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第172章  内政会议-教育卫生业

    詹姆.李斯特到此也算是结束了,他收拾了一下回座位了。

    接着就是蔡绍基了,这位从座位上起身的时候,怀中就抱了一卷图表。

    走到支架前先挂好图纸,然后直接指着图表开口大声道:“大家请看,这是咱们西南非洲的文盲率以及育龄儿童失学率曲线表。

    大家好好看看,89%和51%,这两个数字,触目惊心啊!”

    蔡绍基这一先声夺人的做法,确实引起了大家的注意。

    确实很惊心,毕竟南华公司的移民人口增长是越来越快的,随着大量人口入境,教育方面的数据自然而然跟着变差。

    而师资力量的匮乏是造成这一现象的最大制约因素,这一短板将会长期存在。

    “大家再看这一张图,上面是我们的育龄儿童增长率,越来越高啊,但是缺乏师资力量,只能让这些学童依旧失学。”

    随着移民招募令的推广,移民中出现了全家一起的现象。

    这在早期的留美华人移民中很常见,后来的英国以及德国移民中越来越普遍。

    但是早期的英国移民大多是淘金移民,他们来到西南非洲后大部分人都涌集去了金山镇以及第二金矿区。

    这两个地方聚集了95%的英国移民,因为来的大多是成年白人。

    金山镇和第二金矿区基本上是白人自治为主,这两个地方没有教育机构,他们的教育普及率不应该算在南华公司的统计表里。

    但是蔡绍基统筹全局,还是算上了。

    ……

    “这里还有历年师范学校入学率、师范学校毕业率、师范学院师资力量构成等等,这些问题属于我们的老大难问题,希望公司能够给予教育口更多的资源倾斜。”

    这家伙没像其他人上来总结过去,展望未来,而是直接一上来挂图表暴露问题。

    用现实存在的问题夺人眼球,然后图穷匕见的要更多的支持和资源。

    石锦堂对于蔡绍基的表演并不反感,在他的规划中教育确实是南华公司现在以及未来最为紧要的一环。

    要想实现工业化国家,前置要素就是要有足够多的合格产业工人,以及源源不断的高素质产业工人。

    欧洲的文艺复兴,普及基础教育,培养了一批又一批的高素质劳动力。

    截止到1885年,德国未达到读写水平的儿童仅占0.05%,同期英国为1%,法国为4%。

    德国的普及义务教育程度,远远领先于欧洲其他国家。

    德国所招新兵文盲率从2.37%(1875年)降至0.15%(1895年),到1910年时只有0.02%。

    以至于1899年,德国舰队访问西班牙时,当地人竟惊讶于德国水手们个个都能阅读他们收到的邮件。

    ……

    “你想要什么支持?”

    蔡绍基听到石老板发问,他沉声道:“我希望公司颁布一个《学龄儿童强制入学令》。

    这样我们就能在幼童这块把扫盲率降下去,同时加强对初级教育的扶持条件,还有提高教师的工资水平以及提升师资力量的荣誉感。”

    听到这里,石锦堂眉头紧了紧,“法令的事会后单独谈,你别说这些宽泛的,有没有具体措施?”

    “我的想法是为低龄学童提供看护服务,让学生家长能够解放出来从事生产。

    另外放开对初级学校的办学资质,允许各地方和机构自行组织初级学校。

    同时,仿照军衔制度给予教师同等的晋升荣誉办法。”

    听完蔡绍基的建议,石锦堂脑子里不禁闪现出“机关幼儿园”、“厂矿中小学”以及“年资薪金法”,这些名词来。

    “嗯,你的建议可以采纳,会后伱再来找我,我们详谈。”

    蔡绍基得到了石老板的许诺,心情自然大好,笑着点头道:“嗯,好的。”

    蔡绍基目的达成,笑眯眯的回座位了。

    ……

    穿着黄色大翻领华服,扎着丸子头的叶蓉,从座位上起身准备发言。

    劳温.施耐德留在英国照顾待产的艾丽斯没回来,是以叶蓉代替他出席这次的内政会议。

    她脚步轻盈,身姿挺拔,浑身上下洋溢着娴雅成熟的风韵,引得在场众人频频注目,但是大家都很克制,因为大家都知道这是石总的女人。

    叶蓉走过来的时候,忍不住对着石老爷暗送秋波,石锦堂对于这丫头的放电十分受用,对她报以眨眼微笑。

    两人的甜蜜互动,让叶蓉心里暖暖的。

    叶蓉的动作十分麻利,快速的挂好图表后,直接发言。

    “这张曲线图是我们医药口历年收治病患的增长表,同时这里面也标出了公司新生儿的增长曲线表。

    依照石总的指示,开展‘婴幼儿安全哺育宣讲’活动以来,公司婴幼儿的夭折率降到了43‰,比之前的85‰降了一半。

    这是可喜的进步,但是我们的进步还不够,按照石总的要求降低到10‰以内才算及格。

    是以我们医药口会加倍努力,争取早日实现石总的标准。

    另外根据石总指示,我们医药口打算开展接种天花疫苗的持续活动,这项活动将会长期进行下去,每个公司成员都需要参与接种,当然小时候生过天花的可以不参加。

    医药口目前已经设立了三个中医药的泡制工坊,主要生产六味地黄丸,诸葛行军散、藿香正气水以及清凉油等中成药。

    另外通过美国强生公司援建了一座西药工厂,主要生产强生医药包产品,医药口这边对于中西医产品线还需要继续开拓。

    医药口已经顺势开展新型疫苗研制工作,前期的攻关目标是白喉、斑疹伤寒以及灰质脊柱髓炎。

    为了能够更好的研制疫苗,医药口拟派遣留学生去法国学习新型的医学理论,顺道学习新型的微生物发酵法,还有巴氏灭菌法等先进医药理论。

    前期派遣人员有10名,这项计划是同教育口合办的,具体的计划详情大家感兴趣的,可以找蔡绍基专员了解。

    另外医药口业已成立了妇幼保健总医院在内的各类医疗机构680所,收治病患15.8万人次,医药口生产的医药产品共创造了大约2.1亿军票的总产值。

    但这其中95%的产值都是公司内部的自我消化,医药口仍处于长期亏损阶段,这对我们医药口的人来说是一种压力也是动力。

    我们的目标是尽快实现医药产品的出口创汇,实现盈亏平衡。

    另外,我来说下公司的人口增长率,根据我们的统计大概在1%左右。”

    叶蓉的发言就是平铺直叙根本没有任何多余的话,照本宣科讲完收工。

    这丫头平时可不这样,和石老板在一起的时候,话多的不得了。

    想来应该是紧张,等她讲完,石锦堂对着竖了下大拇指。

    叶蓉看到后,悄悄吐了下舌头,然后收拾图表,回座位了。

    蔡绍基起身补充道:“我们教育口连同医药口拟定的欧洲留学计划一期总计有35人。

    这些留学人员都经过思想鉴定,对于公司的忠诚度十分高,他们会在欧洲学习2-3年,花费由教育口和医药口分摊。

    医药口的留学生叶小姐刚才已经讲过了,我们教育口派遣的留学生主要学习的造船、钢铁、化工、物理以及数学,这些学科都是高精的学科,需要提早布局深入学习。

    向欧洲派遣留学生将会是一个长期计划,各部门可以同我们教育口协商本部门需要的人才派遣及分配问题。”

    蔡绍基的话让会场内的各部门头头们都动了心思,一定要趁早同教育口打好关系。

    等到留学生回归之时就是人才的争夺大战发起之时,只有提早烧香,日后才能在人才争夺战中获得先机啊。

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    (本章完)

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