同时学习研究相关政策，了解产业变动趋势，了解外来投资企业的基本情况，在招商引资工作决策上，为领导出主意、想办法、把好关，为领导决策当好参谋助手。
但秦立没有从刚才这些人的汇报中感觉到这一点，这些人不是将问题推给外界环境就是把问题推给下面的部门，这也让秦立意识到这种状况不改变的话，临平的经济要发展起来的难度相当的大。
但秦立对最后那位30多岁的引资办主任卿缘的印象相对比较好，他在谈到部门工作作风问题时，剖析得还算是深刻。
等到卿缘汇报完后，秦立觉得没有必要在听下去了，看了一眼与会人员咳了一下，调整了一下坐姿后说道。
“作为一个地区的招商引资部门，首先要意识到我们的对外招商对内引资，目的就是通过外来企业的投资建企来提升我们的工业实力，通过外部资金的引进来促进我们临平的经济发展，这种做法可以给我们临平带来很多好处，比如增加就业机会、提高税收收入、促进技术创新和产业升级等。”
其次，我们需要明确招商引资的重点领域。
这需要根据我市的产业基础和发展优势来确定。
比如，如果我们临平在制造业方面有优势，那么我们可以重点引进制造业相关的企业；如果在服务业或者高科技产业方面有优势，那么我们可以重点引进这些领域的企业。”
秦立扫了一眼会场后继续说道。
“刚才听了大家的汇报，让我感触很多。从上说，我们临平市究竟要营造一个什么样的环境来吸引投资企业、留住投资企业；
到下面，我们每一个职能部门、我们每个人，如果面对群众、面对企业我们老是绷着一张脸，甚至不理不睬或者爱理不理，难道那些兜里有钱花不出去的人非得到你这儿来热脸贴你的冷屁股，受你的窝囊气？”
秦立说话的特点是语气抑扬顿挫，具有很强的感染力和穿透力，相较于那些说话爱敲打桌面的领导，秦立的这种讲话方式却是字字敲打在他们的心上。
秦立端起茶杯喝了一口茶后，继续说道，“昨天下午，我在我们市政府一楼大厅里看到，我们窗口的一些工作人员，三点了，打着哈欠没睡醒的样子，对到窗口办事的群众不冷不热爱答不理，在市领导眼皮底下都这样，其他地方呢？
你让那些群众怎么想？
让那些来我们临平投资来办事的企业怎么想？”
秦立向来是那种重话轻说的人，但了解他的人，丝毫不会因为秦立说话时的表情而轻视，如果不了解秦立，就算你没看到他说话的表情，但听到秦立说话时的语气也会被震慑的。
“我们招商引资局是临平招商引资的窗口，投资企业都是通过我们了解我们临平市的，那么我想请在座的扮演着我们临平‘招商大使’的局长、副局长、主任科长好好思考一下，我们这个部门在临平经济发展中扮演什么角色？
起着什么样的作用？
是不是我们每一位工作人员都清楚地知晓？
是不是我们上下同欲了？
是不是我们每个人都全力以赴了？
是不是我们的思想境界站在了整个临平市这个高度？
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