笔趣阁 > 科幻小说 > 风月梦凡的新书 > 第74章 陈氏金融崛起苗头

收盘了,今天晚上会有很多人睡不着,今后的很多晚上也会有人睡不着。
  接下来,不管西方媒体怎么污蔑、怎么抹黑陈氏金融,怎么愚昧鸵鸟国人,但都无济于事。
  鸵鸟国金融交易中心已经开始庆祝了,鸵鸟国总统专门安排了庆功宴。
  “欧阳小姐,非常感谢你们陈氏金融的帮助,在这里,为了陈氏金融,为了我们鸵鸟国和龙国的友谊长存,为了今后我们的合作,我们大家一起干杯!”鸵鸟国总统爱得思说道。
  “爱得思先生,干杯!”
  …
  接下来几个月,鸵鸟国汇率一直降到150.62。
  能量基金方面和摩羯财团一看这情况,纷纷选择认赔离场,没等借贷合约到期,纷纷开始收购鸵鸟国币进行归还。
  自此,这场轰动世界的金融大战落下帷幕,最终以陈氏金融胜利,以能量基金失败而收场。
  什么,你说他们会耍赖?会借了不还?还要不惜一切代价发动战争?
  别幼稚了,漂亮国在全世界失去信誉是小,本来他们就双标加不要脸,这方面无可厚非。
  但是不要忘了,世界不是漂亮国一家的,龙国的体量可不小,发动热战,世界肯定毁灭,无人生还!
  这不符合顶层人,他们比谁都怕死!
  不信你看星空安保公司,哪一年不是赚的盆满钵满!
  半年后,欧阳芳芳和鸵鸟国这边统计了一下收益。
  陈氏金融这边纯赚26.5万亿漂亮国币。
  鸵鸟国银行躺赚近1万亿漂亮国币。
  鸵鸟国官方赚了近2万亿漂亮国币。
  鸵鸟国小部分投机的国民赚了1万亿漂亮国币。
  亏损最严重的是漂亮国各大财团和公司,能量基金倒闭,但是借款担保人是各大财团,账赖不掉的。
  为了收回这些债务,陈氏金融硬是花了整整一年时间。
  漂亮国各财团亏损近20万亿。
  西方跟随的漂亮国那边的人总共亏损近6万亿。
  矮人国也有财团陆续参与的,亏损近3万亿。
  部分被洗脑的鸵鸟国人亏损1.6万亿。
  …
  一年半后,欧阳芳芳带着整整46.3万亿漂亮国币相当于330多万亿龙国币,回到了陈氏金融大楼。
  随后,陈同花向联合公司转账100万亿,向龙国的几大慈善机构共捐款了100亿,剩下的留作陈氏金融接下来的布局。
  陈氏金融召开了表彰大会,整个陈氏金融5万人全都参加了。
  “首先欢迎我们的欧阳芳芳副总以及她带领的团队,欢迎她们回来,大家鼓掌!”陈同花说道。
  顿时下面掌声雷动,经久不衰。
  “好了,今天我们陈氏金融召开的是表彰大会,通俗的说,主要就是来给大家大钱的,再就是增加公司今后的福利的,还有就是一些关乎今后每个员工的发展等等切身利益方面的。
  所以,废话就不多说了,现在,我宣布:
  欧阳芳芳这次鸵鸟国之行的团队,每人奖励1000万,欧阳芳芳个人奖励1个亿。
  陈氏金融20多位经理和几位副总每人奖励500万。
  公司的300多位主管,每人奖励100万。
  其他所有陈氏金融的工作人员,每人10万。”
  陈同花这这话刚说完,台下又响起了雷鸣般的掌声,这次更长,足足过了两分钟,仔细看,有的人手掌都拍得通红了。
  陈同花赶紧让停下,怕再这样下去,有人会住院。
  “我们也能拿到10万奖金吗?”
  这时台下一个妇女大声的向台上的陈同花问道。
  陈同花一看,那是穿着公司的保洁服装的妇女,立马说道:“是的,只要是陈氏金融公司的员工,每人都有10万的奖金,包括公司的保洁人员,包括公司的试用期两个月及以上的人员,都有。
  等会议结束每个人卡里就可以收到奖金到账的信息。”
  等了一会儿,陈同花继续说道:“这是关于奖金的方面,接下来我要说的是,关于大家今后的工资和工作问题。
  从今天起,陈氏金融公司的所有员工工资翻倍。
  工作方面,公司从今天开始,设立内部人才监管部。
  并在每个部门设立一个信箱,用来专门的人才自荐和推荐。
  所以,在陈氏金融,不会因为你只是基层员工,你就没有机会。
  只要你是人才,请放心,你不会被埋没,你可以自荐。
  内部人才监管部收到了你的自荐信,会派专人通知你什么时候考核,考核时间最多不会超过你投递自荐信那天起的后一个月,也就是不会超过30天。
  考核什么呢?
  在这里我稍微说一下,考核一般有两个方面以上,包括但不限于人品和能力,考核时间视情况而定。
  考核通过了,会安排你相应的职位。
  同样的,若是各部门领导发现自己部门有人才,也可以举荐,若是举荐成功,记大功一次,累积有三次大功,自动晋升一级。
  比如说,我是公司主管,我为公司拓展了一个重要项目,记了大功一次。
  然后,我为公司谈下了某个大订单,记了大功一次。
  再然后,我发现我们部门有一个员工特别能干,很有才华,我举荐了上去,经过公司层层考验,他成功被公司被总经理或者被大老板认可,也就是说,我举荐成功了,记大功一次。
  这时候,我累积记了大功三次,那么在下个月,我就自动晋升为公司的大主管级别。
  以此类推,若是你成为大主管后,发现你手下的基层员工还有人才,而你下面的主管没有发现,你举荐成功了,就算作你大功一次,而不是你下面的主管。
  若是你下面的主管也发现他手底下有人才,你们同时发现了,或者说你下面的主管为了讨好你,而跟你汇报了他下面有个人才,你举荐或者你手底下的主管举荐成功,或者你们一同举荐成功,你们都会得到现金的奖励,但不记大功。
  当然,基层员工也可以推荐身边的人才,只要推荐成功,奖励一个月工资……”

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