”
薛中田这是在讨好郎耀祖，也是为了拉拢和平衡郎耀祖！
郎耀祖清了下嗓音，他知道，这样的书记会议，他这个书记，虽然也是一个书记，按照组织原则，可以列席书记办公会，讨论研究省里重大事项，但是，在实权方面，和韦成鹏不能比了！
人事工作，是个可以丰富自己的羽毛，使自己变得更为强大，人脉更广的最佳机会！郎耀祖当然也不想放过！
郎耀祖说：“那好吧，既然是薛书记问到我了，我就举荐一个人选，我推举省法院民事庭庭长，到省司法厅担任厅长！这位庭长也是老的副厅级别了，符合组织选拔条例。”
官场上，谁不想让自己的人升官啊！毫无疑问，这个民事庭长，一定是郎耀祖的人！
这样计算下来，六个位置，已经满了五个了，仅仅剩下一个最次的位置，文化厅长，还没有相应的人选推荐。
薛中田就把这个最次的位置人选，交到了唐诚的手里，薛说：“唐诚同志，你也发表一下看法吧，这个省文化厅长职务，你有没有合适的人选啊？”
唐诚的眉峰登时就皱了起来！
这不是捉弄我唐诚吗！
把最廉价的一个馒头，扔到了唐诚的碗里！
唐诚心底里翻江倒海，但是，表面上还不能有任何的变化，唐诚不能让薛中田看出自己的愤怒，还是要淡定。
如果按照原来的设计方案，唐诚也不是认怂的脾气，唐诚会针锋相对，直接把自己的人选讲出来，和薛中田一争高下，唐诚可以推选任美杰，正好呢，唐诚也和京城的车局长有这个方面的默契，可是，唐诚去了一趟李砀山市，这个任美杰还真就不怎么样！使唐诚忍疼也要放弃他！
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