就业科让柴明扬敲打了一下好像也是那么回事了，两天之后就交上来了新的报告，柴明扬看了看也确实是想了一些事情，自己也不管他们是怎么写出来的，你是网上查也好还是怎么着也好，反正最后我看你效果，你要是到最后都没弄出个四五六来，那就别怪我到最后搞你们了。
就业科送上来的材料，除了柴明扬在会上说的那些，还说要开展什么简历制作大赛、模拟面试大赛什么的活动，当然了，这种活动柴明扬本科也参加过，反正就觉得都是闹着玩的，那个东西你真到了面试场上，谁能这么套路化的问你东西啊。不过有这个想法就是挺好的了，起码动脑子了。
“唐副处长，这个东西，准备什么时候落地？也没个时间表啊。”
“就业科的意思是，他们想先把库里面的就业导师重新梳理一遍，看能不能聘请一些新的人进来，把原有的一些都剔除出去。”
“这个想法就很好嘛，我个人建议啊，可以多去考虑找一些年轻的人力资源从业者过来，不一定非要考虑人家什么职称啊职级啊这个那个的，刚毕业没几年的，反而这个时候是最好的，他知道一些人力资源的东西，直到现在市场上的一个大致的情况，而且跟学生们也说得到一起去。总比你找那些大爷大妈要好得多吧。”
“行，我去和他们说一下。”
就业导师这个东西实际上在很多学校都有聘请，无非就是从市面上一些比较大的企业啊，或者是这种招聘网站请一些人过来，用一线的眼光去给学生们讲一下近期的一些市场行情啊，帮助学生们改改简历啊什么的。
但是这个东西吧，也是囿于体制的原因吧，讲师库更新的并不是那么快了，南津现在的讲师库还是在15,16年的时候更新的一批，那个时候快销行业才是王道，好多学生毕业都以自己去了什么宝洁啊，什么麦斯威尔这种大型跨国快销公司为荣，但是这个东西他一两年就变一下，你现在大家就是求稳定，要考编制，要进国央企，最次的也得是个互联网大厂。说出去他也好听。
还有一部分脑子活泛的就准备自己创业了，很多人在大学的时候就自己开始创业挣到第一桶金，然后毕业了这个企业就一直做下去，有的还挺有声有色的。这些人柴明扬归结为，天生就是干这个的。
所以这都快10年了，虽然这个讲师库陆陆续续的也进来过一些新人，也有一些人自己不干了，但是柴明扬看过花名册，几乎还都是外企和快销行业的人。所以也别指望他们能给学生们指导怎么进国央企了。就他们讲的那个东西，柴明扬听了都嗤之以鼻，完全不是那个玩意啊。
“老唐，通知一下，下周我要听就业科的近期工作汇报。让他们把最近的工作情况报一下，有什么问题的话提出来。”
“好的，他们现在好像开始在和教务处沟通，调整这个就业生涯辅导课。确实，你当初在会上说的也对，大一就让人家上这个课属实没什么用。然后就业导师这块，他们好像有点难处，不知道该怎么去找了。”
“下周会上一并说吧。估计他们推行推行，也该有点问题了。”
“那行。”
柴明扬和唐副处长说完，自己手机就响了。打开一看是自己硕士生导师打来的。
“刘院长您指示啊。”
“小兔崽子，给文华学报投稿怎么不跟我说？！”
“啊？您看到那个了啊……我不是想就自己先试试么……”
“废话，你俄语翻译方向的文章，最后不还得我来审么。瞎搞，你早跟我说我早给你审出来早就发录用了。等了三个月你不有病么。”
“那个……老师……本就不太想麻烦您……没想到还是麻烦到了。”
“少放屁，自己登录系统看去，给你提了修改意见，赶紧改了传上来，我给你审完了之后还有复审呢。我争取早点给你录用通知。博二赶紧积攒积攒，博三就写论文吧。”
“得，谢谢老师了。”
柴明扬这下子放心了，自己老师看到了自己的文章，起码相对来说比较顺利了，于是赶紧登陆了系统，自己老师给自己提了好多的修改意见，柴明扬按照修改意见一条条的改了出来，这一改就改了快一个礼拜。不过也是，这也是自己以后当毕业论文的，所以上心更上心也是正常不过的。
刚改完论文传到系统上，唐副处过来说：“处长，就业科都在会议室了，您看？”
“啊，走。”
柴明扬到了会议室，就业科所有人都正襟危坐的，不过一看也知道，在编的，坐在柴明扬位置对面，合同的远一点，人事代理的在桌子两边，派遣的坐在最后面。
“我最近看了看，就业科最近的工作还是有一些成效的，跟教务处是已经沟通下来了吧，关于上课的问题。”
“是的处长，我们和教务处沟通了一下，他们同意把就业生涯课换到大三上学期开设。”
“就业导师的选聘工作怎么样了？”
“处长，这个有点困难，首先就是本身这个就是个兼职，咱们能给的报酬吧，也不是那么高。再加上宣传渠道有限……所以吧……”
“嗯，这个我知道了。回头啊，去联系一下校友办，看有没有校友可以帮一下。我联系一下党宣，看看咱们的微信公众号啊什么的能不能推一下。然后附近有没有朋友啊什么的。问一问嘛。我有个朋友在航空公司，我回头问问他看看情况。”
航空公司？那当然是马凡了。除了他柴明扬也不认识什么搞HR的了，至于自己老爹的单位，还是算了吧，本身自己老爹是搞技术的，对于这种职能部门多多少少有点偏见。不过倒是可以让黄鹏问一下程程，看能不能从他那边搭一下。
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