“静雅，你如果拿出这20亿的资金来，是否能给你那边的经营带来麻烦和困难？如果有的话，那就再减少投资额吧甚至是也不用投资了。”
“我仔细核算过了，抽调这20亿的资金，不会对我这边的经营造成影响，但如果再多，那就要影响我这边的经营了。我最多只能出20亿的资金。”
“好吧，20亿就20亿吧。”
但静雅随即问道：“我投资20亿的话，能占多少股份？”
陈聪道：“百分之20多吧。”
“投资至少多少才能实现控股？”
“至少要40亿。”
静雅沉思了一会儿，道：“陈聪，我现在最多出20亿，但我必须要对这个纺织集团实施绝对控股。魏民虽然可靠，但我如果没有实施绝对控股，那我就没有话语权和决定权了，一旦到了关键时刻，我也无能为力。你也知道，对这样的投资，我向来是坚决不干的。”
“静雅，问题是你出资20个亿，是无法实施绝对控股的。”
“如果实施不了绝对控股，那我就不投了。我可以借四个亿，就当是帮你解决困难了。这四个亿啥时候还都行。”
静雅对陈聪可以说是仁至义尽，这让陈聪也无话可说。
陈聪道：“静雅，容我再好好考虑一下，你等我的电话。”
“嗯，好。我明天就回国了。”
“好的。”
第二天一早，陈聪带着廖水直接来到了纺织集团。
魏民自从上任之后，就养成了一个习惯，那就是每天早上第一件事，就是带着两个副总和办公室主任到每个车间去看一看，以便发现问题及时解决问题。
魏民的这一举措，直接拉进了他和员工之间的关系，让每一个员工感到总经理和他们是一心的，总经理就是他们坚强的后盾，个个干劲十足。
魏民每天早上下到每一个车间，不光是检查工作，当他得知哪个员工有什么困难，他也会竭尽全力去帮助解决的。
棉纺厂成立了这么多年，从来没有这样的领导能如此关系员工，这就让员工对魏民更加信任和拥护。
陈聪和廖水在魏民的办公室等了一个多小时，魏民这才从车间返了回来。
魏民一进门，看到陈聪和廖水坐在里边，忙走上前去，问道：“陈书/记，您啥时候来的？”
“呵呵，我们都来了一个多小时了。”
“哎呀，您为何不提前给我打个电话啊，让您等了这么久，实在是不该。”
看到魏民这么自责，陈聪笑道：“魏民啊，你每天早上去每个车间视察一下，这可是一个非常好的习惯啊。这可是密切干群关系最有效的办法。”
“陈书/记，投资方那边咋样了？”
“我今天来就是要和你谈这个问题的，人家可以投资20个亿，但人家却提出要对咱们的纺织集团实施绝对控股。”
“按照咱们纺织集团的资产规模来核算，对方投资20个亿，能占百分之二十六的股份，是无法实施绝对控股的。要是对方能投资40个亿，就能占到百分之五十一股份，这就能实施绝对控股了。”
“可人家目前只能拿出20个亿，而且还要实施绝对控股，否则，人家就不投资了。”
听到这里，魏民也有些犯难了，道：“这可就比较麻烦了。”
陈聪问道：“魏民，你认为让对方绝对控股好还是咱们绝对控股好？”
魏民毫不犹豫地道：“陈书/记，我认为还是让对方绝对控股的好。也只有这样，才能彻底改变集团的面貌。如果还是咱们绝对控股的话，官本位思想根本就无法根除，这就还会导致政不像政，企不像企，这对经营管理都是极其不利的。企业就是企业，企业就是以盈利为目的的，赚钱才是王道。何必搞的谁的职务高了谁的职务低了，这是非常牵扯精力的。企业不是政府机关，企业要想发展壮大，就只有投入到激烈的市场竞争中，在竞争中不断完善自己，不断寻求突破，最终能在市场上有自己的立足之地，这才是经营之道。”
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