“花成语同志，欢迎，欢迎，你是第一次到部里来吧？”大领导笑呵呵的站起来：“今天等你啊，我上午所有的工作都推了。”
花成语一惊，这可是部级领导啊，专门等自己？
他快速上前，紧紧握握着领导的手：“打扰领导工作了，我......"
”好了，客气的话我们就不多说了，坐，长孙啊，给小花同志沏杯茶，我们边坐边说。“大领导拉着花成语来到了旁边的茶几。
根据他的了解，大领导不是他爸那一系的啊？怎么这么亲热？
按说，大领导这个级别，如果是他爸这一系的，按道理应该是见过的。
就比如李有德的老丈人，他在家里还见过不止一次。
他心生警惕，有些东西不是你死就是我活，他不为自己考虑，还得为老爷子考虑呢。
”来，喝茶。”大领导做了个请的手势。
花成语心中有事，机械的端起茶喝了一口，没有说话。
“别紧张，小花同志，工作还顺利吧？”大领导亲切的问道。
“顺利，谢谢领导的关心。”花成语机械的答道，大领导问了一些花成语关于工作、生活的问题，花成语回答得中规中矩。
“小花同志啊，我现在代表部里和你谈话。”大领导脸色一正，严肃的说道。
“请领导吩咐，保证完成任务。”说起这个，花成语就不困了。
大领导：”小花同志，经部里决定，决定把你的组织关系转到部里来，任16级调研员，你有什么想法？“
花成语心中一惊，自己是行政18级，这一下子又升了两级。
可这是为啥啊？
“报告领导，我是一块砖，那里需要往蛙搬，请领导指示。”现在是正式谈话，没看长孙秘正记着的吗？
这个时候可不能乱说话，一字一句都会记录在案的。
“好，小花同志我党性觉悟不错嘛，小花同志，虽然你们组织关系调到了部里，但工作还是在红星轧钢厂，你原先轧钢厂的职务不变，在部里只是兼职，好方便你以后的工作。”大领导严肃的说道。
“是，保证完成任务。”花成语严肃的说道。
“我还没说什么任务呢，你就保证完成任务了？”大领导调笑了一句。
“不管什么任务，有困难克服困难，没有困难创造困难，保证完成任务。”花成语大声的说道。
“没有困难创造困难，你这个小同志很幽默嘛，对了，这句不要记。”大领导哈哈大笑。转头对长孙秘书说道。
说秃噜皮了，刚才好警告自己，还是不一小心把话说了出来，真是太不应该了，他的心里流了一把冷汗。
“好了，小花同志，你不紧张。”大领导只当是花成语太紧了：“我们来谈一下你接下来的工作安排问题。”
“是，保证....."
"好了，小花同志，你知道为什么调你来部里吗？“大领导打断花成语的保证。
这我上哪里知道啊？
大领导：“小花同志，我有没有听说过工业标准化的问题？”
花志语：“报告领导，我在学校的外刊上看过，二战时候，鹰酱能在在短时间内组织起强大的军事力事，一方面，鹰酱有强大的工业基础，二是鹰酱有一套标准化的管理流程，在这个方面，我经过一些思考。”
大领导：“有思考好啊，说说你的思考。“
花成语：”领导，那领导，我就说说，说不对请您多多指正。”
大领导挥了挥手：“一起探讨嘛，国之初建，我们一穷二白，当下，老大哥的专家又走了，只能靠我们自己一点一点的摸索，你大胆的说，说错了也没有关系。“
花成语：”其实，关于标准化的问题，我国早上一千多年前就开始实施了，比如，书同文，车同轨等，进入现代社会后，西方开始了流水线及工业标准化，把一个一个部件进行拆分加工，定制了一套标准并严格执行。“
大领导：”我们也有这样一套标准，可是在合格率和使用寿命上不尽如人意。“
花成语：”这就和具体的执行 有关了。”
接着，他把这几天在车间看到的问题，一一罗列出来，当然解决方案肯定是不会说的，毕竟，这个大领导不是他父亲那一派系，总得有所保留。
大领导一边听，一边点头，并且还附和几句。
等他说完，大领导伸过手，长孙秘书递给大领导一个文件袋，大领导取出来，缓缓的说道：“我们打算以红星扎阿厂一车间为试点，完成工业标准化试点，这是通知文件。”
大领导把文件递给花成语。
他快速的看了起来，这份通知是格式化文件，并没有太多东西，只是让红星扎阿厂配合部里进行标准化改革试点。
“再看看这个！”大领导再递给花成语一份文件。
他接过一愣，这是他在家里写的有关工业标准化的一些想法，不过有些地方用词不同，但总体结构没有变化，不用用词更加严谨。
不过这不是一份正式文件，而是建议，毕竟，这份文件没有数据支撑。
”你好好的看看，部里准备在红星轧钢厂一车间试点。”大领导拿起花成语的茶杯，给他添了一点水，又随手拿起其它文件看了起来。
他花了十多分钟看完，这份文件立足高远，高瞻远瞩，做为指导性文件当然没有问题，但要具体实施，还是有些困难。
“具体的执行，就需要你多想想办法了，这也是部里把你组织的关系调过来的原因。”大领导拍了拍他的肩膀：“小同志，你肩上担子很重啊。”
“领导，您的意思是？”
大领导点了点头：“就是让你主导一车间的标准化试点，轧钢厂一车间是一个完备的车间，从热轧到工件，工艺流程十分完善，比较符合试点。“
”这个，我还年轻，需要......"
"年轻怎么了，我记得不错，你是五道口技术学院我研究生，也是我们部里高级人才，放心大胆去干，有什事情，有部里给你撑腰。“大领导肯定的说道。
“好了，今天就先这样，你先回去，随后文件就下达！“大领导挥了挥手，阻止花成语继续说下去：”小花同志，我会一直关注你，也期待你在这个岗位上尽快做出成绩，当下的形势.......”
花成语点了点头，南打已经开打了。
轧钢厂从上半年，就接到了许多订单，一直是歇人不歇机器，三班倒，全力以赴的赶工生产。
不过，不管是从生产效率，还是产品质量上，都有些不尽人意。
“不过，生产不能落下！”花成语正准备起身，大领导又说了一句。
“好的，领导！”花成语点了点头，这几天的车间不是白呆的，他看到了机床、车床、磨床的不少的问题。
这些改进一下，在不考虑质量完全达标的情况下，最少可以提高5%的产能。
“好了，我就不留你了！”大领导挥了挥手。
不，好歹你留一下啊，这马上都中午了，留我吃个饭再回去呗，可惜，大领导听不到他的心声。
来的时候是坐小汽车车来的，回去的时候是挤公交车回去的，这个时候的公交车，真是一言难尽。还好现在不是上下班高峰。
好在出来的时候他带了钱票，只能在国营饭店吃一顿面条对付一下。
回到厂里，众人都对他指指点点的，不过花成语前世曾经站在那万人中央享受万丈荣光，对这些指指点点，他毫不在意。
”花科长。“
”师傅。“
刚回到办公室还没有坐下来，自己手下的几大金刚就过来探听消息来了，早上的小气来接花成语闹得太大了。
”坐！我去了一趟部里。“花成语一指茶几的位置：”我给你们泡茶。“
”师父，那能上你动手呢，我来！“小张抢先一步来个开火壶旁，先给花成语添了茶水，然后给他们几人倒了一杯。
回来的路上，他一直在思考怎么对一车间进行改革。
首先是工艺改革，把生产效率先提升起来，这个他有一点眉目，无非就是利用流水线生产的原理。
其次是质检部门，这个必须要有，产前检查，产中抽检，产后检查，这三道工序必须要有。
最后就是绩效考核，这是最关键的。
什么的工级负责什么样的工件，这个厂里有明确的规定，这可帮了他大忙，另外就是激励制度，这个也要搞，不然大家都吃大锅饭，干得好，干得多和干得少、干得差一个样，这怎么行？
干得好，干得多可以评级优先，平时的福利上多一些。
另外，就是师傅带徒弟制度，这个不能全凭借师傅来，得给一定的压力才行。
慢慢的，一套结合后世的管理制度，在他的脑海中逐渐成形。
“师父，师父......"小叶看花成语发呆，来到他面前挥了挥手。
”哦，刚刚走神了。“花成语不好意思的说道：”刚从部里回来，在想些问题，你们刚刚说什么？“
”叶组长刚刚问部里是不是有什么新指示？“小张说道。
”恩，不过现在形势还不明朗，等文件下发了再跟你们说。“花成语摇了摇头，没有文件，一个切都是个屁，现在说了也明说。
”那看来部里有大动作了。“叶组长兴奋的说道。
”恩，关于提高生产。“花成语点了点头：”等文件下发之后，小陈，我需要你帮我统计一下一车间的工人情况，要做成统计图表样式。“
接着，他把统计图表样式样式给小陈讲了一遍。
”好的。师傅。“这是一种全新的统计方法，简单明了，一张纸就能够了解工人同志的基本情况，就是做起来有些麻烦。
”另外，小张，沟通一下档案室，一车间的设备情况，运转调度，利用率等等资料给我谳过来，要近三年的。“
”好的。师傅。“小张点了点头。
“调过来之后， 按这种方法对设备情况，运转调度，利用率进行统计，这个工作，由你们两人进行，另外，二三四组各抽一个人配合。”花成语再次说道。
“好的，科长，我们一定全力以赴。”其它几人点了点头。
“另外，小叶，你和大茂负责统计一下一车间的原料采购、进出货、良品率等情况，我要以立一个数据库，对一车间的情况全面了解。”
“好的，师父。”
“好的，花科长。”
小叶和花科长点了点头，至于什么文件，他们没问，估计问了花成语也不会说。
安排完后，只剩最后一个问题他让拿不定主意了........
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