行政楼中，谭海东接到手下的电话汇报后，就放下手头的工作，赶出来迎接。
“杨哥，嫂子，你们来了！”
走出大门，谭海东遇到了陆飞扬他们一行。
“谭哥好！”
陈华钟明华看到谭海东后，就像在部队一样，齐声问好。
“进度不错，海东，你先陪我们四处看看！”
陆飞扬本来是打算来个“微服私访”的。不过现在的飞龙通讯还是一个大工地，一路走过来，看到有已经建好的办公大楼，也有已经封顶的生产车间，更多的是还在施工的楼房，到处都是忙碌的工人和穿梭的车辆，一副忙碌的景象……
“好的，杨哥嫂子稍等一下！”
谭海东向陪着陆飞扬他们过来的安保人员一招手，对方就急匆匆的跑进了行政楼里，没几分钟，就提着几顶红色的安全帽过来。
看来自己的这些手下没少经历这样的场面，陆飞扬心里想着。
飞龙通讯毕竟是一家投资超百亿的大型企业，经常有领导过来视察或者接待一些考察团，这也是司空见惯，见怪不怪的事情，陆飞扬早已交代过，只要不影响施工就尽量配合，这也算是一种变相的宣传也。
谭海东陪同他们最先来到的是手机生产车间，差不多一万平米的空间被分隔成生产线、检测车间和包装车间三个部分。
“杨哥，这个车间三条流水生产线的设备已经完成了安装，都是从DYZ进口的，咱们的工程师和技术人员正在生产厂家派来的专家指导下，进行最后的调试和熟悉！”
作为筹备组的负责人之一，谭海东对这里的情况非常熟悉，还要将厂方专家叫过来，被陆飞扬制止了。
“不用了，海东，我们不能干扰他们的工作，再说，即使你把他们叫过来讲述一通，我们也不懂啊，不过是浪费彼此的时间而已！”
术业有专攻，专业的事情交给专业的人去做，陆飞扬可没有那种特权思想，什么事都想过问，什么事都想指导几句，这里是自己的产业，更加不能干扰。
至于像内地并不鲜见的那种领导下来视察时警车开道，车队一大溜，前呼后拥的场面，陆飞扬是敬而远之。
他必须以身作则，否则上行下效，那就麻烦了。
远远的看过生产线后，他们来到了检测车间，这里面的设备更多，一排排，一列列，足足有数百台之多。
“杨哥，嫂子，成品从生产线下来后，就被送到这里进行检测，全部指标测试合格后，在进入到下一步的包装，就可以出厂了。”
谭海东还是下过苦功夫的，对手机的整个生产流程已经相当熟悉。
陆飞扬先前到过自己的山寨机生产车间，哪儿就是组装和简单的检测，然后就能出厂，根本就没有多少的技术含量可言。
哪怕是一台山寨机，也有数百个零件，除了外壳、排线、传感器等技术含量不高的配件内地可以自己生产，其余的像芯片等关键零件都是对外采购，本就不高的利润不仅被外资企业赚走了，还要看别人脸色。
好在飞龙通讯有自己的操作系统，虽然还不成熟，但用着山寨机上足够了，这也节约了一部分成本。
这样长久下去，肯定是行不通的。
智能手机是个机会，现在电脑能够完成的工作，以后在手机上就能完成了，这就是飞龙通讯要做好的事情。
当然，还要在上面集成例如相机、扫描仪的功能等等。
这些，陆飞扬和杜成良领衔的技术团队进行过多次沟通，至于最后能不能实现，还有待于工程师们的进一步研究。
研发中心、实验室、技术人员公寓、图书馆等等都已经开建，有得已经封顶，有得还在加紧施工中……
陆飞扬走马观花的看了一遍后，打算再去临时研发中心看看，就拿出手机，准备联系杜成良。
巧的是，他刚拿出来，手机就响了，一看，还是香江那边的号码。
“飞哥，你现在在哪里？”
接通电话，里面传来的声音让陆飞扬诧异不已，竟然是沈家的二公子。
“云哥，我现在在久安呢，有什么发财生意要照顾小弟！”
沈家和陆家一样，不在香江四大家族之列，不过实力也不容小觑。
沈云的年纪比陆飞扬要大不少，平时两个人联系得也比较频繁，到了香江，陆飞扬一般也会安排时间和他们聚聚。
沈云早就接手了家族生意，这一回是家里老爷子提醒，要他联系陆飞扬，看能不能在电子信息生意上进行合作。
陆飞扬在沙田筹划建设研发中心的是瞒不过有心人的，只是香江是个被“地产经济”绑架的城市，没有人愿意自己丢下快钱不赚，劳心费力的投入巨资去搞什么研发。
不是不想做，而是没有领头羊出现。
何况，还有前车之鉴！
上个世纪末，在中央政府支持下的香江特区扛过亚洲金融风暴的冲击，政府反思自己的产业发展规划，决定走向" 从以加工、贸易为主向以高科技提供高增值服务为主转变 " 的产业发展之路。
为此，香江特首在施政报告中提出，香江“要成为在发展及应用资讯科技方面的全球首要城市，尤其是在电子商业和软件发展上处于领导地位 ……”
就在香江上下呼唤发展高科技产业之时，香江四大家族之一的李家次子李泽楷站了出来，认为香江可以复制硅谷的成功经验，提出了打造 " 香江硅谷 " 的建议。
而香江政府也与李泽楷一拍即合，不久之后就公布了香江数码港计划。
可惜的是，香江政府在豁免了数码港地价78亿香江币，以及投资10亿元用于基础设施建设后，期待中的“香江硅谷”并没有出现在世人眼里，规划中数码港最终沦为了地产项目，让李泽楷的电讯盈科赚得盆满钵满……
当然，数码港项目的失败原因是多方面的，并不能单纯归结于某个势力，但是归根结底是失败了，作为明面上最大受益者的李泽楷，是要承担一部分责任的。
现在，陆飞扬站了出来，以一己之力来推进类似的项目，像香江沈家、郑家和庄家等隐世家族，都愿意助一臂之力，参与到项目中来。
他们这样做，也是渴望为家族发展注入新的活力，为家族生意找到新的增长点。
沈云与陆飞扬关系匪浅，因此被推出来和他沟通。
了解了对方的想法，陆飞扬没有立即答复，而是稍后联系，约个时间再详谈。
香江沈家，沈云挂上电话，向几位老爷子说了陆飞扬的意思。
这些老人也是人精，见陆飞扬在电话里没有拒绝，就知道事情成功了一半，也对沈云赞赏有加。
自然，后续联络任务也交给了他。
对陆飞扬来说，这是个意外的情况，香江研发中心不过是无极实业涉足电子信息产业整个计划中的一部分，假如接纳这些家族加入的话，那他的计划就要做些修改。
离开建设中的产业园，陆飞扬又来到了镇上，与杜成良万四新等人见了面。
从万四新就任到现在，飞龙通讯已经招募了三千多名技术人员，其中教授级别的就有一百多名，博士及博士后就有五百多人……
飞龙通讯已经组建了数十个研发团队，软件方面自不用说，这个是飞龙的强项，除了杜成良亲自领衔外，他还拉来了36名宏客联盟的成员。
硬件方面，阵容最大的是芯片研发团队，已经有各方面人才一千多人；另外，电池、显示屏、传感器等研发团队也基本上组建完成……
同样，陆飞扬没有去打扰他们的工作，只是在万四新杜成良的陪同下，与飞龙通讯各部门负责人见面，然后召开了座谈会听取意见建议。
作为老板，陆飞扬认为在明确了发展方向后，剩下的就靠团队去执行，他要做的就是当好“服务员”而已。
企业的发展，离不开当地政府的支持，陆飞扬每次过来，都会去市政府拜访领导，这次也不例外。
这一回，陪同他去的除了萧雅洁外，就只有万四新一个。
让他没有想到的是，在市长办公室里，他见到了熟人，京城有过数面之缘的于博。
于博和表哥刘赟是一个圈子里的，这回外放来到了南粤，担任这个地级市的市长。
很官方的寒暄几句，秘书送上茶水后，就在于博的示意下，带上门出去了。
“小飞，小雅，这回哥哥能不能在这里混出名堂来，就全指望你们了！”
此刻，于博又恢复了在京城时状态，和陆飞扬热情拥抱后，就拉着他一起坐在沙发上。
“坐吧，万总，自己人！”
见万四新进退无据，陆飞扬笑着招呼他也坐下。
“于哥，你怎么想到过来这里任职？”
“小飞，俗话说一入衙门深似海，像我这样的年龄，再不出来的话，那就只有在机关坐等退休了，所以，我才打算出来搏一搏，主要是老爷子也催了我好多年了，这回终于遇到上任市长高升，我就接了这个位子！”
“小飞，小雅，这是主要的原因，另外，你们在这里投入巨资，家里也支持我过来，所以嘛，我就来了。”
“于哥，老弟我先感谢了，有你在这里主政，我想飞龙通讯一定有一个美好的未来！”
于家和郭家走得比较近，于博的老爸于长春与郭晓峰兄弟还是一起长大的，关系自不用说。
陆飞扬来的路上准备好的说辞，现在就不用说了，几个人天南海北的聊了起来，让一边的万四新如坐针毡，自己插不上话，不开口又不行，正不知如何是好。
“小飞，你不来找我，我也打算去找你的。这样，我还要处理一些公务，晚上你和小雅陪我去参加一个宴会！”
于博和陆飞扬萧雅洁聊了一会，约好了晚上的时间地点之后，就下了“逐客令”。
晚宴定在晚上七点，地点在市内的阳春大酒店三个八包厢。
离开市政府大院，陆飞扬让钟明华送万四新回久安，自己带着萧雅洁他们在市内逛了起来，直到时间差不多了，才踩着点来到了阳春大酒店。
他们赶到的时候，于博已经到了，正在沙发上和人聊天。
“来，快过来，小飞，小雅，我给你们介绍一下，这位是任总！”
“任总，久仰大名，我是陆飞扬，这是我妻子萧雅洁，请多指教！”
相互介绍后，陆飞扬这才知道大名鼎鼎的任总，曾经还是于博他爷爷手下的兵。
而且，有了任总的助力，于博想不做出成绩都难！
在内地企业家中，任总就是一个传奇！
当初，任总转业后来到南油集团下属公司担任副总的职务，在办理公司对外业务时，不幸被骗去公款200万元人民币。这对于上有老、下有小，一家几口人需要供养的任总来说，就如晴天霹雳，尽管任总也想了一些办法，不过依然被南油开除了公职。
没多久，任总再遭打击，妻子和他离婚而去，万般无奈之下，他与另外五位志同道合的朋友在南山区南油工业区的一间破旧厂房里，合伙创办了一家公司，当年，他43岁。
至于当时他有没有去找于博的爷爷说情，结果马上就有了答案。
于博的爷爷是开国将军，当时也刚好退下来，而任总并不是真正上过战场的士兵，不知道自己的这个部下也很正常。
再说，任总除了职务低之外，要强也是一个原因。
“小飞老弟，我是学建筑的，在部队服役多年，对电子技术并不了解。只是后来为了生存发展，才不得不去学习！”
有了于家的渊源，加上曾经也都是军人，任总和陆飞扬一见如故，将自己多年来摸爬滚打的心得和盘托出。
两人不仅讨论了技术，也谈到了管理，以及电子信息行业的未来发展方向等等，让陆飞扬获益匪浅。
在管理上，任总提出“我们决不遮遮掩掩，羞羞答答”，而要“坚定不移地向优秀员工倾斜”。
他还聊到了具体的做法，那就是以能力、贡献和岗位的重要性来确定员工的报酬，使那些认真负责、业绩出众的员工能得到丰厚的回报。
在他的企业，还鼓励员工持股，这样能够让员工有荣誉感和归属感，产生向心力。
“小飞，员工的持股份额根据他们的才能、责任、贡献、工作态度、风险承诺等情况综合确定，从而形成了优秀员工集体控股、骨干员工大量持股、低级员工适当参股的股权分配格局。”
“小雅，在企业的资金管理方面，我们建立了计划—预算—核算—分析—监控—责任考核闭环的弹性预算体系，以有效、快速、准确、安全的服务业务流程，利用高层绩效考核的宏观牵引，促进公司经营目标的实现。”
任总不是和陆飞扬畅聊，就是转头回答萧雅洁请教的问题，让请客的主人于博哭笑不得。
“小飞，小雅，你们放心大胆干，有什么问题就来找任哥！”
分别的时候，任总拉着陆飞扬的手说。
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