笔趣阁 > 都市言情 > 权力巅峰之绝处逢生 > 第457 章 两个重要岗位

9月1日,市委书记王海洋前往省委,汇报市人大、政协副职人选,为下一步调整干部奠定基础。

再给郝广祺书记汇报的时候,王海洋专门提到,他充分征求了市委常委的意见,并和市长陆凡达成了共识。

郝广祺书记表态,省委会根据南苑市的推荐,慎重研究相关人选。并意有所指道,要采取有效措施,遏制选人用人上的不正之风。对用人失察失误造成严重后果的严肃处理;对“带病提拔”的干部要实行倒查,对政治把关不严的要严肃处理。

陆凡把常务副市长王弘叫到办公室,商议市财政局局长人选,目前在基层无根无基,只能借助别人的力量。

“市财政局局长调整到市人大或者政协,我跟书记沟通了,市财政局局长由咱们市政府推荐人选。”

王弘稍作斟酌,说道:“市财政局很重要,书记愿意放出来实属难得!市长,你觉得市政府副秘书长韩师铭怎么样?”他很有分寸,没有越俎代庖推荐“自己人”。

陆凡眼前一亮,这倒是个合适的人选。韩师铭算自己来南苑“收编”的第一人,用他能达到“千金买马骨”的效果,让南苑的干部收到一个信号,跟着市长“混”有肉吃!

陆凡继续说:“那就让韩师铭试试,王弘,关于市政府秘书长,你有没有合适的人选推荐?”

这个岗位才是市长的“嫡系部队”,王弘强忍内心的冲动,回道:“市长,市政府秘书长这个岗位更为重要,是市级领导重要后备力量,常规用人办法是从县区党政一把手或者市直部门一把手中选任。处于培养干部的目的,我建议选拔一名年轻点的领导干部。放眼全市,我觉得桐县县委书记李敬尘是个合适的人选,年龄不大,又有基层工作经验,是个干才!”

陆凡摇了摇头说:“李敬尘确实能力不错,有开拓创新精神,让他搞条条框框的协调工作未免有些可惜,还是把他放在桐县发光发热,出了成绩可以直接提拔到市委、市政府领导班子里来。”

王弘点了点头说:“确实如此,他到桐县仅两年,那里的各项工作就有了很大起色,敢闯敢拼,思路很清晰,再磨炼两年是把好手。市长,我暂时想不到合适的人选了!”

下午,市委常委、卧龙区委书记李源来汇报区里重点项目工作。

谈完工作后,陆凡提起了市政府秘书长人选,因为他确实手头没人。

没想到李源还真推荐了个人选,他说道:“市长,你觉得我们区长窦正阳如何?不瞒市长,我跟他是大学同学,私交一直不错,但搭班子干工作总觉得有些别扭。正阳能力强、作风硬、纪律严,能干事,也想干事,老丈人当过副厅级,不过已经退休五六年了,政治上清白可靠。”

陆凡点了点头说:“你让他来一趟我这里,我跟他当面聊聊。”

李源高兴地说:“好的,市长,我待会就通知窦正阳。”

半个小时后,卧龙区区长窦正阳匆匆赶来,心情异常激动,又忐忑不安。

进门后,窦正阳恭恭敬敬地说道:“市长,我来报到!”

陆凡示意他坐下,开门见山地说:“正阳同志,市政府秘书长空缺,李源向我推荐了你,你对秘书长这个职位有何见解?”他的声音平静,但却透露着一种无法忽视的威严,仿佛要透过窦正阳的眼睛看到他内心的想法,这么多年下来,陆凡已经有了一定的官威。

窦正阳有了一定的准备,干脆利索的回道:“市长,我个人理解,担任秘书长要做到以下几点:一、热情服务,不离原则;二、人云亦云不云,老生常谈不谈,遇事要有自己的看法和主见三、一百个谨慎挡不住一两个疏忽,处理各种复杂的工作,一定要谨慎细致,领导交办的事,做到事事有记录、件件有答复,切忌疏忽大意;四、工作做在会前会后、事前事后;五、做符合身份的事,在政治上要清楚;六、站在全市的高度,考虑全局的工作,提出合理化建议。

大家调侃秘书长,是大事、小事、急难事,事事缠身,怨声、骂声、责怪声,声声入耳。市政府工作千头万绪,需要协调各方,既要‘拎得起来’,更要‘落’得下去!”

从语速、语调都可以看出一个人的性格,大多数人从言语神态中显现出真实的一面。只要注意察言观色,完全可以看出一个人的性格。陆凡从政多年,具备了这个技能。

聊了十来分钟,陆凡淡淡地说:“你先回去吧,我再斟酌一下!”

窦正阳马上起身,回道:“随时听从市长的召唤,如果能有服务市长的机会,我一定会兢兢业业、一丝不苟、尽职尽责、锐意进取,在岗位上诠释责任与担当!”

第二天早上,陆凡刚准备下去调研,市委打来电话,说书记要谈工作,只好先去市委。

上楼的时候,陆凡碰到了市纪委书记方洋,随意打了声招呼。

方洋紧随其后,客气的说道:“市长,哪天不忙了,我去市政府汇报工作。”

陆凡笑了笑说:“随时欢迎!不过,我还真发现了一个问题,掼蛋沉迷已成为腐蚀干部作风的‘毒弹’,南苑的部分领导干部沉醉其中不能自拔,甚至一周能掼十几个小时,不思进取、不求上进、消极怠工,得空就掼。

‘吃饭不掼蛋,等于没吃饭’成了众所周知的流行语,更有一些单位形成了‘社交壁垒’,不会掼蛋就融不进圈子,这都是‘躺平’的表现,也是‘四风’的新变种。这股歪风危害很大,损害干部形象,造成严重的不良社会影响,必须下功夫整治!”

方洋深以为是,回道:“市长提醒的很及时,现在确实有这么股歪风邪气。当‘躺平心态’遇上‘掼蛋文化’,休闲娱乐便成了最紧要的事儿。有些领导有事没事呼朋唤友‘掼’起来成为生活习惯,‘掼蛋宝典’成了研习课程,‘掼蛋秘笈’成了热门分享,掼蛋群一扩再扩成了最活跃的社交圈!市纪委一定认真研究对策,拿出切实可行的举措,谨防掼蛋成为干部作风‘腐蚀剂’。”

来到市委,秘书周卷舒马上迎了上来,带着市长来到书记办公室。

王海洋面带笑容说道:“昨天我向广祺书记汇报了南苑的人事调整方案,书记给予了肯定的答复,财政局长和市政府秘书长的人选有眉目了吗?”

陆凡回道:“书记,我征求了同志们的意见,打算推荐市政府副秘书长韩师铭担任财政局局长,推荐卧龙区区长窦正阳担任市政府秘书长。”

王海洋点了点头说:“都是不错的同志,资历上没什么问题,那就先初步定下来。窦正阳是省管干部,我和省委组织部对接一下,转任市政府秘书长应该问题不大,韩师铭直接履行组织考察程序。这样一来,县区党政一把手就空缺了五名,我们得尽快研究人选,重要的岗位不宜长期空缺,否则不利于南苑的发展。”

陆凡回道:“我打算利用两周的时间,把各县区跑一遍,调度第四季度经济运行和重点项目建设,分析研究经济发展形势和存在的困难问题,安排部署下一步工作,为全年收关打基础,顺便了解县区的同志。”

王海洋说道:“这个很有必要,尤其是重点项目建设,要全力以赴抢时间、赶进度、挖增量、扩总量,完成固定资产投资增长8%以上的年度目标,这是上次会议广祺书记专门强调的,完不成任务,板子就要打到我们身上!我倒是无所谓,马上就要退下来了,但你不一样,今年一定要拿到好一点的名次,为接我的班打基础。”

陆凡微微一笑,说道:“书记经验丰富、办法多、思路广、站位高,一定要对市政府的工作多提要求、多压担子,还得‘架梯子’保驾护航!”

王海洋叹了口气,诚恳地说道:“铁打的衙门流水的官,哪怕再剩几个月,我也得坚守职责,站好最后一班岗、尽到最后一份责,守住最后一道关,切实做好干部选拔任用工作,把想干事、肯干事、能干成事的好干部选出来,为南苑的发展提供强有力干部人才保障!陆凡,你看一下,这是我初步拟定的干部调整方案,如果有不同意见,我们可以协商沟通,求同存异,南苑的发展等不起!”

陆凡点了点头说:“我们确实要以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和责任感,努力开创南苑经济高质量发展的新局面。我会尽快熟悉南苑的干部,力争提一些有建设性的意见。”

看到陆凡继续使用“拖字诀”,王海洋说道:“几个县委书记、县长属于省管干部,我先和省委对接,尽可能的配备本地干部,维护南苑人的利益。”

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