就业科让柴明扬敲打了一下好像也是那么回事了,两天之后就交上来了新的报告,柴明扬看了看也确实是想了一些事情,自己也不管他们是怎么写出来的,你是网上查也好还是怎么着也好,反正最后我看你效果,你要是到最后都没弄出个四五六来,那就别怪我到最后搞你们了。
就业科送上来的材料,除了柴明扬在会上说的那些,还说要开展什么简历制作大赛、模拟面试大赛什么的活动,当然了,这种活动柴明扬本科也参加过,反正就觉得都是闹着玩的,那个东西你真到了面试场上,谁能这么套路化的问你东西啊。不过有这个想法就是挺好的了,起码动脑子了。
“唐副处长,这个东西,准备什么时候落地?也没个时间表啊。”
“就业科的意思是,他们想先把库里面的就业导师重新梳理一遍,看能不能聘请一些新的人进来,把原有的一些都剔除出去。”
“这个想法就很好嘛,我个人建议啊,可以多去考虑找一些年轻的人力资源从业者过来,不一定非要考虑人家什么职称啊职级啊这个那个的,刚毕业没几年的,反而这个时候是最好的,他知道一些人力资源的东西,直到现在市场上的一个大致的情况,而且跟学生们也说得到一起去。总比你找那些大爷大妈要好得多吧。”
“行,我去和他们说一下。”
就业导师这个东西实际上在很多学校都有聘请,无非就是从市面上一些比较大的企业啊,或者是这种招聘网站请一些人过来,用一线的眼光去给学生们讲一下近期的一些市场行情啊,帮助学生们改改简历啊什么的。
但是这个东西吧,也是囿于体制的原因吧,讲师库更新的并不是那么快了,南津现在的讲师库还是在15,16年的时候更新的一批,那个时候快销行业才是王道,好多学生毕业都以自己去了什么宝洁啊,什么麦斯威尔这种大型跨国快销公司为荣,但是这个东西他一两年就变一下,你现在大家就是求稳定,要考编制,要进国央企,最次的也得是个互联网大厂。说出去他也好听。
还有一部分脑子活泛的就准备自己创业了,很多人在大学的时候就自己开始创业挣到第一桶金,然后毕业了这个企业就一直做下去,有的还挺有声有色的。这些人柴明扬归结为,天生就是干这个的。
所以这都快10年了,虽然这个讲师库陆陆续续的也进来过一些新人,也有一些人自己不干了,但是柴明扬看过花名册,几乎还都是外企和快销行业的人。所以也别指望他们能给学生们指导怎么进国央企了。就他们讲的那个东西,柴明扬听了都嗤之以鼻,完全不是那个玩意啊。
“老唐,通知一下,下周我要听就业科的近期工作汇报。让他们把最近的工作情况报一下,有什么问题的话提出来。”
“好的,他们现在好像开始在和教务处沟通,调整这个就业生涯辅导课。确实,你当初在会上说的也对,大一就让人家上这个课属实没什么用。然后就业导师这块,他们好像有点难处,不知道该怎么去找了。”
“下周会上一并说吧。估计他们推行推行,也该有点问题了。”
“那行。”
柴明扬和唐副处长说完,自己手机就响了。打开一看是自己硕士生导师打来的。
“刘院长您指示啊。”
“小兔崽子,给文华学报投稿怎么不跟我说?!”
“啊?您看到那个了啊……我不是想就自己先试试么……”
“废话,你俄语翻译方向的文章,最后不还得我来审么。瞎搞,你早跟我说我早给你审出来早就发录用了。等了三个月你不有病么。”
“那个……老师……本就不太想麻烦您……没想到还是麻烦到了。”
“少放屁,自己登录系统看去,给你提了修改意见,赶紧改了传上来,我给你审完了之后还有复审呢。我争取早点给你录用通知。博二赶紧积攒积攒,博三就写论文吧。”
“得,谢谢老师了。”
柴明扬这下子放心了,自己老师看到了自己的文章,起码相对来说比较顺利了,于是赶紧登陆了系统,自己老师给自己提了好多的修改意见,柴明扬按照修改意见一条条的改了出来,这一改就改了快一个礼拜。不过也是,这也是自己以后当毕业论文的,所以上心更上心也是正常不过的。
刚改完论文传到系统上,唐副处过来说:“处长,就业科都在会议室了,您看?”
“啊,走。”
柴明扬到了会议室,就业科所有人都正襟危坐的,不过一看也知道,在编的,坐在柴明扬位置对面,合同的远一点,人事代理的在桌子两边,派遣的坐在最后面。
“我最近看了看,就业科最近的工作还是有一些成效的,跟教务处是已经沟通下来了吧,关于上课的问题。”
“是的处长,我们和教务处沟通了一下,他们同意把就业生涯课换到大三上学期开设。”
“就业导师的选聘工作怎么样了?”
“处长,这个有点困难,首先就是本身这个就是个兼职,咱们能给的报酬吧,也不是那么高。再加上宣传渠道有限……所以吧……”
“嗯,这个我知道了。回头啊,去联系一下校友办,看有没有校友可以帮一下。我联系一下党宣,看看咱们的微信公众号啊什么的能不能推一下。然后附近有没有朋友啊什么的。问一问嘛。我有个朋友在航空公司,我回头问问他看看情况。”
航空公司?那当然是马凡了。除了他柴明扬也不认识什么搞HR的了,至于自己老爹的单位,还是算了吧,本身自己老爹是搞技术的,对于这种职能部门多多少少有点偏见。不过倒是可以让黄鹏问一下程程,看能不能从他那边搭一下。
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